決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題
音像名稱:決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題
作者:王文良、袁青鵬
出版公司:國家行政學院音像出版社
市場價格:1760元
本站特價:1100元
包含盤數(shù):11VCD+2手冊
贈送積分:1760 積分
產(chǎn)品介紹
商海拼殺銷售是關(guān)鍵,一企之主,老板必須懂銷售!制定銷售政策,選拔人才,組建團隊,規(guī)避風險,到底從哪里入手?畢業(yè)于北京大學的王文良,以《北大畢業(yè)等于零》一書震驚全國,讀者已超過十億人次。他現(xiàn)任EMBA客座教授,清華大學高級客座教授,曾先后任華泰汽車集團、意大利依爾薩集團的中國銷售總監(jiān)、營銷總經(jīng)理等職務(wù)。被譽為中國銷售之神的王文良將告訴您:老板如何管銷售?作為民營企業(yè)家心心相印的研究專家,袁青鵬教授先后為全國各地民營企業(yè)培訓民營企業(yè)家15000多人,他一直站在民營企業(yè)家的角度觀察分析問題,盡心竭力幫助企業(yè)家解決疑難問題。袁教授以其深厚的理論知識結(jié)合豐富的實踐經(jīng)驗,果斷地提出民營老板能否處理好八大關(guān)系將決定企業(yè)成敗的論斷。“民營企業(yè)家如何實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)?”也是袁教授十年來的研究成果。軟件通過詳實的案例,化精深為通俗地闡述了科學的管理觀念,幫企業(yè)家們走向事業(yè)的成功。
主要內(nèi)容:
《老板如何管銷售》主講人:王文良
第一盤、銷售決定企業(yè)命運;公司做廣告,切記一點:不要做整版廣告;只有爭奪銷售通路,才能制勝;市場不是他的,生產(chǎn)不是他的,他為什么能做起來;
第二盤、小商店演繹出的輝煌——國美發(fā)家之道;老板不懂銷售,導致企業(yè)破產(chǎn);傳統(tǒng)企業(yè)為何天天虧損;怎樣制定銷售政策;
第三盤、公司較量的真相;如何擺脫招聘誤區(qū);怎樣制定回扣政策;銷售團隊的建設(shè)和管理;管理的核心——如何運作人的管理;
第四盤、師傅帶徒弟——最愚蠢的方式;怎樣招聘人才;業(yè)務(wù)培訓的難題;干部晉職的思索;
第五盤、制度的改變決定企業(yè)的騰飛
《老板如何管理八大關(guān)系》主講人:袁青鵬
第一盤、什么叫成功的老板;為什么老板這個特殊的群體,在中國來講是最稀有的資源;許許多多的老板當了“兩院院士”;老板最大的財富是什么;我們的企業(yè)家是怎么成功的,怎么失敗的;中國民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展總體狀況;未來中國民營企業(yè)發(fā)展走勢;
第二盤、為什么要大力發(fā)展中等職業(yè)教育;我們的企業(yè)完成原始積累后,為什么做不長,做不大,做不強;企業(yè)員工要跳槽的幾種先兆;企業(yè)家是怎樣留住人;企業(yè)與企業(yè)之間的競爭核心是企業(yè)家與企業(yè)家之間的競爭;
第三盤、依靠我們的情感留人;中國民營企業(yè)家管理企業(yè)四大法寶;老板在管理我們中高層管理人員的時候要講策略要有點手段;職業(yè)生涯規(guī)劃留人;企業(yè)品牌留人;新老高層管理人員的關(guān)系;為什么民營企業(yè)聘請職業(yè)經(jīng)理人的道路走不通;大小制約民營經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題;如何處理好民營企業(yè)發(fā)展中家族員工和老員工的問題;何為企業(yè)最好的管理模式;怎樣對待滿足不了的企業(yè)發(fā)展需要的家族員工和老員工;
第四盤、企業(yè)家如何處理好事業(yè)和家庭關(guān)系;企業(yè)家如何處理好民營企業(yè)發(fā)展與政府政策的關(guān)系;企業(yè)家如何處理好企業(yè)發(fā)展與社會的關(guān)系;企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家自身素質(zhì)的關(guān)系;
第五盤、老板與股東之間,不是資產(chǎn)的矛盾,而是思路上的矛盾;企業(yè)家如何處理好傳統(tǒng)決策與逆向思維的關(guān)系;一個企業(yè)家的圈子決定企業(yè)家的命運;如何處理好企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)權(quán)清晰的關(guān)系;
第六盤、如何處理好企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家身心健康的關(guān)系;培訓——民營企業(yè)家交流交友的平臺。
主要內(nèi)容:
《老板如何管銷售》主講人:王文良
第一盤、銷售決定企業(yè)命運;公司做廣告,切記一點:不要做整版廣告;只有爭奪銷售通路,才能制勝;市場不是他的,生產(chǎn)不是他的,他為什么能做起來;
第二盤、小商店演繹出的輝煌——國美發(fā)家之道;老板不懂銷售,導致企業(yè)破產(chǎn);傳統(tǒng)企業(yè)為何天天虧損;怎樣制定銷售政策;
第三盤、公司較量的真相;如何擺脫招聘誤區(qū);怎樣制定回扣政策;銷售團隊的建設(shè)和管理;管理的核心——如何運作人的管理;
第四盤、師傅帶徒弟——最愚蠢的方式;怎樣招聘人才;業(yè)務(wù)培訓的難題;干部晉職的思索;
第五盤、制度的改變決定企業(yè)的騰飛
《老板如何管理八大關(guān)系》主講人:袁青鵬
第一盤、什么叫成功的老板;為什么老板這個特殊的群體,在中國來講是最稀有的資源;許許多多的老板當了“兩院院士”;老板最大的財富是什么;我們的企業(yè)家是怎么成功的,怎么失敗的;中國民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展總體狀況;未來中國民營企業(yè)發(fā)展走勢;
第二盤、為什么要大力發(fā)展中等職業(yè)教育;我們的企業(yè)完成原始積累后,為什么做不長,做不大,做不強;企業(yè)員工要跳槽的幾種先兆;企業(yè)家是怎樣留住人;企業(yè)與企業(yè)之間的競爭核心是企業(yè)家與企業(yè)家之間的競爭;
第三盤、依靠我們的情感留人;中國民營企業(yè)家管理企業(yè)四大法寶;老板在管理我們中高層管理人員的時候要講策略要有點手段;職業(yè)生涯規(guī)劃留人;企業(yè)品牌留人;新老高層管理人員的關(guān)系;為什么民營企業(yè)聘請職業(yè)經(jīng)理人的道路走不通;大小制約民營經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題;如何處理好民營企業(yè)發(fā)展中家族員工和老員工的問題;何為企業(yè)最好的管理模式;怎樣對待滿足不了的企業(yè)發(fā)展需要的家族員工和老員工;
第四盤、企業(yè)家如何處理好事業(yè)和家庭關(guān)系;企業(yè)家如何處理好民營企業(yè)發(fā)展與政府政策的關(guān)系;企業(yè)家如何處理好企業(yè)發(fā)展與社會的關(guān)系;企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家自身素質(zhì)的關(guān)系;
第五盤、老板與股東之間,不是資產(chǎn)的矛盾,而是思路上的矛盾;企業(yè)家如何處理好傳統(tǒng)決策與逆向思維的關(guān)系;一個企業(yè)家的圈子決定企業(yè)家的命運;如何處理好企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)權(quán)清晰的關(guān)系;
第六盤、如何處理好企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家身心健康的關(guān)系;培訓——民營企業(yè)家交流交友的平臺。
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