本書是以國務院、勞動和社會保障部、人事部等權威部門頒發(fā)的勞動工資法律、法規(guī)、政策文件為依據(jù)，匯集勞動工資法規(guī)的最新大型工具書。 本書根據(jù)我國工資改革與工資立法的進程以及工資理論研究的發(fā)展對企業(yè)工資制度改革和調(diào)整，工資宏觀管理和調(diào)控、集體企業(yè)工資管理、涉外工資管理進行了詳盡的介紹。 同時，本書根據(jù)我國工資工作實際情況對我國最低工資保障制度，企業(yè)內(nèi)部工資分配，復轉軍人工資待遇工資支付做了細致的規(guī)定； 另外，本書還對我國失業(yè)保險工資制度、工資與效益、與工資相關的財稅政策也作了全面的描述。 本書匯集了全國權威的勞動工資法規(guī)的精粹，并配以典型的案例，內(nèi)容翔實，融理論性、實踐性、指導性于一體，是一部勞資部門及工作者不可缺少的工具書。 第一部分：綜合性法律、法規(guī)、文件
第二部分：企業(yè)工資制度改革和調(diào)整
第三部分：國家機關、事業(yè)單位工資制度和調(diào)整
第四部分：最低工資保障制度
第五部分：工資宏觀管理和調(diào)控
第六部分：工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤
第七部分：企業(yè)內(nèi)部工資分配
第八部分：工資支付
第九部分：企業(yè)經(jīng)營者工資收入管理
第十部分：復員軍人工資待遇

 

 

相似教材