中國社會科學院研究生院 組編：總顧問：成思危 總主編：鄒東濤

中國社會科學院研究生院集合國內(nèi)30多家管理教學科研單位的專家學者，組成《哈佛模式全集》編委會，共同努才，傳播哈佛管理模式，并進行本土化嘗試，使這種在西方國家流行百年的管理模式更加適合中國國情，以便本土企業(yè)用國際化理念決管理難題。

《哈佛模式*行政管理國際通用執(zhí)行標準》（亞洲版）按照現(xiàn)代企業(yè)管理科學理論有關(guān)原則和理念，將企業(yè)行政管理中例行的、經(jīng)常重復性的各項管理活動標準化、程序化、制度化、形成了包括行政中心、辦公行政事務(wù)工作執(zhí)行標準、會議管理、文檔資料管理、物品資產(chǎn)、安全保障、后勤服務(wù)、文娛福利等十大系統(tǒng)。這十大系統(tǒng)，有可操作的程序、流程、對企業(yè)的普遍適用，有較強的實用性。對當前我國企業(yè)管理的改進有著很強的指導、示范作用。
第一篇 行政中心組織機構(gòu)標準
第一章 行政中心組織結(jié)構(gòu)與組織機能模型
行政中心典型組織結(jié)構(gòu)模型
大型企業(yè)行政中心組織結(jié)構(gòu)模型
大型企業(yè)行政中心組織機能模式
中型企業(yè)行政中心組織結(jié)構(gòu)模型
中型企業(yè)行政中心組織機能模式
小型企業(yè)行政中心組織結(jié)構(gòu)模型
小型企業(yè)行政中心組織機能模式
第二章 行政中心崗位任職資格標準

 

 

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