詳細(xì)目錄：

第一篇 我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法專項整治工作貫徹實施標(biāo)準(zhǔn)
第一章 勞動監(jiān)察概述
第二章 勞動監(jiān)察的發(fā)展歷程
第三章 勞動監(jiān)察具體內(nèi)容
第四章 勞動監(jiān)察方式與手段
第五章 勞動監(jiān)察證據(jù)論
第六章 勞動監(jiān)察程序
第七章 勞動監(jiān)察的管轄與時效
第八章 勞動行政處罰
第九章 行政救濟(jì)
第十章 勞動監(jiān)察信息與統(tǒng)計
第十一章 勞動監(jiān)察法律文書的格式和使用
第二篇 “十一五”期間我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境的變化與體制改革創(chuàng)新
第一章 sA8000背景演變和國際統(tǒng)一勞工標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測
第二章 監(jiān)察制度與政策國際標(biāo)準(zhǔn)
第三章 國際標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察制度的組織與管理
第四章 全球各行業(yè)勞動監(jiān)察行政執(zhí)法狀況調(diào)查
第三篇 “中華人民共和國勞動法))關(guān)于勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法與工會集體個人維權(quán)圖文示例
第四篇 勞動合同與集體用工合同執(zhí)行監(jiān)督，爭議處理與違法處罰及案例解析
第一章 勞動合同基礎(chǔ)
第二章 勞動合同簽訂
第三章 勞動合同的法律效力和無效勞動合同
第四章 試用期
第五章 勞動合同變更
第六章 勞動合同的解除
第七章 勞動合同終止
第八章 勞動合同續(xù)訂與無固定期限合同
第九章 事實勞動關(guān)系
第十章 商業(yè)秘密與競業(yè)禁止條款
第十一章 集體合同概述
第十二章 集體合同的簽訂
第十三章 集體合同的審查與生效
第十四章 集體合同的變更、解除和終止
第十五章 工會和職代會在集體合同中的作用
第十六章 集體合同爭議處理
附 錄I勞動合同參考文本
附 錄2勞動合同續(xù)訂書
附 錄3勞動合同實施細(xì)則參考文本
附錄4集體勞動合同參考文本
附錄5崗位協(xié)議
附 錄6勞動合同變更協(xié)議書
附 錄7終止、解除勞動合同通知書
附錄8委托培訓(xùn)合同
附 錄9員工出國培訓(xùn)協(xié)議
附錄10保密守則
附錄11保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議
附錄1 2考勤紀(jì)律
附錄13人事檔案管理規(guī)定細(xì)則
附錄1 4勞動紀(jì)律
第五篇 勞動監(jiān)察行政執(zhí)法與職工權(quán)益維護(hù)及社會保障實用問答
第一章 總則
第二章 就業(yè)和再就業(yè)
第三章 勞動合同與集體合同
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 女職工和未成年工保護(hù)
第七章 職業(yè)培訓(xùn)
第八章 社會保障
第九章 勞動爭議
第十章 監(jiān)督檢查和法律責(zé)任
第六篇 工會與勞動社會保障部門勞動監(jiān)察行政執(zhí)法相關(guān)法律依據(jù)分類匯編
第一章 綜合
第二章 勞動爭議
第三章 勞動合同
第四章 企業(yè)獎懲類
第五章 用工管理類
第六章 下崗、破產(chǎn)職工扶持政策
第七章 工資、工齡
第八章 保險
第九章 勞動保護(hù)

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