詳細目錄：

第一篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理概述
第一章 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理總述
第二章 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理體制
第三章 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理目標
第四章 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理作用
第五章 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理原則
第六章 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理方法
第七章 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理電算法

第二篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)管理規(guī)范
第一章 財務(wù)綜合管理規(guī)范
第二章 財務(wù)預(yù)算管理規(guī)范
第三章 財務(wù)資產(chǎn)管理規(guī)范
第四章 財務(wù)控制管理規(guī)范
第五章 財務(wù)審計管理規(guī)范
第六章 財務(wù)部門工作管理規(guī)范

第三篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)收支控制與管理
第一章 財政收入內(nèi)容和分類
第二章 財政收入管理
第三章 財政支出內(nèi)容和分類
第四章 財政支出管理
第五章 行政單位采購管理
第六章 行政單位支出改革
第七章 行政單位支出管理的信息化

第四篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)支出標準
第一章 公用事業(yè)支出標準
第二章 外事支出標準
第三章 福利支出標準
第四章 獎勵支出標準
第五章 津貼支出標準
第六章 社會保障支出標準
第七章 離退休人員待遇支出標準
第八章 優(yōu)撫、救濟假期支出標準
第九章 各類假期支出標準

第五篇 勞動和社會保障部門行政單位資產(chǎn)與負債管理
第一章 勞動和社會保障部門部門行政單位資產(chǎn)管理內(nèi)容
第二章 勞動和社會保障部門部門行政單位凈資產(chǎn)管理
第三章 勞動和社會保障部門部門行政單位流動資產(chǎn)管理
第四章 勞動和社會保障部門部門行政單位固定資產(chǎn)管理
第五章 勞動和社會保障部門部門行政單位無形資產(chǎn)管理
第六章 勞動和社會保障部門部門行政單位對外投資管理
第七章 勞動和社會保障部門部門行政單位負債管理

第六篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)預(yù)算操作流程
第一章 財務(wù)預(yù)算的涵義與作用
第二章 財務(wù)預(yù)算收支的分類與組織
第三章 財務(wù)預(yù)算收支的測算
第四章 財務(wù)決算編制的依據(jù)
第五章 財務(wù)決算編制的方法
第六章 財務(wù)決算編制的財務(wù)報表分析
第七章 財務(wù)決算的審批
第八章 財務(wù)決算編制實例借鑒

第七篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行
第一章 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行機構(gòu)及其職責(zé)
第二章 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行目標
第三章 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行準則
第四章 財務(wù)預(yù)算收入的執(zhí)行
第五章 財務(wù)預(yù)算支出的執(zhí)行
第六章 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的檢查
第七章 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的評估
第八章 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的調(diào)整

第八篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)決算操作流程
第一章 財務(wù)決算的組成
第二章 財務(wù)決算的準備
第三章 財務(wù)決算的編制
第四章 財務(wù)決算的審查
第五章 財務(wù)決算的批準

第九篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)報表格式
第一章 財務(wù)管理報表
第二章 財務(wù)分析報表
第三章 財務(wù)預(yù)決算報表
第四章 審計報表
第五章 資產(chǎn)評估報表
第六章 稅收管理報表

第十篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)監(jiān)督及審計
第一章 財務(wù)監(jiān)督的性質(zhì)及作用
第二章 財務(wù)監(jiān)督體系
第三章 財務(wù)監(jiān)督機構(gòu)及人員
第四章 財務(wù)監(jiān)督方式方法
第五章 財務(wù)預(yù)算監(jiān)督
第六章 財務(wù)支出監(jiān)督
第七章 行政單位采購監(jiān)督
第八章 行政單位財務(wù)審計

第十一篇 勞動和社會保障部門行政單位財務(wù)會計準則與會計制度
第一章 財務(wù)會計準則
第二章 財務(wù)會計制度
第三章 單位財務(wù)制度
第四章 財務(wù)審計準則
第五章 財務(wù)會計核算方法
第六章 財務(wù)會計處理規(guī)定
第七章 其他財務(wù)制度

第十二篇 最新行政單位財務(wù)管理政策法規(guī)

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