詳細(xì)目錄：

第一篇 企業(yè)勞動(dòng)保障制度總論
第一章 勞動(dòng)保障涵義及功用
第二章 就業(yè)和再就業(yè)政策
第三章 企業(yè)社會(huì)保障政策
第四章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系政策
第五章 企業(yè)勞動(dòng)保障管理機(jī)構(gòu)
第六章 企業(yè)勞動(dòng)保障財(cái)務(wù)管理
第七章 企業(yè)勞動(dòng)保障信息化建設(shè)
第八章 企業(yè)勞動(dòng)保障用工制度
第九章 企業(yè)的職業(yè)分類與人才經(jīng)營(yíng)

第二篇 企業(yè)勞動(dòng)合同管理
第一章 企業(yè)勞動(dòng)合同概述
第二章 合同的簽定及鑒證
第三章 合同的履行及變更
第四章 合同的解除與終止
第五章 企業(yè)無效勞動(dòng)合同
第六章 企業(yè)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
第七章 企業(yè)商業(yè)秘密合同
第八章 違反合同的法律責(zé)任

第三篇 企業(yè)工資及福利制度
第一章 企業(yè)工資政策
第二章 企業(yè)工資分配
第三章 企業(yè)工資支付
第四章 企業(yè)特殊人員的工資
第五章 克扣工資和拖欠工資
第六章 企業(yè)最低工資保障制度
第七章 企業(yè)醫(yī)療福利
第八章 企業(yè)工時(shí)及休假
第九章 企業(yè)職工培訓(xùn)教育
第十章 企業(yè)津貼與補(bǔ)助

第四篇 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)范化管理
第一章 企業(yè)保險(xiǎn)概述
第二章 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三章 企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
第四章 企業(yè)工傷保險(xiǎn)
第五章 企業(yè)生育保險(xiǎn)
第六章 企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)

第五篇 企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保障監(jiān)察
第一章 企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生安全
第二章 女職工及未成年工保護(hù)
第三章 勞動(dòng)保障監(jiān)察概念及內(nèi)容
第四章 勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄與時(shí)效
第五章 勞動(dòng)保障監(jiān)察程序
第六章 勞動(dòng)保障行政處罰
第七章 勞動(dòng)保障行政救濟(jì)

第六篇 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本知識(shí)
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理制度
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
第六章 集體合同爭(zhēng)議處理

第七篇 企業(yè)勞動(dòng)保障常用文書
第一章 勞動(dòng)就業(yè)文書
第二章 職業(yè)培訓(xùn)文書
第三章 勞動(dòng)合同文書
第四章 勞動(dòng)保險(xiǎn)文書
第五章 勞動(dòng)監(jiān)察文書
第六章 勞動(dòng)行政救濟(jì)文書
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理文書
第八章 勞動(dòng)保障其他文書

第八篇 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理案例
第一章 勞動(dòng)合同糾紛案例
第二章 勞動(dòng)工資糾紛案例
第三章 工時(shí)休假糾紛案例
第四章 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛案例
第五章 勞動(dòng)保護(hù)糾紛案例
第六章 其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案例

第九篇 企業(yè)基本勞動(dòng)保障達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
一、勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
二、勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
三、工時(shí)與休息休假標(biāo)準(zhǔn)
四、女工特殊勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
五、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
六、勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)
七、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
八、社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)
九、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

第十篇 最新勞動(dòng)保障政策法規(guī)

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