《新編基層工會干部實務(wù)培訓(xùn)教程》 

本書已被中石化集團公司、國家電力公司、山東萊鋼集團公司、中國煤炭地質(zhì)總局、平煤集團公司、中國國際建設(shè)有限公司、中國建筑股份有限公司、中建一局集團公司等國內(nèi)知名企事單位選作工會干部的專用培訓(xùn)教材
第一講解讀勞動關(guān)系矛盾，把握勞動關(guān)系的主導(dǎo)權(quán)
一、勞動關(guān)系是社會經(jīng)濟關(guān)系的本質(zhì)表現(xiàn)
二、勞動關(guān)系的構(gòu)成形態(tài)
三、我國勞動關(guān)系的本質(zhì)屬性和特點
四、工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中，要把握勞動關(guān)系的主導(dǎo)權(quán)

第二講以貫徹《 工會法》為契機，建機、建制、建家
一、工會工作機制的提出及理論內(nèi)涵
二、以貫徹《 工會法》為契機，建立健全工會工作機制
三、以貫徹《 工會法》為契機，建立健全工會工作制度
四、以貫徹《 工會法》為契機，建立健全“職工之家”

第三講以實施《 勞動合同法》為突破口，維護職工合法權(quán)益
一、《 勞動合同法》頒布實施的重要意義
二、《 勞動合同法》的主要內(nèi)容
三、加強勞動合同法實施中的工會工作

第四講以落實《企業(yè)工會工作條例》為指導(dǎo)，加強基層工會建設(shè)
一、充分認識加強企業(yè)工會工作的重要性和必要性
二、《 條例》 的框架結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容
三、以開拓創(chuàng)新的精神切實加強企業(yè)工會工作

第五講以落實《企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護（暫行辦法）》為依據(jù)，保護企業(yè)工會主席合法權(quán)益
一、《 暫行辦法》頒布的重要意義
二、《 暫行辦法》的主要內(nèi)容
三、創(chuàng)新企業(yè)工會主席直選體制

第六講建立工會領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機制
一、增強做好工會維權(quán)工作的緊迫感和責(zé)任感
二、工會維權(quán)工作的指導(dǎo)思想、宗旨、原則和要求
三、工會維權(quán)機制建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)和方法
四、把握好工會維權(quán)機制建設(shè)切入點

第七講堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理
一、職工（代表）大會的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)
二、職工（代表）大會的組建和換屆改選
三、職代會的組織體系

第八講依法建立職工董事與職工監(jiān)事制度
一、職工董事、職工監(jiān)事制度概述
二、依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度
三、加強職工董事、職工監(jiān)事的制度建設(shè)

第九講實行并規(guī)范廠務(wù)公開制度
一、廠務(wù)公開的提出和重要意義
二、實行廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則和總體要求
三、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式
四、加強對廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查

第十講全力推進集體合同制度
一、集體合同制度概述
二、集體合同的內(nèi)容
三、集體合同的簽討程序
四、建立集體合同制度需解決好的幾個問題
五、逐步推行區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度
六、集體合同中有關(guān)勞動標準的法律規(guī)定

第十一講全力推進工資集體協(xié)商制度
一、推行工資集體協(xié)商工作的重要性和必要性
二、工資集體協(xié)商的適用范圍、原則和內(nèi)容
三、工資集體協(xié)商的程序
四、協(xié)商代表的產(chǎn)生、素質(zhì)要求及協(xié)商技巧
五、工資協(xié)商的方法和技巧
六、不同類型企業(yè)的協(xié)商重點和上級工會的職責(zé)
七、國家關(guān)于工資方面的指導(dǎo)方針現(xiàn)行工資制度的有關(guān)規(guī)定
八、全力推進工資集體協(xié)商工作

第十二講企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的設(shè)立及動作
一、企業(yè)勞動爭議調(diào)解的概念及特征
二、企業(yè)勞動爭議調(diào)解會的性質(zhì)及組成
三、勞動爭議的形式及受案范圍內(nèi)
四、處理勞動爭議的法律依據(jù)與處理原則
五、勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解程序
六、勞動爭議調(diào)解委員會的職責(zé)及工作制度
七、怎樣寫好《 勞動爭議調(diào)解書》

第十三講工會勞動法律監(jiān)督委員會的設(shè)立
一、工會勞動法律監(jiān)督的性質(zhì)、特征、原則及宗旨
二、工會勞動法律監(jiān)督的機構(gòu)設(shè)置及隊伍建設(shè)
三、工會勞動法律監(jiān)督委員會的監(jiān)督內(nèi)容
四、工會勞動法律監(jiān)督委員會的制度建設(shè)

第十四講工會經(jīng)濟技術(shù)工作
一、工會經(jīng)濟技術(shù)工作概述
二、工會經(jīng)濟技術(shù)工作的內(nèi)容
三、廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程

第十五講工會勞動保護工作
一、勞動保護的概念及內(nèi)容
二、工會勞動保護工作的概念及重要性
三、工會勞動保護工作的任務(wù)
四、工會勞動保護工作的方法

第十六講工會女職工工作
一、工會女職工組織的性質(zhì)及組建原則和程序
二、工會女職工委員會的組織制度
三、工會女職工委員會的工作制度
四、工會女職工委員會的基本任務(wù)

第十七講工會社會保險制度中的工作
一、社會保險制度的構(gòu)成
二、各項社會保險制度的基本內(nèi)容
三、工會社會保險工作的內(nèi)容和工作重點
四、工會社會保險工作的內(nèi)容和工作重點

第十八講工會財務(wù)管理與經(jīng)費收繳工作
一、工會的經(jīng)費、財產(chǎn)與工會財務(wù)工作
二、工會經(jīng)費的構(gòu)成和來源
三、工會經(jīng)費的管理體制
四、工會經(jīng)費的使用
五、工會資產(chǎn)的管理
六、工會經(jīng)費的審查、監(jiān)督

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