內容簡介：

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結底是企業(yè)間人力資源素質的競爭，尤其是企業(yè)經理人素質的競爭，因此，任何企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢，形成核心競爭力，提高員工的整體素質，尤其是提高企業(yè)經理人的職業(yè)化能力，已成了不可回避的選擇。本書以幫助煤礦企業(yè)經理人勝任本職工作的職業(yè)能力為目標，從煤礦企業(yè)組織結構、煤礦企業(yè)文化管理、領導藝術、戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產與運作、人力資源開發(fā)、危機管理、財務控制與質量管理等方面，深入系統(tǒng)的分析了煤礦企業(yè)經理必備的知識和技能。


詳細目錄：

第一篇 碳素企業(yè)管理組織結構
第一章 企業(yè)管理組織
第二章 企業(yè)學習型組織
第二篇 碳素企業(yè)經理領導藝術
第一章 企業(yè)領導方式與藝術
第二章 企業(yè)員工激勵的理論與方法
第三章 企業(yè)管理溝通藝術
第三篇 碳素企業(yè)文化管理
第一章 企業(yè)文化的基本原理
第二章 企業(yè)文化的基本體系
第三章 企業(yè)文化建設核心
第四章 企業(yè)文化建設的延伸工程
第五章 企業(yè)文化建設主體
第六章 企業(yè)文化的創(chuàng)新
第四篇 碳素企業(yè)經理人力資源管理
第一章 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理概述
第二章 企業(yè)人力資源管理的基礎工作
第三章 企業(yè)人力資源計劃與招聘
第四章 企業(yè)人員的使用與調配
第五章 企業(yè)績效考核
第六章 企業(yè)薪酬管理
第七章 企業(yè)人員培訓
第八章 企業(yè)勞動關系
第九章 企業(yè)領導者與人力資源開發(fā)和管理
第十章 企業(yè)二十一世紀的人力資源開發(fā)與管理
第五篇 碳素企業(yè)經理戰(zhàn)略管理
第一章 企業(yè)戰(zhàn)略管理概述
第二章 企業(yè)戰(zhàn)略管理基礎
第三章 企業(yè)外部環(huán)境分析
第四章 企業(yè)內部環(huán)境分析
第五章 企業(yè)戰(zhàn)略目標
第六章 企業(yè)公司戰(zhàn)略
第七章 企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略
第八章 企業(yè)職能戰(zhàn)略
第九章 企業(yè)戰(zhàn)略選擇
第十章 企業(yè)戰(zhàn)略實施

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