關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定貫徹實施與領導干部工作責任
音像名稱:關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定貫徹實施與領導干部工作責任
作者:編委會
出版公司:知識出版社
市場價格:1080元
本站特價:540元
包含盤數(shù):精裝四冊 16開
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詳細內容
《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定貫徹實施與領導干部工作責任》
《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》
第一章 總 則
第二章 問責的情形、方式及適用
第三章 實行問責的程序
第四章 附 則
第一篇 領導政治責任
第一章 領導政治責任
第二章 領導政治責任內涵
第三章 領導履行政治責任投機條件和要求
第二篇 領導決策責任
第一章 概論
第二章 領導要提高宏觀決策能力
第三章 領導決策意識的誤區(qū)及剖析
第四章 堅持“集體領導、 民主集中、個別醞釀、會議決策”的黨委內部議事和決策的基本制度
第五章 領導者的謀與斷
第三篇 領導行政責任分析與監(jiān)督
第一章 行政侵權責任制度
第二章 行政責任主體與行政責任類型
第三章 行政約定義務與責任
第四章 行政責任的歸責原則
第五章 無過錯責任原則與建構行政責任歸責原則體系
第四篇 領導行政職能與行政職責
第一章 行政權力與行政責任
第二章 行政職能與職責
第三章 行政領導職能與職責
第四章 行政決策職責
第五章 人事行政職責
第六章 財務行政職責
第七章 機關管理職責
第八章 行政監(jiān)督職責
第五篇 領導用人責任
第一章 概論
第二章 社會主義現(xiàn)代化建設需要高素質的人才
第三章 “知人”的原則和方法
第四章 “善任”的原則和制度
第五章 優(yōu)化人才成長的環(huán)境
第六章 為官一任, 育才一批
第七章 堅持授權的原則
第六篇 領導執(zhí)行責任
第一章 領導者執(zhí)行責行
第二章 領導者執(zhí)行責任的實現(xiàn)
第三章 影響領導執(zhí)行責任的因素
第七篇 領導行政執(zhí)法責任狀構建與定位
第一章 概論
第二章 行政執(zhí)法責任狀
第三章 行政執(zhí)法責任狀的定位
第四章 行政實體職責與行政程序義務
第五章 行政法上的法律責任
第六章 行政執(zhí)法責任狀的救濟
第八篇 領導危機處置與危機管理責任
第一章 概論
第二章 危機管理
第三章 危機管理戰(zhàn)略
第四章 危機管理組織構成與職能
第九篇 企業(yè)、政府機關領導干部應急預案的指導與責任實施
第一章 應急救援預案的作用與基本編制程序
第二章 企業(yè)應急預案編制指導與實施
第三章 政府機關應急預案編制與實施
第十篇 領導經濟責任
第一章 領導經濟責任內涵
第二章 如何提高與加強領導者的經濟責任意識
第三章 領導者承擔經濟責任, 一定要“以廉為本
第十一篇 領導法律責任與社會責任
第一章 領導法律責任
第二章 依法治國與黨的領導
第三章 領導法治意識
第四章 依法領導
第五章 領導社會責任
第六章 行政領導社會貢任
第十二篇 領導干部必須加強建立促進社會和諧的干群關系
第一章 探索客觀規(guī)律
第二章 密切干群關系
第三章 把握時代特征
第四章 增強人格魅力
第五章 領導干部要培養(yǎng)健康的生活情趣
第十三篇 全面加強新形勢下領導干部作風建設責任
第一章 全面加強領導干部作風建設, 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
第二章 加強執(zhí)政能力建設和先進性建設能力
第三章 牢固樹立馬克思主義的群眾觀點與黨的群眾路線
第四章 真抓實干、 務求實效、 發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風
第五章 艱苦奮斗、 勤儉節(jié)約, 牢記“兩個務必”
第六章 顧全大局、 令行禁止, 自覺維護中央權威 和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性
