戰(zhàn)略管理十大誤區(qū)
產(chǎn)品介紹
十大管理誤區(qū)叢書。本書運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的理論,在內(nèi)容設(shè)計(jì)和體系安排上,通過對(duì)大量中外經(jīng)典案例的分析,揭示了企業(yè)戰(zhàn)略管理失敗的原因,總結(jié)出企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的十大誤區(qū)。與市面上相關(guān)書籍相比,本書主要有以下三個(gè)大的特點(diǎn):第一,案例分析與理論解釋相結(jié)合。第二,失敗教訓(xùn)與成功經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。第三,世界先進(jìn)與中國實(shí)踐相結(jié)合。本書對(duì)企業(yè)管理人員提高戰(zhàn)略管理具有指導(dǎo)意義。
誤區(qū)一重視戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用忽視戰(zhàn)略研究
誤區(qū)二沒有遠(yuǎn)期規(guī)劃追逐短期利益
誤區(qū)三脫離外部環(huán)境戰(zhàn)略不切實(shí)際
誤區(qū)四自我認(rèn)識(shí)不足目標(biāo)欲速不達(dá)
誤區(qū)五盲目多元經(jīng)營喪失核心能力
誤區(qū)六規(guī)模擴(kuò)張沖動(dòng)管理工作滯后
誤區(qū)七孤立看待戰(zhàn)略忽視組織配套
誤區(qū)八戰(zhàn)略實(shí)施到位企業(yè)文化滯后
誤區(qū)九戰(zhàn)略實(shí)施僵化缺乏動(dòng)態(tài)調(diào)整
誤區(qū)十力求戰(zhàn)略創(chuàng)新創(chuàng)新脫離市場
參考文獻(xiàn)
誤區(qū)一重視戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用忽視戰(zhàn)略研究
誤區(qū)二沒有遠(yuǎn)期規(guī)劃追逐短期利益
誤區(qū)三脫離外部環(huán)境戰(zhàn)略不切實(shí)際
誤區(qū)四自我認(rèn)識(shí)不足目標(biāo)欲速不達(dá)
誤區(qū)五盲目多元經(jīng)營喪失核心能力
誤區(qū)六規(guī)模擴(kuò)張沖動(dòng)管理工作滯后
誤區(qū)七孤立看待戰(zhàn)略忽視組織配套
誤區(qū)八戰(zhàn)略實(shí)施到位企業(yè)文化滯后
誤區(qū)九戰(zhàn)略實(shí)施僵化缺乏動(dòng)態(tài)調(diào)整
誤區(qū)十力求戰(zhàn)略創(chuàng)新創(chuàng)新脫離市場
參考文獻(xiàn)
工具書,經(jīng)營管理
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識(shí)比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無償解