《最新高端養(yǎng)老保險運作要點、籌集支付計算與養(yǎng)老金規(guī)范使用監(jiān)管》
音像名稱:《最新高端養(yǎng)老保險運作要點、籌集支付計算與養(yǎng)老金規(guī)范使用監(jiān)管》
作者:編委會
出版公司:社會勞動保障出版社
市場價格:798元
本站特價:399元
包含盤數(shù):全三卷 16開精裝
贈送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
第一篇 高端養(yǎng)老保險種類與模式創(chuàng)新
第一章 社會高端養(yǎng)老金制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 高端個人儲蓄養(yǎng)老保險
第三章 高端養(yǎng)老保險基金的風險與規(guī)避
第四章 高端養(yǎng)老保險基金的保值增值
第五章 我國高端養(yǎng)老保險機構的調(diào)整
第六章 我國城市高端養(yǎng)老保障
第七章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保障
第二篇 高端養(yǎng)老保險辦理程序要點速查
第一章 高端養(yǎng)老保險概述
第二章 高端養(yǎng)老保險的辦理
第三章 農(nóng)民工的高端養(yǎng)老保險
第四章 城鎮(zhèn)特殊人員的高端養(yǎng)老保險
第五章 高端養(yǎng)老金的領取
第六章 高端養(yǎng)老保險中的法律責任
第三篇 高端養(yǎng)老保險制度模式構建分析
第一章 高端養(yǎng)老保險基本模式的運行機制
第二章 高端養(yǎng)老保險模式選擇與經(jīng)濟增長
第三章 高端養(yǎng)老保險模式選擇與宏觀經(jīng)濟其他質(zhì)量
第四章 高端養(yǎng)老保險模式的轉(zhuǎn)軌理論
第五章 現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金制轉(zhuǎn)軌的成本分析
第六章 我國高端養(yǎng)老保險制度的建立與改革
第四篇 企業(yè)職工高端養(yǎng)老保險制度與管理規(guī)范
第一章 高端養(yǎng)老保險制度改革的歷史性突破
第二章 企業(yè)職工高端養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容
第三章 企業(yè)職工高端養(yǎng)老保險制度的若干政策
第四章 現(xiàn)行企業(yè)高端養(yǎng)老保險制度的框架
第五篇 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度與管理規(guī)范
第一章 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度的變革
第二章 轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位的高端養(yǎng)老保險管理
第三章 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度改革試點
第四章 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度改革思路
第六篇 高端養(yǎng)老保險法律文書與保險業(yè)務應用表格范本
一、企業(yè)高端養(yǎng)老保險法律文書
二、企業(yè)高端養(yǎng)老保險業(yè)務表格
第七篇 高端養(yǎng)老保險保費計算方法應用
第一章 賠款頻率
第二章 賠款額
第三章 純保費
第四章 安全附加與費用附加
第八篇 高端養(yǎng)老金管理發(fā)放與養(yǎng)老保險運作監(jiān)督制度
第一章 高貴養(yǎng)老社會保險制度促經(jīng)濟發(fā)展的機制
第二章 我國收入分配的現(xiàn)狀及其對經(jīng)濟發(fā)展的影響
第三章 我國高端養(yǎng)老社會保險模式的選擇
第四章 統(tǒng)籌高端養(yǎng)老保險制度的改革
第五章 個人賬戶基金的籌措與管理
第六章 高端養(yǎng)老保險個人賬戶基金投資
第九篇 農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度模式與操作規(guī)范及國外經(jīng)驗借鑒
第一章 農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度的基礎理論
第二章 農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度的國際比較
第三章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保險發(fā)展狀況及存在的問題
第四章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度建立的基礎及可行性
第五章 中國特色農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度的構建模式
第六章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保險運行機制優(yōu)化
第十篇 補充高端養(yǎng)老保險方案設計與管理規(guī)范
第一章 補充高端養(yǎng)老保險理論
第二章 補充高端養(yǎng)老保險方案設計
第三章 補充高端養(yǎng)老保險資產(chǎn)管理
第四章 補充高端養(yǎng)老保險風險管理
第五章 補充高端養(yǎng)老保險組織管理
第十一篇 高端養(yǎng)老保險與養(yǎng)老金規(guī)范化管理國外先進制度借鑒
第一章 高端養(yǎng)老金計劃
