內(nèi)容簡介：

機關管理是公共管理的一個組成部分，它普遍存在于國家機構、政黨團體、事業(yè)單位、這會中介組織等公共部門的運轉(zhuǎn)過程中，并以為這此部門的職能活動提供基本支持的方式，發(fā)揮著不可替代的作用。為了能使這種作用得到更有效的體現(xiàn)，需要從事公共管理工作的各級各類人員充分認識機在管理的特有規(guī)律，熟練地掌握機關管理的基本方法技巧。正是由于這種原因，MPA（公共管理碩士）專業(yè)把它作為核心課程而加以設置。
詳細介紹了機關文件工作管理、機關電子文件管理、機關檔案工作與檔案信息管理、機關信息網(wǎng)絡管理、機關保密工作管理、機關公關工作管理、機關信訪工作管理、機關工作管理、機關財務管理、機關人事行政管理、機關工作人員的素質(zhì)管理、機關績效工作管理、機關工作程序管理、機關后勤管理、機關事務管理、機關工作環(huán)境管理、辦公自動化、電子化政人及機關管理的常用方法技術等等。


詳細目錄：

第一篇 農(nóng)業(yè)工作概論
第一章 農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟
第二章 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式
第三章 農(nóng)業(yè)、農(nóng)村與農(nóng)民
第四章 農(nóng)業(yè)資源概述
第五章 農(nóng)業(yè)投資概述
第六章 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)概述
第二篇 機關管理概論
第一章 機關與機關管理
第二章 機關管理的原則、任務及作用
第三章 機關管理的體制與機構
第四章 機關工作需認識和處理的矛盾
第五章 機關管理的發(fā)展
第三篇 機關文件工作管理
第一章 概述
第二章 文件工作的組織
第三章 文件運轉(zhuǎn)過程與傳遞過程控制
第四章 文件數(shù)量控制
第五章 文件質(zhì)量控制
第六章 文件工作的綜合協(xié)調(diào)
第七章 表格文件管理
第八章 案卷管理
第九章 文件的處理流程
第十章 文件工作的現(xiàn)代化
第十一章 案例
第四篇 機關電子文件管理
第一章 電子文件
第二章 電子文件管理
第五篇 機關檔案工作與檔案信息管理
第一章 機關檔案概述
第二章 檔案工作
第三章 機關檔案工作體制
第四章 檔案資源管理
第五章 檔案的保管、統(tǒng)計與利用工作
第六章 人事檔案管理
第七章 會計檔案管理
第八章 聲像檔案管理
第九章 電子檔案管理
第十章 檔案信息
第十一章 檔案信息的開發(fā)與利用
第十二章 案例
第六篇 機關信息網(wǎng)絡管理
第一章 信息與機關信息
第二章 機關信息與決策
第三章 機關信息工作的地位、特點和作用
第四章 機關信息工作的基本程序
第五章 機關信息工作管理
第六章 機關信息網(wǎng)絡
第七章 機關信息及其網(wǎng)絡管理
第八章 案例
第七篇 機關保密工作管理
第一章 機關保密工作概述
第二章 機關保密工作的內(nèi)容
第三章 保密工作的指導方針和組織體系
第四章 機關保密措施
第五章 保密工作管理的原則與方法
第六章 案例
第八篇 機關公關工作管理
第一章 機關公關概述
第二章 機關公關的主要職能
第三章 機關公共關系的主要對象
第四章 機關公關工作程序
第五章 機關溝通
第六章 機關協(xié)調(diào)
第七章 案例
第九篇 機關信訪工作管理
第一章 機關信訪工作概論
第二章 機關信訪工作的原則
第三章 信訪工作的程序與方法
第四章 信訪工作的組織
第五章 信訪工作的監(jiān)督控制
第六章 機關信訪工作的制度和要求
第七章 案例
第十篇 機關會議工作管理
第一章 會議概述
第二章 機關會議工作的特點和要求
第三章 機關會議工作的一般程序
第四章 會議工作的優(yōu)化
第五章 會議組織
第六章 會議控制
第七章 會議要求
第八章 電子會議技術
第九章 會議文書
第十章 案例
第十一篇 機關財務管理
第一章 機關財務管理形式和原則
第二章 機關賬務管理的中心環(huán)節(jié)
第三章 機關預算資金和預算外資金的管理
第四章 機關財務監(jiān)督和內(nèi)部審計
第五章 機關財務管理實務
第十二篇 機關人事行政管理
第一章 人事與人事行政
第二章 人事行政的功能和環(huán)節(jié)
第三章 機關工作人員的培養(yǎng)、選拔與任用
第四章 機關工作人員的工資、保險、福利
第五章 機關工作人員的交流調(diào)配與回避管理
第六章 機關工作人員的辭職、辭退、退休管理
第十三篇 機關工作人員的素質(zhì)管理
第一章 機關工作人員素質(zhì)概述
第二章 機關工作人員素質(zhì)的內(nèi)容
第三章 如何培養(yǎng)機關工作人員的素質(zhì)
第四章 機關工作人員的權利、義務與行為規(guī)范
第十四篇 機關績效考核工作管理
第一章 績效考核
第二章 績效考核的內(nèi)容、種類、程序、方法
第三章 績效考核的后續(xù)工作
第四章 機關工作人員績效管理
第十五篇 機關工作程序管理
第一章 機關工作程序
第二章 工作程序的設計與實施
第三章 怎樣分析與改進工作程序
第十六篇 機關后勤管理
第一章 機關后勤管理的內(nèi)容和特點
第二章 中外后勤管理體制的對比
第三章 機關后勤管理實務
第四章 我國機關后勤管理體制的改革
第五章 案例
第十七篇 機關事務管理
第一章 概述
第二章 機關印章 管理
第三章 機關值班管理
第四章 機關接待管理
第五章 住房制度改革
第六章 機關車輛管理
第十八篇 機關工作環(huán)境管理
第一章 機關空間的規(guī)劃與管理
第二章 辦公機具的選擇與安置
第三章 照明環(huán)境的控制
第四章 顏色環(huán)境的控制
第五章 微氣候環(huán)境與噪聲環(huán)境的控制
第十九篇 辦公自動化
第一章 概述
第二章 辦公自動化的軟件條件
第三章 辦公自動化系統(tǒng)
第四章 案例
第二十篇 電子化政府
第一章 概述
第二章 國外電子化政府的發(fā)展
第三章 我國電子化政府的發(fā)展
第四章 案例
第二十—篇 機關管理的常用方法技術
第一章 概述
第二章 系統(tǒng)分析的方法
第三章 目標管理的方法
第四章 控制的方法
第五章 標準化的方法
第六章 全面質(zhì)量管理的方法
第七章 流程圖的繪制
第八章 決策表的繪制
第九章 質(zhì)量分析圖表的繪制
第十章 網(wǎng)絡圖與水平時間線條圖的繪制
第十一章 案例
第二十二篇 機關公文寫作與處理
第二十三篇 行政管理實務與案例

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