《人事部“三基一化”建設與工作能力提升指導手冊》 

第一篇 人事部門基礎(chǔ)工作
第一章 最新人事部門基礎(chǔ)工作建設政策
關(guān)于加強人事部門基礎(chǔ)工作的指導意見
關(guān)干加強水利部各級人事部門基礎(chǔ)工作的通知
關(guān)于加強人事部機關(guān)基礎(chǔ)工作的意見
第二章 人事部門基礎(chǔ)工作概述
第三章 人事部門人事管理及一般工作
第一節(jié) 人事管理的演變與發(fā)展趨坍
第二節(jié) 人事管理的方法
第三節(jié) 領(lǐng)導者的人事管理手段
第四節(jié) 人員流動管理

第二篇 人事部門基本制度建設
第一章 綜合管理制度建設
第二章 文書檔案管理制度建設
第三章 機關(guān)接待與信訪制度建設
第四章 人事管理制度建設
第五章 經(jīng)費管理與財會管理制度建設
第六章 后勤管理制度建設
第七章 其他相關(guān)制度建設

第三篇 人事部門基礎(chǔ)資料建設
第一章 文件收發(fā)的呈辦
第二章 請示報告、計劃的辦理
第一節(jié) 請求報告的辦理
第二節(jié) 計劃與統(tǒng)計的辦理
第三章 文件資料的收集整理與立卷歸檔
第一節(jié) 資料的收集
第二節(jié) 文件整理、立卷概述
第三節(jié) 文件整理、立卷的原則及范圍
第四章 電子文件的整理歸檔
第五章 印信的管理

第四篇 人事部門工作人員纂本功訓練
第一章 提高學習能力
第一節(jié) 學習能力基礎(chǔ)知識
第二節(jié) 提高學習能力的途徑與方法
第二章 政治理論與專業(yè)知識學習
第一節(jié) 政治理論知識學習
第二節(jié) 專業(yè)知識學習
第三節(jié) 其他相關(guān)知識學習
第三章 提高綜合素質(zhì)
第一節(jié) 提高政治素質(zhì)
第二節(jié) 提高文化素質(zhì)
第三節(jié) 提高身體素質(zhì)
第四節(jié) 提高心理素質(zhì)
第四章 提高口頭表達能力
第五章 提高寫作能力
第一節(jié) 提高寫作能力的要求
第二節(jié) 寫作的基本要求
第三節(jié) 寫作的一般程序及方法
第四節(jié) 寫作中的語言運用
第六章 提高組織協(xié)調(diào)能力
第一節(jié) 組織協(xié)調(diào)能力慨述
第二節(jié) 上行關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)
第三節(jié) 下行關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)
第四節(jié) 平行關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)

第五篇 人事部門信息化建設
第一章 信息化建設概述
第一節(jié) 信息的摧本概念
第二節(jié) 信息化的內(nèi)涵
第三節(jié) 信息化建設
第二章 電子政務建設
第一節(jié) 電于政務足信息時代的發(fā)展趨勢
第二節(jié) 電子政務的基本定義
第三節(jié) 我國的電子政務發(fā)展趨勢
第三章 網(wǎng)站建設
第一節(jié) 網(wǎng)站概述
第二節(jié) 網(wǎng)站的功能及其分類
第三節(jié) 網(wǎng)站的建設及其運行
第四章 信息資源的采集與處理
第一節(jié) 信啟、資源概述
第二節(jié) 信息資源的采集工作
第三節(jié) 信息資源的加工與處琿
第五章 信息資源庫建設
第六章 辦公自動化系統(tǒng)建設
第七章 信息安全系統(tǒng)建設
第一節(jié) 電子政務的安全體系
第二節(jié) 電子政務的網(wǎng)絡安傘
第三節(jié) 信息安全管理
第四節(jié) 電子政務的安全技術(shù)

第六篇 人事部門其他基礎(chǔ)工作建設
第一章 提高處理問題能力
第二章 提高組織會務能力
第三章 做好文體活動的組織工作
第四章 做好公務接待工作
第五章 做好信訪接待工作

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