詳細內容
《最新勞動爭議調解仲裁法實施與勞動爭議處理制度仲裁規(guī)則及解除勞動合同損害賠償》 

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第一篇 勞動合同與勞動爭議
第一章 勞動合同概述
第二章 勞動合同的內容
第三章 勞動合同的簽訂
第四章 勞動爭議的產生

第二篇 勞動爭議處理制度
第一章 勞動爭議的處理原則
第二章 勞動爭議處理的法定程序
第三章 勞動爭議調解制度
第四章 勞動爭議仲裁制度
第五章 勞動爭議訴訟制度
第六章 勞動爭議的行政復議

第三篇 常見勞動爭議的處理技巧
第一章 工資分配爭議處理技巧
第二章 工作時間爭議處理技巧
第三章 職業(yè)培訓爭議處理技巧
第四章 勞動保險爭議處理技巧

第四篇 勞動仲裁規(guī)則
第一章 勞動仲裁的依據(jù)
第二章 勞動仲裁的原則
第三章 勞動仲裁的程序
第四章 勞動仲裁的證據(jù)規(guī)則與證據(jù)體系
第五章 勞動仲裁制度的發(fā)展趨勢

第五篇 解除勞動合同損害賠償金額計算標準
第一章 解除勞動合同的損害賠償
第二章 解除勞動合同賠償金額計算公式與計算標準
第三章 解除勞動合同賠償金額計算典型案例分析

第六篇 工傷事故賠償金額計算標準
第一章 工傷事故損害賠償項目
第二章 工傷事故賠償金額的計算公式與計算標準
第三章 工傷事故賠償金額計算典型案例分析

第七篇 最新勞動爭議處理與解除勞動合同損害賠償金額計算相關法律依據(jù)

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