財(cái)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
音像名稱(chēng):財(cái)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
作者:沈解放
出版公司:中國(guó)知識(shí)出版社
市場(chǎng)價(jià)格:798元
本站特價(jià):399元
包含盤(pán)數(shù):三冊(cè)
贈(zèng)送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
第一篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作概述
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)概述
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作原則及要求
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔適用范圍及各部門(mén)職責(zé)
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作程序
第二篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的任用條件標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部任用的基本條件與資格認(rèn)定
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部提拔的程序
第三篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦方式
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的組織
第四篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部人選的考察工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部考察制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部人選民主評(píng)議
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部人選的討論決定程序
第五章領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第六章領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果
第五篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部任用的程序
第六篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗概述
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)資歷評(píng)價(jià)
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)體系設(shè)計(jì)
第五章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)方法
第六章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)組織實(shí)施
第七章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)價(jià)
第七篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)操作
第一章公文筐測(cè)驗(yàn)
第二章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)試
第三章角色扮演
第四章案例分析
第五章結(jié)構(gòu)化面試
第六章績(jī)效考核
第七章智力水平測(cè)試
第八章個(gè)性測(cè)試
第九章人格測(cè)試
第十章領(lǐng)導(dǎo)者健康測(cè)試
第十一章綜合素質(zhì)測(cè)試
第八篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部交流與回避工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度
第九篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部免職辭職與降職工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部免職制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度及降職制度
第十篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律要求
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的責(zé)任追究
第十一篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督檢查的內(nèi)容
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用日常監(jiān)督與檢查的核實(shí)
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查責(zé)任
第十二篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)概述
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方式
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)評(píng)價(jià)
第十三篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培養(yǎng)
第一章新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)
第二章新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)體系與提高
第十四篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)
第一章黨的執(zhí)政能力建設(shè)概述
第二章必須貫徹的工作布局
第三章加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)主要任務(wù)
第十五篇應(yīng)用實(shí)例
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的應(yīng)用實(shí)例
二、處級(jí)干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗考試實(shí)例
三、公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部量化計(jì)分實(shí)例
第十六篇相關(guān)政策法規(guī)
一、中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆四中全會(huì)公報(bào)
二、中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定
三、干部選拔作用工作條例
第一篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作概述
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)概述
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作原則及要求
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔適用范圍及各部門(mén)職責(zé)
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作程序
第二篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的任用條件標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部任用的基本條件與資格認(rèn)定
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部提拔的程序
第三篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦方式
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的組織
第四篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部人選的考察工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部考察制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部人選民主評(píng)議
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部人選的討論決定程序
第五章領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第六章領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果
第五篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部任用的程序
第六篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗概述
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)資歷評(píng)價(jià)
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)體系設(shè)計(jì)
第五章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)方法
第六章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)組織實(shí)施
第七章領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)價(jià)
第七篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)操作
第一章公文筐測(cè)驗(yàn)
第二章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)試
第三章角色扮演
第四章案例分析
第五章結(jié)構(gòu)化面試
第六章績(jī)效考核
第七章智力水平測(cè)試
第八章個(gè)性測(cè)試
第九章人格測(cè)試
第十章領(lǐng)導(dǎo)者健康測(cè)試
第十一章綜合素質(zhì)測(cè)試
第八篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部交流與回避工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度
第九篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部免職辭職與降職工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部免職制度
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度及降職制度
第十篇 財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律要求
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的責(zé)任追究
第十一篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督檢查的內(nèi)容
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用日常監(jiān)督與檢查的核實(shí)
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查責(zé)任
第十二篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)概述
第二章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃
第三章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方式
第四章領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)評(píng)價(jià)
第十三篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培養(yǎng)
第一章新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)
第二章新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)體系與提高
第十四篇財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)
第一章黨的執(zhí)政能力建設(shè)概述
第二章必須貫徹的工作布局
第三章加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)主要任務(wù)
第十五篇應(yīng)用實(shí)例
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的應(yīng)用實(shí)例
二、處級(jí)干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗考試實(shí)例
三、公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部量化計(jì)分實(shí)例
第十六篇相關(guān)政策法規(guī)
一、中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆四中全會(huì)公報(bào)
二、中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定
三、干部選拔作用工作條例
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