新時期領導方法18篇
音像名稱:新時期領導方法18篇
作者:姜春云
出版公司:新華出版社
市場價格:58元
本站特價:58元
包含盤數(shù):共一冊
贈送積分:58 積分
產(chǎn)品介紹
《橋和船--新時期領導方法18篇》是姜春云同志主持的"新時期領導方法探索"課題研究的重要成果。我曾有幸參加這項課題的研究,深感這項研究對各級領導干部提高執(zhí)政能力和領導水平有著重要意義,也感到該書從立意到風格均有獨到之處。
該書的寶貴之處在于:緊緊圍繞"新時期領導方法"這個主題,既概括和論述了適應新形勢新任務要求的新的領導方法,又繼承和發(fā)揚了傳統(tǒng)領導方法在新時期仍然適用的部分,兼收并蓄,融會貫通,形成體系,貫穿著"變"與"不變"的辯證法。變,就是努力改變一切不符合時代要求的領導方法,積極總結和創(chuàng)造適應新形勢新任務需要的領導方法;不變,就是一切領導方法的出發(fā)點和落腳點都在于"為民"--全心全意為人民服務,立黨為公、執(zhí)政為民。變,是因為隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和科學技術的進步,領導者了解情況、科學決策可以使用的手段越來越多了;不變,是領導者應當傾聽人民群眾的呼聲、尊重人民群眾的愿望、實現(xiàn)人民群眾的利益,在決策中堅持走群眾路線的要求不能變。具體說來,該書具有以下幾個特色:
改革開放以來,怎樣改進領導方法以應對挑戰(zhàn)和考驗,成為領導工作的重點和難點,也是各級領導干部特別是廣大基層干部的當務之急。姜春云同志敏銳地抓住這一重大課題,邀請一批熱心領導科學研究的專家學者開展調查研究,進行深入分析。他本人在實際工作中總是不忘把各級領導干部如何破解社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設中的熱點、難點問題作為一項重要內容,他的許多講話、報告也經(jīng)常涉及領導方法的改進和創(chuàng)新問題。這本書體現(xiàn)了專家學者的研究成果,也集中反映了姜春云同志一以貫之的思想。該書堅持從新的客觀實際出發(fā),在繼承和發(fā)揚黨的成功的領導方法的基礎上,以鄧小平理論?quot;三個代表"重要思想和胡錦濤同志關于加強黨的執(zhí)政能力建設、改進領導方式和領導方法的一系列論述為指導,深入分析新的歷史條件下領導工作面臨的新挑戰(zhàn),著力解決不少領導干部"過河無橋船"、"老辦法不管用,新辦法不會用"的問題,形成了一套比較適應新形勢新任務要求的領導方法。
讀過該書后可以發(fā)現(xiàn),它既是姜春云同志從政半個多世紀豐富經(jīng)驗的凝結,也是改革開放以來各級領導干部領導工作成功實踐的總結和升華。古人說,"文如其人"。姜春云同志無論是在山東工作期間,還是到中央工作以后,都一貫倡導并身體力行務實的領導作風,這在該書中得到了充分體現(xiàn)。該書共18篇,重點解決新的歷史條件下領導工作中最需要回答的18個方面的問題,每篇既可獨立成篇,各篇之間又有著很強的內在聯(lián)系,形散實聚。各篇都以大量的成功事例和豐富的科學數(shù)據(jù)告訴讀者別人是怎么做的、怎么做才能取得成效,讓人有一種豁然開朗、茅塞頓開之感。
該書強調針對性,以研究、回答、解決問題為中心,認真探討新的歷史條件下領導工作中的熱點、難點問題,注意運用各地成功的經(jīng)驗和翔實的材料進行分析論證,從而找出解決這些矛盾和問題的對策。對有關理論問題,點到為止,恰到好處,可謂"惜墨如金";對一些實際問題,則旁征博引,不厭其煩,可謂"潑墨如水"。突出創(chuàng)新性,改變過去那種古板的章節(jié)程式、枯燥的行文風格,緊緊圍繞當前領導工作中最需要解決的問題解疑釋惑,思路獨到,不落窠臼。注重可讀性,以清新樸實的文風與讀者平等交流,講問題不含糊,談觀點有論據(jù),論解決有對策,具體做有典型,讓讀者在閱讀中得到愉悅,在愉悅中受到啟迪,在啟迪中掌握方法、提高本領。
黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,提出采取科學的領導制度和領導方式,有效治黨治國治軍,提高建設社會主義現(xiàn)代化國家的領導本領。如何加強黨的執(zhí)政能力建設?改進、創(chuàng)新領導方法,顯然是一個突破口和切入點。從這個意義上可以說,這本書是應運而生。書中各篇涉及的內容,都是加強黨的執(zhí)政能力建設的題中應有之義;書中提出的新的構想和觀點,都是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要思路;書中提出的新的領導方法,都是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措。該書的出版,為在新的歷史條件下做好領導工作提供了一座跨河之橋、一條渡河之舟,對于加強黨的執(zhí)政能力建設,提高各級領導干部的領導素質和領導水平,推進全面建設小康社會目標的實現(xiàn),都是很有意義的。