第七章 發(fā)揚民主、 團結共事, 嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定
第八章 秉公用權、 廉潔從政
第十四篇 領導干部拒腐防變與設防
第一章 思想設防
第二章 作風設防
第三章 制度設防
第四章 組織設防
第十五篇 領導干部執(zhí)政能力建設與提示
第一章 把握規(guī)律
第二章 重在基層
第三章 促進發(fā)展
第四章 講究方法
第五章 學風建設
第十六篇 領導干部政績責任評價實施
第一章 領導干部政績責任評價
第二章 領導干部政績責任評價理論
第三章 領導干部政績責任評價內容與主體
第四章 領導干部政績評價指標的量化與綜合方法
第五章 領導干部政績責任評價指標的研究與實踐
第六章 領導干部政績評價實施與結果
第七章 發(fā)達國家官員政績責任評價方法
第十七篇 領導干部政績責任考核評價實踐
第一章 概論
第二章 領導干部政績評價導向
第三章 領導干部政績評價存在的不足
第四章 領導干部政績考核評價指標
第五章 領導干部政績考核評價指標設計
第六章 領導干部政績考核評價指標體系設計思路
第七章 領導干部政績考核指標體系的構建
第十八篇 政府機關與生產經營單位安全生產責任規(guī)章制度
第一章 我國的安全生產責任制度
第二章 地方各級人民政府的安全生產監(jiān)督管理責任
第三章 生產經營單位的安全生產責任制度
第十九篇 領導干部責任事故調查認定與處理
第一章 責任事故調查的執(zhí)法依據(jù)
第二章 事故調查的原則與程序
第三章 責任事故調查的組織
第四章 八大章事故調查的原因分析
第五章 事故性質認定與責任追究
第六章 整改措施
第二十篇 事故調查處理及責任追究制度
生產安全事故報告和調查處理條例
關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定
《生產安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規(guī)定
安全生產領域違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋
關于做好重特大事故責任追究落實工作的通知
生產安全重特大事故和重大未遂傷亡事故信息處置辦法(試行)
安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定
安全生產監(jiān)督罰款管理暫行辦法
《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定貫徹實施與領導干部工作責任》
《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》
第一章 總 則
第二章 問責的情形、方式及適用
第三章 實行問責的程序
第四章 附 則
第一篇 領導政治責任
第一章 領導政治責任
第二章 領導政治責任內涵
第三章 領導履行政治責任投機條件和要求
第二篇 領導決策責任
第一章 概論
第二章 領導要提高宏觀決策能力
第三章 領導決策意識的誤區(qū)及剖析
第四章 堅持“集體領導、 民主集中、個別醞釀、會議決策”的黨委內部議事和決策的基本制度
第五章 領導者的謀與斷
第三篇 領導行政責任分析與監(jiān)督
第一章 行政侵權責任制度
第二章 行政責任主體與行政責任類型
第三章 行政約定義務與責任
第四章 行政責任的歸責原則
第五章 無過錯責任原則與建構行政責任歸責原則體系
第四篇 領導行政職能與行政職責
第一章 行政權力與行政責任
第二章 行政職能與職責
第三章 行政領導職能與職責
第四章 行政決策職責
第五章 人事行政職責
第六章 財務行政職責
第七章 機關管理職責
第八章 行政監(jiān)督職責
第五篇 領導用人責任
第一章 概論
第二章 社會主義現(xiàn)代化建設需要高素質的人才
第三章 “知人”的原則和方法
第四章 “善任”的原則和制度
第五章 優(yōu)化人才成長的環(huán)境
第六章 為官一任, 育才一批
第七章 堅持授權的原則
第六篇 領導執(zhí)行責任
第一章 領導者執(zhí)行責行
第二章 領導者執(zhí)行責任的實現(xiàn)
第三章 影響領導執(zhí)行責任的因素
第七篇 領導行政執(zhí)法責任狀構建與定位
第一章 概論
第二章 行政執(zhí)法責任狀
第三章 行政執(zhí)法責任狀的定位
第四章 行政實體職責與行政程序義務
