哈佛模式·人力資源管理國(guó)際通用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

  音像名稱:哈佛模式·人力資源管理國(guó)際通用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

  作者:鄒東濤

  出版公司:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社

  市場(chǎng)價(jià)格:690元

  本站特價(jià):690

  包含盤(pán)數(shù):全四冊(cè)

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哈佛模式·人力資源管理國(guó)際通用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院集合國(guó)內(nèi)30多家管理教學(xué)科研單位的專家學(xué)者,組成《哈佛模式全集》編委會(huì),共同努才,傳播哈佛管理模式,并進(jìn)行本土化嘗試,使這種在西方國(guó)家流行百年的管理模式更加適合中國(guó)國(guó)情,以便本土企業(yè)用國(guó)際化理念決管理難題。
完美的人才管理需要合理的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《哈佛模式·人力資源管理國(guó)際通用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》(亞洲版)從組織設(shè)計(jì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、人力規(guī)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)、甄選聘用工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、部門(mén)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、出勤休假執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、薪酬執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、人事變動(dòng)管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等十五個(gè)方面詳細(xì)介紹了人力資源管理的國(guó)際執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。以幫助管理者在較短的時(shí)間內(nèi)構(gòu)建規(guī)范、科學(xué)的人力資源管理平臺(tái)。
第一篇 組織管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 組織結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)模型
第二章 組織設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)
第三章 機(jī)構(gòu)職能分工標(biāo)準(zhǔn)
第四章 管理權(quán)限劃分標(biāo)準(zhǔn)
第二篇 人力規(guī)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第五章 人力需求測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)
第六章 人力計(jì)劃管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三篇 任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第七章 管理中心崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第八章 行政中心崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第九章 人力資源中心崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第十章 營(yíng)銷中心崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第十一章 生產(chǎn)中心崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第十二章 財(cái)務(wù)中心崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第四篇 甄選聘用工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第十三章 招聘甄選工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第十四章 聘任錄用工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第五篇 崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第十五章 管理中心崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第十六章 行政中心崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第十七章 人力資源中心崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第十八章 營(yíng)銷中心崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第十九章 生產(chǎn)中心崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第二十章 財(cái)務(wù)中心崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第六篇 出勤休假執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二十一章 出勤考勤管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第二十二章 請(qǐng)假休假管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第七篇 測(cè)評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)
第二十三章 工作能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
第二十四章 績(jī)效考核工作標(biāo)準(zhǔn)
第八篇 獎(jiǎng)懲激勵(lì)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二十五章 員工獎(jiǎng)懲管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第二十六章 員工激勵(lì)工作標(biāo)準(zhǔn)
第二十七章 員工提案管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第九篇 薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)
第二十八章 薪資管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二十九章 福利津貼工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十章 獎(jiǎng)金管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第十篇 人事異動(dòng)管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十一章 升遷調(diào)動(dòng)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十二章 辭職辭退管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十三章 退休管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第十一篇 勞動(dòng)保護(hù)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十四章 員工健康保險(xiǎn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十五章 勞動(dòng)安全管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十六章 員工撫恤管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第十二篇 人事檔案管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三十七章 人事資料立卷標(biāo)準(zhǔn)
第三十八章 人事檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第三十九章 員工手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)范例


 人力資源,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),哈佛系列

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