哈佛模式·營銷經(jīng)理

  音像名稱:哈佛模式·營銷經(jīng)理

  作者:著名國內(nèi)外名牌大學資深教授 學者型政府高官 國內(nèi)外業(yè)

  出版公司:中國標準出版社

  市場價格:690元

  本站特價:690

  包含盤數(shù):16開

  贈送積分:690 積分

哈佛模式·營銷經(jīng)理

產(chǎn)品介紹

全三卷+電子版

 

企業(yè)發(fā)展的核心途徑
就是營銷

在營銷導向型經(jīng)濟時代,市場成為決定企業(yè)勝負的角斗場,營銷水平的高低直接決定了企業(yè)的生死存亡,因此如何在微利經(jīng)營時代,突破成長緩慢與疲軟,重塑二次創(chuàng)業(yè)的輝煌?如何及時應(yīng)對市場的瞬息萬變,保持長期不敗的地位?如何發(fā)掘市場潛力,獲得更好地銷售業(yè)績增長?如何避免企業(yè)經(jīng)營的波折,創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展?如何創(chuàng)造市場長青樹,培育暢銷品牌?這些都是擺在營銷經(jīng)理面前現(xiàn)實而艱巨的任務(wù)。

《哈佛模式·營銷經(jīng)理》針對中國面臨的具體情況,運用發(fā)達國家在市場由亂轉(zhuǎn)治的過程中所采用的各種營銷方法、技巧,對營銷經(jīng)理的組織設(shè)計能力、營銷方案抉擇能力、市場應(yīng)變能力等提供了一套切實可行的提升模式。
第一篇 統(tǒng)籌:營銷組織設(shè)計與戰(zhàn)略覘劃

第一章 架構(gòu):設(shè)計營銷組織結(jié)構(gòu)
◇案例分析一
日照三木集團:構(gòu)建“橫向結(jié)構(gòu),主體管理”的組織模式
◇案例分析二
德州儀器公司的組織機構(gòu)改革
◇案例分析三
通用公司的分權(quán)制度


第二章 調(diào)查:掌握市場信息
◆案例分析一
美國天涯公司:專業(yè)化的市場調(diào)研隊伍
◇案例分析二
福特Edsel車型的終結(jié):市場調(diào)研的失誤
◇案例分析三
利雅路公司:入鄉(xiāng)隨俗,進軍中國市場
◇案例分析四
馬德羅拉:全面的調(diào)查,成功的關(guān)鍵
◇附件
上海××商場兒童用品消費意向調(diào)查報告


第三章 定位:把握市場角色
◇案例分析一
寶潔公司:獨特的市場定位,非凡的市場回報

◇案例分析二
凱菲公司:細心分析,謹慎決策
◇案例分析三
喜力啤酒:準確的市場細分
◇案例分析四
TU鞋業(yè):準確定位, 巧取溢價
◇案例分析五
蘭波布公司:準確定位,成功關(guān)鍵


第四章 戰(zhàn)略:選擇市場方向
◇案例分析一
八佰伴公司的垮掉:錯誤的戰(zhàn)略計劃
◇案例分析二
海爾:優(yōu)勢企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
◇案例分析三
阿迪達斯:與耐克公司的競爭策略


第三篇 產(chǎn)品:企業(yè)生存的基石
第五章 界定:產(chǎn)品與產(chǎn)品目標
◆案例分析一
潤妍:帶給東方女性潤澤秀發(fā)
◆案例分析二
日本東海精器公司:小產(chǎn)品里做出大生意


第六章 選擇:產(chǎn)品生命周期策略
◆案例分析一
海爾:拓寬領(lǐng)域,占領(lǐng)市場
◆案例分析二
柯達公司:厚此薄彼
◇案例分析三
波音公司走出經(jīng)營困境


第七章 開發(fā):新產(chǎn)品策略
◇案例分析一
耐克公司:Just do it
◇案例分析二
綜合策劃,靜待良機:蘋果電腦麥金塔挑戰(zhàn)IBM

◆案例分析三
明尼公司:乳皂行銷大獲成功
◇案例分析四
先景公司的技術(shù)革新
△附件一
☆☆產(chǎn)品市場開拓計劃書(范例)
△附件二
產(chǎn)品開發(fā)企劃方案