第五章 行政法上的法律責任
第六章 行政執(zhí)法責任狀的救濟
第八篇 領導危機處置與危機管理責任
第一章 概論
第二章 危機管理
第三章 危機管理戰(zhàn)略
第四章 危機管理組織構成與職能
第九篇 企業(yè)、政府機關領導干部應急預案的指導與責任實施
第一章 應急救援預案的作用與基本編制程序
第二章 企業(yè)應急預案編制指導與實施
第三章 政府機關應急預案編制與實施
第十篇 領導經濟責任
第一章 領導經濟責任內涵
第二章 如何提高與加強領導者的經濟責任意識
第三章 領導者承擔經濟責任, 一定要“以廉為本
第十一篇 領導法律責任與社會責任
第一章 領導法律責任
第二章 依法治國與黨的領導
第三章 領導法治意識
第四章 依法領導
第五章 領導社會責任
第六章 行政領導社會貢任
第十二篇 領導干部必須加強建立促進社會和諧的干群關系
第一章 探索客觀規(guī)律
第二章 密切干群關系
第三章 把握時代特征
第四章 增強人格魅力
第五章 領導干部要培養(yǎng)健康的生活情趣
第十三篇 全面加強新形勢下領導干部作風建設責任
第一章 全面加強領導干部作風建設, 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
第二章 加強執(zhí)政能力建設和先進性建設能力
第三章 牢固樹立馬克思主義的群眾觀點與黨的群眾路線
第四章 真抓實干、 務求實效、 發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風
第五章 艱苦奮斗、 勤儉節(jié)約, 牢記“兩個務必”
第六章 顧全大局、 令行禁止, 自覺維護中央權威 和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性
第七章 發(fā)揚民主、 團結共事, 嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定
第八章 秉公用權、 廉潔從政
第十四篇 領導干部拒腐防變與設防
第一章 思想設防
第二章 作風設防
第三章 制度設防
第四章 組織設防
第十五篇 領導干部執(zhí)政能力建設與提示
第一章 把握規(guī)律
第二章 重在基層
第三章 促進發(fā)展
第四章 講究方法
第五章 學風建設
第十六篇 領導干部政績責任評價實施
第一章 領導干部政績責任評價
第二章 領導干部政績責任評價理論
第三章 領導干部政績責任評價內容與主體
第四章 領導干部政績評價指標的量化與綜合方法
第五章 領導干部政績責任評價指標的研究與實踐
第六章 領導干部政績評價實施與結果
第七章 發(fā)達國家官員政績責任評價方法
第十七篇 領導干部政績責任考核評價實踐
第一章 概論
第二章 領導干部政績評價導向
第三章 領導干部政績評價存在的不足
第四章 領導干部政績考核評價指標
第五章 領導干部政績考核評價指標設計
第六章 領導干部政績考核評價指標體系設計思路
第七章 領導干部政績考核指標體系的構建
第十八篇 政府機關與生產經營單位安全生產責任規(guī)章制度
第一章 我國的安全生產責任制度
第二章 地方各級人民政府的安全生產監(jiān)督管理責任
第三章 生產經營單位的安全生產責任制度
第十九篇 領導干部責任事故調查認定與處理
第一章 責任事故調查的執(zhí)法依據(jù)
第二章 事故調查的原則與程序
第三章 責任事故調查的組織
第四章 八大章事故調查的原因分析
第五章 事故性質認定與責任追究
第六章 整改措施
第二十篇 事故調查處理及責任追究制度
生產安全事故報告和調查處理條例
關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定
《生產安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規(guī)定
安全生產領域違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋
關于做好重特大事故責任追究落實工作的通知
生產安全重特大事故和重大未遂傷亡事故信息處置辦法(試行)
安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定
安全生產監(jiān)督罰款管理暫行辦法
黨政實務
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