第二章 高端養(yǎng)老金計劃的選擇
第三章 高端養(yǎng)老金受托人
第四章 高端養(yǎng)老基金投資決策的制定
第五章 資產(chǎn)配置決策
第六章 戰(zhàn)略性資產(chǎn)配置的構建
第十二篇 高端養(yǎng)老保險辦理操作實用法律法規(guī)
第一章 社會高端養(yǎng)老金制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 高端個人儲蓄養(yǎng)老保險
第三章 高端養(yǎng)老保險基金的風險與規(guī)避
第四章 高端養(yǎng)老保險基金的保值增值
第五章 我國高端養(yǎng)老保險機構的調(diào)整
第六章 我國城市高端養(yǎng)老保障
第七章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保障
第二篇 高端養(yǎng)老保險辦理程序要點速查
第一章 高端養(yǎng)老保險概述
第二章 高端養(yǎng)老保險的辦理
第三章 農(nóng)民工的高端養(yǎng)老保險
第四章 城鎮(zhèn)特殊人員的高端養(yǎng)老保險
第五章 高端養(yǎng)老金的領取
第六章 高端養(yǎng)老保險中的法律責任
第三篇 高端養(yǎng)老保險制度模式構建分析
第一章 高端養(yǎng)老保險基本模式的運行機制
第二章 高端養(yǎng)老保險模式選擇與經(jīng)濟增長
第三章 高端養(yǎng)老保險模式選擇與宏觀經(jīng)濟其他質(zhì)量
第四章 高端養(yǎng)老保險模式的轉(zhuǎn)軌理論
第五章 現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金制轉(zhuǎn)軌的成本分析
第六章 我國高端養(yǎng)老保險制度的建立與改革
第四篇 企業(yè)職工高端養(yǎng)老保險制度與管理規(guī)范
第一章 高端養(yǎng)老保險制度改革的歷史性突破
第二章 企業(yè)職工高端養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容
第三章 企業(yè)職工高端養(yǎng)老保險制度的若干政策
第四章 現(xiàn)行企業(yè)高端養(yǎng)老保險制度的框架
第五篇 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度與管理規(guī)范
第一章 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度的變革
第二章 轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位的高端養(yǎng)老保險管理
第三章 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度改革試點
第四章 機關事業(yè)單位高端養(yǎng)老保險制度改革思路
第六篇 高端養(yǎng)老保險法律文書與保險業(yè)務應用表格范本
一、企業(yè)高端養(yǎng)老保險法律文書
二、企業(yè)高端養(yǎng)老保險業(yè)務表格
第七篇 高端養(yǎng)老保險保費計算方法應用
第一章 賠款頻率
第二章 賠款額
第三章 純保費
第四章 安全附加與費用附加
第八篇 高端養(yǎng)老金管理發(fā)放與養(yǎng)老保險運作監(jiān)督制度
第一章 高貴養(yǎng)老社會保險制度促經(jīng)濟發(fā)展的機制
第二章 我國收入分配的現(xiàn)狀及其對經(jīng)濟發(fā)展的影響
第三章 我國高端養(yǎng)老社會保險模式的選擇
第四章 統(tǒng)籌高端養(yǎng)老保險制度的改革
第五章 個人賬戶基金的籌措與管理
第六章 高端養(yǎng)老保險個人賬戶基金投資
第九篇 農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度模式與操作規(guī)范及國外經(jīng)驗借鑒
第一章 農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度的基礎理論
第二章 農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度的國際比較
第三章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保險發(fā)展狀況及存在的問題
第四章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度建立的基礎及可行性
第五章 中國特色農(nóng)村高端養(yǎng)老保險制度的構建模式
第六章 我國農(nóng)村高端養(yǎng)老保險運行機制優(yōu)化
第十篇 補充高端養(yǎng)老保險方案設計與管理規(guī)范
第一章 補充高端養(yǎng)老保險理論
第二章 補充高端養(yǎng)老保險方案設計
第三章 補充高端養(yǎng)老保險資產(chǎn)管理
第四章 補充高端養(yǎng)老保險風險管理
第五章 補充高端養(yǎng)老保險組織管理
第十一篇 高端養(yǎng)老保險與養(yǎng)老金規(guī)范化管理國外先進制度借鑒
第一章 高端養(yǎng)老金計劃
第二章 高端養(yǎng)老金計劃的選擇
第三章 高端養(yǎng)老金受托人
第四章 高端養(yǎng)老基金投資決策的制定
第五章 資產(chǎn)配置決策
第六章 戰(zhàn)略性資產(chǎn)配置的構建
第十二篇 高端養(yǎng)老保險辦理操作實用法律法規(guī)
其他書刊
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權,勞動者被無償解