我們中間有很多人經(jīng)常有挫敗感，經(jīng)常會(huì)感到氣餒，認(rèn)為沒有人欣賞自己、沒有人能夠認(rèn)識(shí)自己究竟能夠做出什么特殊的貢獻(xiàn)。如果你迫切想要成為人群中卓越超常的人，迫切地想要改善機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀并取得輝煌的成就，想要尋找自己內(nèi)在真正的心聲，那么《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》就是你的必讀書籍。這部新作見解深刻，引人入勝，而且正是我們這個(gè)時(shí)代所最需要的勵(lì)志之作；它用精煉深邃的觀點(diǎn)為所有生活在知識(shí)時(shí)代的人指明了一條通往最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的光明大道。在這本書中，你能夠找到解決下列常見難題的方法：
★人們想要獲得心靈的平和以及良好的人際關(guān)系，但同時(shí)又想保持自己獨(dú)特的生活方式和習(xí)慣；
★人們關(guān)系是建立在信任的基礎(chǔ)上的，但是大部分人的思維模式卻偏向以自我為中心，他們總是考慮“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有權(quán)利怎樣怎樣”；
★對(duì)于管理來說，他們總是想要以最少的付出得到最多的回報(bào)；而員工思考更多的則是怎樣以更少的時(shí)間和精力獲取“這件事中我能夠得到的好處”；
★商業(yè)行為最受市場上的經(jīng)濟(jì)規(guī)律所左右的，而組織機(jī)構(gòu)則是由工作場所的文化規(guī)律所控制的；
★我們所生活的社會(huì)雖然是由占主導(dǎo)地位的社會(huì)價(jià)值觀念所控制的，但是它同時(shí)也不能忽視神圣的自然規(guī)律和原則的作用。
柯維的新作將會(huì)改變我們對(duì)于自身的認(rèn)識(shí)，改變我們對(duì)生活目的和所處組織機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)，將改變我們對(duì)整個(gè)人類的認(rèn)識(shí)。《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讓我們學(xué)會(huì)了如何注重效率。《高效能人士的和八個(gè)習(xí)慣》則為我們指明了通往卓越的道路。

引子 為什么提出第八個(gè)習(xí)慣 第一部分 找到你自己的心聲 第二部分 激勵(lì)他人去尋找他們的心聲 第三部分 掌握關(guān)鍵－以身作則和探索航向 第四部分 實(shí)施－整合體系和充分授權(quán) 第五部分 智慧時(shí)代 20個(gè)常見問題的對(duì)話 第八個(gè)習(xí)慣附錄

 

 

史蒂芬·柯維再一次用他那敏銳深刻的見解征服了全球讀者，《第八個(gè)習(xí)慣》讓個(gè)人和組織由高效能達(dá)到卓越超群的更高境界！《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書早已成為作者經(jīng)典之作，在世界各地?zé)徜N，總銷量已突破1億冊(cè)。它的讀者遍及工商業(yè)，政府部門，軍隊(duì)，學(xué)校以及家庭等各個(gè)領(lǐng)域。個(gè)人和機(jī)構(gòu)無可質(zhì)疑的獲得了高效能。
⊙在這個(gè)飛速發(fā)展的世界中，在復(fù)雜的人際關(guān)系，家庭關(guān)系，職業(yè)生涯和社會(huì)生活中我們?nèi)匀幻媾R著巨大的挑戰(zhàn)，我們需要一種全新的思維方式，即一個(gè)全新的習(xí)慣——‘找到你自己的心聲并且激勵(lì)他人找到屬于他們自己的心聲’,領(lǐng)導(dǎo)者可以不是一個(gè)正式的職位，而是一種個(gè)人的意識(shí)選擇，這種選擇將促使個(gè)人和組織同時(shí)發(fā)生質(zhì)的飛躍和融合。
⊙我們必須在取得高產(chǎn)能的基礎(chǔ)上進(jìn)一步地提升自己，‘明確地告訴他人他們的價(jià)值和潛力，并讓他們自己也能夠清楚地認(rèn)識(shí)到自己身上的價(jià)值和潛力’，作者在書中提供了一個(gè)完整的發(fā)展模式，首先從釋放自己做起，發(fā)揮自己‘獨(dú)特的影響力’。這會(huì)讓所有人在實(shí)現(xiàn)自我中實(shí)現(xiàn)更大的滿足感和幸福感，從而可能解決我們所面臨的所有問題。這些在生活細(xì)節(jié)中的持續(xù)創(chuàng)造將會(huì)使我們成為這個(gè)時(shí)代的先行者！
作者簡介

史蒂芬·柯維
國際知名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威、家庭問題專家、教師、作家、組織顧問，富蘭克林柯維公司兩創(chuàng)建人之一和副董事長。他和妻子及家人居住在猶他州的落基山脈。

 

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