第一篇 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，期組織人事工作
第一章 科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵、要求和重要意義
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀
第三章 樹立和落實正確的人才觀
第四章 全面貫徹“以人為本”方針

第二篇 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)
第一章 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵和要求
第二章 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的對策
第三章 黨的執(zhí)政能力建設(shè)的評價體系
第四章 以提高執(zhí)政能力為重點，全面推進(jìn)黨的建設(shè)

第三篇 深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育
第一章 深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，不斷提高黨的執(zhí)政能力
第二章 黨的先進(jìn)性和黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵
第三章 開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和基本要求
第四章 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施步驟

第四篇 黨的基層組織建設(shè)
第一章 黨的基層組織的組織工作概述
第二章 黨的組織原則與組織制度
第三章 黨的基層組織建設(shè)
第四章 基層黨員隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)
第五章 推進(jìn)黨的組織工作現(xiàn)代化實踐探索與理論探討

第五篇 非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作
第一章 按照“三個代表”重要思想的要求開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作
第二章 市場經(jīng)濟(jì)條件下的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作
第三章 非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

第六篇 大力實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
第一章 實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的背景、意義和主要任務(wù)
第二章 人才隊伍建設(shè)
第三章 進(jìn)一步貫徹落實全國人才工作會議精神

第七篇 進(jìn)一步深化和完善干部人事制度改革
第一章 深化干部人事制度改革的總體思路
第二章 進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐
第三章 健全和完善企業(yè)單位干部人事制度實踐探索與理論探討

第八篇 人才資源開發(fā)與人才教育培訓(xùn)
第一章 人才資源開發(fā)
第二章 人才教育培訓(xùn)

相似教材