該書的寶貴之處在于:緊緊圍繞"新時期領導方法"這個主題,既概括和論述了適應新形勢新任務要求的新的領導方法,又繼承和發(fā)揚了傳統(tǒng)領導方法在新時期仍然適用的部分,兼收并蓄,融會貫通,形成體系,貫穿著"變"與"不變"的辯證法。變,就是努力改變一切不符合時代要求的領導方法,積極總結和創(chuàng)造適應新形勢新任務需要的領導方法;不變,就是一切領導方法的出發(fā)點和落腳點都在于"為民"--全心全意為人民服務,立黨為公、執(zhí)政為民。變,是因為隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和科學技術的進步,領導者了解情況、科學決策可以使用的手段越來越多了;不變,是領導者應當傾聽人民群眾的呼聲、尊重人民群眾的愿望、實現(xiàn)人民群眾的利益,在決策中堅持走群眾路線的要求不能變。具體說來,該書具有以下幾個特色:
改革開放以來,怎樣改進領導方法以應對挑戰(zhàn)和考驗,成為領導工作的重點和難點,也是各級領導干部特別是廣大基層干部的當務之急。姜春云同志敏銳地抓住這一重大課題,邀請一批熱心領導科學研究的專家學者開展調查研究,進行深入分析。他本人在實際工作中總是不忘把各級領導干部如何破解社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設中的熱點、難點問題作為一項重要內容,他的許多講話、報告也經(jīng)常涉及領導方法的改進和創(chuàng)新問題。這本書體現(xiàn)了專家學者的研究成果,也集中反映了姜春云同志一以貫之的思想。該書堅持從新的客觀實際出發(fā),在繼承和發(fā)揚黨的成功的領導方法的基礎上,以鄧小平理論?quot;三個代表"重要思想和胡錦濤同志關于加強黨的執(zhí)政能力建設、改進領導方式和領導方法的一系列論述為指導,深入分析新的歷史條件下領導工作面臨的新挑戰(zhàn),著力解決不少領導干部"過河無橋船"、"老辦法不管用,新辦法不會用"的問題,形成了一套比較適應新形勢新任務要求的領導方法。
讀過該書后可以發(fā)現(xiàn),它既是姜春云同志從政半個多世紀豐富經(jīng)驗的凝結,也是改革開放以來各級領導干部領導工作成功實踐的總結和升華。古人說,"文如其人"。姜春云同志無論是在山東工作期間,還是到中央工作以后,都一貫倡導并身體力行務實的領導作風,這在該書中得到了充分體現(xiàn)。該書共18篇,重點解決新的歷史條件下領導工作中最需要回答的18個方面的問題,每篇既可獨立成篇,各篇之間又有著很強的內在聯(lián)系,形散實聚。各篇都以大量的成功事例和豐富的科學數(shù)據(jù)告訴讀者別人是怎么做的、怎么做才能取得成效,讓人有一種豁然開朗、茅塞頓開之感。
該書強調針對性,以研究、回答、解決問題為中心,認真探討新的歷史條件下領導工作中的熱點、難點問題,注意運用各地成功的經(jīng)驗和翔實的材料進行分析論證,從而找出解決這些矛盾和問題的對策。對有關理論問題,點到為止,恰到好處,可謂"惜墨如金";對一些實際問題,則旁征博引,不厭其煩,可謂"潑墨如水"。突出創(chuàng)新性,改變過去那種古板的章節(jié)程式、枯燥的行文風格,緊緊圍繞當前領導工作中最需要解決的問題解疑釋惑,思路獨到,不落窠臼。注重可讀性,以清新樸實的文風與讀者平等交流,講問題不含糊,談觀點有論據(jù),論解決有對策,具體做有典型,讓讀者在閱讀中得到愉悅,在愉悅中受到啟迪,在啟迪中掌握方法、提高本領。
黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,提出采取科學的領導制度和領導方式,有效治黨治國治軍,提高建設社會主義現(xiàn)代化國家的領導本領。如何加強黨的執(zhí)政能力建設?改進、創(chuàng)新領導方法,顯然是一個突破口和切入點。從這個意義上可以說,這本書是應運而生。書中各篇涉及的內容,都是加強黨的執(zhí)政能力建設的題中應有之義;書中提出的新的構想和觀點,都是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要思路;書中提出的新的領導方法,都是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措。該書的出版,為在新的歷史條件下做好領導工作提供了一座跨河之橋、一條渡河之舟,對于加強黨的執(zhí)政能力建設,提高各級領導干部的領導素質和領導水平,推進全面建設小康社會目標的實現(xiàn),都是很有意義的。
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