第二篇 價格:市場競爭的利器
第八章 條件:定價影響因素
◇案例分析一
拜爾公司:高定位,高回報
◇案例分析二
吉諾·鮑洛奇:訂定價格,與眾不同


第九章 運用:定價常用方法
◇案例分析一
雅馬哈摩托:準確的定價策略
◇案例分析二
大洋公司廉價攻勢的惡果


第十章 操作:定價基本策略
◇案例分析一
薄利多銷:柯維特的折扣定價
◇案例分析二
長虹:捍衛(wèi)民族彩電的價格戰(zhàn)


第十一章 改進:定價一般技巧
◇案例分析一
康柏公司:把握趨勢,低價開拓
◇案例分析二
沃爾瑪:掀起德國零售業(yè)的價格大戰(zhàn)
◇案例分析三
日本天仁集團:順應(yīng)市場的定價方法

 
 
第四篇 通路:企業(yè)與消費者之間的橋梁

第十二章 基礎(chǔ):分銷通路劃分
◇案例分析一
桑格斯公司:失敗的復合通路戰(zhàn)略方案
◇案例分析二
三星彩顯的通路經(jīng)菅


第十三章 通路一:分銷商選擇
◇案例分析一
理勝公司:合理選擇分銷通路
◇案例分析二
BMW公司:全球化的分銷體系


第十四章 通路二:代理商管理
◇案例分析
斯地勒公司:好的代理商給公司帶來運氣

△附件一
代理機構(gòu)業(yè)務(wù)協(xié)議
△附件二
代理商管理合同文本


第十五章 通路三:經(jīng)銷商管理
◇案例分析一
山姆公司的零售挑戰(zhàn)
◇案例分析二
派波爾公司:錯誤的中間商更換策略


第十六章 通路四:特許經(jīng)營管理
◇案例分析一
特許經(jīng)營在香港的發(fā)展
◇案例分析二
麥當勞公司:最成功的特許經(jīng)營組織
△附件一
國際商會標準特許經(jīng)營合同
△附件二
特約店調(diào)查表


第十七章 提升:通路控制與改進
◇案例分析
思科公司:新型網(wǎng)絡(luò)通路的羸家


第五篇 推廣:增強競爭優(yōu)勢
第十八章 規(guī)劃:整體市場推廣策劃
◇案例分析一
稻香村:百年老店煥發(fā)青春的秘訣
◆案例分析二
雪豹集團:演奏開拓市場的“三部曲”
◇案例分析三
巴羅斯基:″酒香不怕巷子深″


第十九章 促銷:增加產(chǎn)品銷量的手段
第二十章 廣告:傳播信息的有力工具
第二十一章 過程:企業(yè)廣告策劃程序
第二十二章 撰寫:廣告文案的制作
第二十三章 控制;廣告預算及效果測定
第二十四章 公關(guān):樹立企業(yè)形象


第六篇 品牌:提升企業(yè)價值
第二十五章 前提:品牌定位與設(shè)計
第三十六章 拓展:品牌更新與延伸
第二十七章 防衛(wèi):品牌保護
第二十八章 成果:品牌資產(chǎn)


第七篇 提高:營銷工作人員培訓
第二十九章 培訓一:業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)與技能培訓第三十章 培訓二:推銷員基本素質(zhì)與技能培訓

第三十一章 培訓三:營業(yè)員必備素質(zhì)與技能培訓

 

第八篇 鞏固:客戶管理與售后服務(wù)
第三十二章 挖掘:客戶開發(fā)管理
第三十三章 奠基:客戶資料管理
第三十四章 控制:客戶資信管理
第三十五章 基石:核心客戶管理
第三十六章 改善:客戶滿意度測評與提升
第三十七章 增值:售后服務(wù)管理


第九篇 應(yīng)用:營銷模式選擇
第三十八章 模式一:關(guān)系營銷
第三十九章 模式二:數(shù)據(jù)庫營銷
第四十章 模式三:文化營銷
第四十一章 模式四:綠色營銷
第四十二章 模式五:整合營銷
第四十三壹 模式六:網(wǎng)絡(luò)營銷

 


 哈佛系列,市場營銷

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