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《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)仲裁法》
第一篇 勞動(dòng)爭議的處理總論
第一章 勞動(dòng)法概述
第二章 勞動(dòng)者與用人單位的基本勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第四章 勞動(dòng)爭議處理
第五章 勞動(dòng)監(jiān)督檢查
第六章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第二篇 仲裁法釋義
第一章 仲裁制度概述
第二章 仲裁制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第三章 仲裁法的基本原則和基本制度
第四章 仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁協(xié)會(huì)
第五章 仲裁協(xié)議
第六章 證據(jù)
第七章 申請(qǐng)撤消仲裁裁決
第八章 仲裁裁決的執(zhí)行
第九章 中國內(nèi)地與港澳臺(tái)地區(qū)李互執(zhí)行仲裁裁決
第十章 涉外仲裁
第十一章 仲裁時(shí)效和仲裁費(fèi)用
第十二章 仲裁監(jiān)督
第三篇 勞動(dòng)爭議典型案例解析
第一章 勞動(dòng)爭議案件的受理制度
第二章 勞動(dòng)爭議案件的審理范圍
第三章 勞動(dòng)爭議案件的訴訟主體
第四章 勞動(dòng)爭議案件的舉證責(zé)任倒置
第四篇 勞動(dòng)合同爭議調(diào)節(jié)仲裁典型案例解析
第五篇 勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)仲裁相關(guān)法律法規(guī)

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