新時期領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)及心理健康實務(wù)全書
音像名稱:新時期領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)及心理健康實務(wù)全書
作者:編委會
出版公司:
市場價格:998元
本站特價:499元
包含盤數(shù):全四卷 16開精裝
贈送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
詳細內(nèi)容
《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)及心理健康實務(wù)全書》
第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理學(xué)基礎(chǔ)
第一章 需要和動機
第二章 情緒和意志
第三章 注意
第四章 感覺和知覺
第五章 記憶
第六章 表象和想象
第七章 思維
第八章 能力
第二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理管理
第一章 心理領(lǐng)導(dǎo)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部情緒管理
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部意志管理
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部心智模式管理
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部個性差異與管理
第六章 團隊心理領(lǐng)導(dǎo)管理
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部從政心理健康
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部從政心理概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)建立
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部信仰失落
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪僥幸心理
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部誠信
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部挫折心理
第八章 領(lǐng)導(dǎo)干部人生價值
第九章 領(lǐng)導(dǎo)干部升遷攀附心理
第十章 領(lǐng)導(dǎo)干部意志品質(zhì)
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理減壓
第一章 概述
第二章 干預(yù)認知
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部工作與壓力
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部減少壓力行為的策略
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部壓力干預(yù)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部個人內(nèi)心的生活狀態(tài)干預(yù)
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部人際交往中生活境遇干預(yù)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)干部運動干預(yù)
第五篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部的印象管理與心理調(diào)適
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位與角色調(diào)適
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部的適應(yīng)力培養(yǎng)和心理自助
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部的自我意識與自我鼓勵
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度問題及其改變策略
第六章 克服領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)倦怠
第七章 影響決策的心理因素及心理調(diào)適
第八章 影響目標管理的領(lǐng)導(dǎo)者心理因素
第六篇 領(lǐng)導(dǎo)干部生活心理學(xué)
第一章 生活中的心理學(xué)現(xiàn)象
第二章 人的幾個重要發(fā)展
第三章 心理學(xué)在生活中的應(yīng)用
第四章 理解需要
第五章 做一個有魅力的人
第六章 別讓情緒成為生活的阻力
第七章 為你的健康干杯
第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部工作心理學(xué)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)心理
第二章 下屬心理
第三章 同事心理
第四章 升遷心理
第五章 辭職心理
第六章 職場常見心理創(chuàng)傷
第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部中醫(yī)心理學(xué)
第一章 內(nèi)心世界:陽光與陰霾
第二章 中醫(yī)心理學(xué):植根于傳統(tǒng)文化沃土的醫(yī)學(xué)奇葩
第三章 中醫(yī)心理養(yǎng)生的出發(fā)點和原則
第四章 中醫(yī)心理養(yǎng)生的基本方法
第五章 孔子和老子的心理養(yǎng)生之道
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部情志與健康
第九篇 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)
第一章 人格魅力概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)的重要意義
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力與干部培訓(xùn)、選拔機制
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的缺失及其主要原因與危害
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)的途徑和方法
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)的目標
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格修養(yǎng)內(nèi)容
第十篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個性調(diào)控修養(yǎng)
第一章 把脈自診
第二章 先預(yù)后動
第三章 德厚人和
第四章 調(diào)平情緒
第五章 控住欲望
第六章 正視教訓(xùn)
第七章 增強自信
第八章 負起責(zé)任
第十一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部災(zāi)后心理康復(fù)
第一章 災(zāi)后自我心理評估的內(nèi)容
第二章 災(zāi)后心理評估的方法
第三章 心理健康水平自我評估
第四章 因為地震失去親人的人們,聽我對你說
第五章 被地震摧毀家園的人們,聽我對你說
第六章 被地震奪去財產(chǎn)的人們,聽我對你說
第七章 經(jīng)歷地震但心懷愧疚、不能釋懷的人們,聽我對你說
第八章 因為地震遭受驚嚇的人們,聽我對你說
《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)及心理健康實務(wù)全書》
第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理學(xué)基礎(chǔ)
第一章 需要和動機
第二章 情緒和意志
第三章 注意
第四章 感覺和知覺
第五章 記憶
第六章 表象和想象
第七章 思維
第八章 能力
第二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理管理
第一章 心理領(lǐng)導(dǎo)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部情緒管理
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部意志管理
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部心智模式管理
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部個性差異與管理
第六章 團隊心理領(lǐng)導(dǎo)管理
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部從政心理健康
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部從政心理概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)建立
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部信仰失落
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪僥幸心理
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部誠信
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部挫折心理
第八章 領(lǐng)導(dǎo)干部人生價值
第九章 領(lǐng)導(dǎo)干部升遷攀附心理
第十章 領(lǐng)導(dǎo)干部意志品質(zhì)
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理減壓
第一章 概述
第二章 干預(yù)認知
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部工作與壓力
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部減少壓力行為的策略
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部壓力干預(yù)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部個人內(nèi)心的生活狀態(tài)干預(yù)
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部人際交往中生活境遇干預(yù)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)干部運動干預(yù)
第五篇 領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部的印象管理與心理調(diào)適
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位與角色調(diào)適
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部的適應(yīng)力培養(yǎng)和心理自助
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部的自我意識與自我鼓勵
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度問題及其改變策略
第六章 克服領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)倦怠
第七章 影響決策的心理因素及心理調(diào)適
第八章 影響目標管理的領(lǐng)導(dǎo)者心理因素
第六篇 領(lǐng)導(dǎo)干部生活心理學(xué)
第一章 生活中的心理學(xué)現(xiàn)象
第二章 人的幾個重要發(fā)展
第三章 心理學(xué)在生活中的應(yīng)用
第四章 理解需要
第五章 做一個有魅力的人
第六章 別讓情緒成為生活的阻力
第七章 為你的健康干杯
第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部工作心理學(xué)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)心理
第二章 下屬心理
第三章 同事心理
第四章 升遷心理
第五章 辭職心理
第六章 職場常見心理創(chuàng)傷
第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部中醫(yī)心理學(xué)
第一章 內(nèi)心世界:陽光與陰霾
第二章 中醫(yī)心理學(xué):植根于傳統(tǒng)文化沃土的醫(yī)學(xué)奇葩
第三章 中醫(yī)心理養(yǎng)生的出發(fā)點和原則
第四章 中醫(yī)心理養(yǎng)生的基本方法
第五章 孔子和老子的心理養(yǎng)生之道
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部情志與健康
第九篇 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)
第一章 人格魅力概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)的重要意義
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力與干部培訓(xùn)、選拔機制
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的缺失及其主要原因與危害
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)的途徑和方法
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力修養(yǎng)的目標
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部人格修養(yǎng)內(nèi)容
第十篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個性調(diào)控修養(yǎng)
第一章 把脈自診
第二章 先預(yù)后動
第三章 德厚人和
第四章 調(diào)平情緒
第五章 控住欲望
第六章 正視教訓(xùn)
第七章 增強自信
第八章 負起責(zé)任
第十一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部災(zāi)后心理康復(fù)
第一章 災(zāi)后自我心理評估的內(nèi)容
第二章 災(zāi)后心理評估的方法
第三章 心理健康水平自我評估
第四章 因為地震失去親人的人們,聽我對你說
第五章 被地震摧毀家園的人們,聽我對你說
第六章 被地震奪去財產(chǎn)的人們,聽我對你說
第七章 經(jīng)歷地震但心懷愧疚、不能釋懷的人們,聽我對你說
第八章 因為地震遭受驚嚇的人們,聽我對你說
黨政實務(wù)
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解