詳細目錄：

第一篇 企業(yè)診斷與治理總論
第一章 企業(yè)診斷概述
第二章 企業(yè)弊病診斷原理
第三章 企業(yè)弊病治理
第四章 企業(yè)弊病診斷發(fā)展
第二篇 企業(yè)診斷方法
第一章 企業(yè)診斷的一般方法
第二章 企業(yè)診斷的技術(shù)方法
第三章 企業(yè)診斷分析模型
第三篇 企業(yè)診斷程序
第一章 企業(yè)診斷一般程序
第二章 企業(yè)診斷實施程序
第三章 企業(yè)診斷問題點
第四章 企業(yè)診斷信息的收集
第四篇 企業(yè)診斷報告
第一章 企業(yè)診斷報告概述
第二章 企業(yè)診斷報告編寫
第五篇 企業(yè)綜合診斷與治理
第一章 各類型企業(yè)診斷通則
第二章 企業(yè)綜合自我診斷
第三章 企業(yè)通病疹斷與治理
第六篇 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)診斷與治理
第一章 領(lǐng)導(dǎo)弊病診治通則
第二章 領(lǐng)導(dǎo)弊病診斷
第三章 領(lǐng)導(dǎo)弊病治理
第四章 領(lǐng)導(dǎo)弊病自我診斷
第七篇 企業(yè)戰(zhàn)略決策診斷與治理
第一章 戰(zhàn)略決策診斷綜述
第二章 戰(zhàn)略決策診斷通則
第三章 戰(zhàn)略決策失誤規(guī)避
第四章 經(jīng)營戰(zhàn)略控制
第八篇 企業(yè)組織診斷與治理
第一章 企業(yè)組織診斷
第二章 企業(yè)多元化診斷與風(fēng)險規(guī)避
第三章 企業(yè)并購診斷與風(fēng)險規(guī)避
第四章 企業(yè)組織弊病治理
第九篇 企業(yè)財務(wù)管理診斷與治理
第一章 財務(wù)管理診斷通則
第二章 財務(wù)管理自我診斷
第三章 財務(wù)管理弊病規(guī)避
第十篇 企業(yè)人力資源管理診斷與治理
第一章 人力資源管理診斷通則
第二章 人力資源管理自我診斷
第三章 人力資源管理弊病規(guī)避
第十一篇 企業(yè)營銷管理診斷與治理
第一章 營銷管理診斷通則
第二章 營銷管理自我診斷
第三章 營銷管理弊病規(guī)避
第十二篇 企業(yè)品質(zhì)管理診斷與治理
第一章 品質(zhì)管理診斷通則
第二章 品質(zhì)管理缺陷的治理
第三章 品質(zhì)管理缺陷規(guī)避
第十三篇 企業(yè)文化診斷與治理
第一章 企業(yè)文化診斷通則
第二章 企業(yè)文化的自我診斷
第三章 企業(yè)文化的治理
第十四篇 企業(yè)危機診斷與治理
第一章 企業(yè)危機診斷通則
第二章 企業(yè)危機規(guī)避
第三章 企業(yè)危機管理
第四章 企業(yè)危機程序
第十五篇 企業(yè)診斷表格
第一章 企業(yè)常用診斷工具
第二章 企業(yè)綜合診斷表格
第三章 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)診斷表格
第四章 企業(yè)戰(zhàn)略決策診斷表格
第五章 企業(yè)組織診斷表格
第六章 企業(yè)財務(wù)管理診斷表格
第七章 企業(yè)人力資源管理診斷表格
第八章 企業(yè)營銷管理診斷表格
第九章 企業(yè)品質(zhì)管理診斷表格
第十章 企業(yè)文化診斷表格
第十六篇 企業(yè)弊病防治
第一章 企業(yè)內(nèi)部管理健全
第二章 企業(yè)戰(zhàn)略決策弊病防治
第三章 企業(yè)財務(wù)管理弊病防治
第四章 企業(yè)營銷管理弊病防治
第五章 企業(yè)人力資源管理弊病防治
第六章 企業(yè)危機防范系統(tǒng)的建立
第十七篇 企業(yè)弊病診斷案例分析
第一章 企業(yè)戰(zhàn)略決策診斷案例分析
第二章 企業(yè)組織診斷案例分析
第三章 企業(yè)財務(wù)診斷案例分析
第四章 企業(yè)人力資源管理診斷案例分析
第五章 企業(yè)營銷管理診斷案例分析
第六章 企業(yè)文化診斷案例分析
第十八篇 相關(guān)法律法規(guī)

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