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擁有先進(jìn)的管理模式，是一個單位走向成功的重要保證，特別是在社會日益發(fā)展的新形勢下，管理顯得更加重要。各單位各部門必須概據(jù)自身的實際工作需要加強(qiáng)管理，改革創(chuàng)新，不斷提高自身的管理水平，建立健全組織管理機(jī)制，日黨運作機(jī)制，考核管理機(jī)制等的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，堅持以人為本，積極探索管理制度創(chuàng)新，深化人事制度改革，引進(jìn)競爭機(jī)制，建立健全系列內(nèi)部管理制度，激發(fā)工作人員的工作熱情，進(jìn)而充分發(fā)揮單位的整體潛能，合理利用和配置資源，探索與社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律相適應(yīng)的管理新體制、新機(jī)制，提高管理水平，全面捉進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
本書詳細(xì)介紹了國土資源概述、國土資源行政管理制度、國土資源領(lǐng)導(dǎo)制度、國土資源管一機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制度、國土資源組織建設(shè)與管理制度、國土資源管理機(jī)關(guān)內(nèi)部部監(jiān)督管理、國土資源管理機(jī)關(guān)法制建設(shè)、國土資源管理機(jī)關(guān)財務(wù)制度、國土資源管理機(jī)關(guān)綜合辦公制度、國土資源管理機(jī)關(guān)后勤管理制度、中土資源管理機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化等制度是管理者必備的工具書。
詳細(xì)介紹:
第一篇 國土資源概述
第一章 國土及國土資源的概念
第二章 我國國土資源的基本概況
第三章 國土資源開發(fā)與可持續(xù)利用
第二篇 國土資源行政管理制度
第一章 國土資源管理體制、內(nèi)容與方法
第二章 國土資源管理法制規(guī)范
第三章 國土資源管理規(guī)章制度
第三篇 國境資源領(lǐng)導(dǎo)制度
第一章 領(lǐng)導(dǎo)決策制度
第二章 計劃制度
第三章 領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)
第四篇 國土資源組織建設(shè)與管理制度
第一章 單位機(jī)構(gòu)改革
第二章 機(jī)關(guān)工作制度
第三章 政府職能轉(zhuǎn)變
第四章 工作人員的職業(yè)道德
第五章 思想政治建設(shè)
第六章 文化建設(shè)
第七章 黨組織建設(shè)
第八章 單位形象與公關(guān)
第五篇 國土資源內(nèi)部監(jiān)督管理
第一章 監(jiān)督的內(nèi)涵及要素
第二章 廉政行為管理制度
第三章 行政監(jiān)督制度
第四章 層級監(jiān)督
第五章 公務(wù)員社交行為規(guī)范
第六章 國家公務(wù)員的紀(jì)律
第六篇 國土資源法制建設(shè)
第一章 概述
第二章 行政立法制度
第三章 行政執(zhí)法制度
第四章 行政復(fù)議制度
第五章 行政訴訟
第六章 行政賠償
第七篇 國土資源人事管理制度
第一章 機(jī)關(guān)國家公務(wù)員系統(tǒng)
第二章 單位人員編制
第三章 人事錄用制度
第四章 工作人員的選拔任用
第五章 工作培訓(xùn)制度
第六章 人事交流與回避制度
第七章 人事考核制度
第八章 職務(wù)任免制度
第九章 公務(wù)員的辭職辭退制度
第十章 工資保險福利制度
第八篇 國土資源財務(wù)制度
第一章 財政支出的安排與使用
第二章 部門預(yù)算
第三章 政府采購制度
第四章 接街與信訪制度
第五章 文件管理制度
第六章 檔案工作制度
第七章 業(yè)務(wù)信息工作制度
第八章 保密制度
第九章 辦公用品及設(shè)備管理制度
第十章 統(tǒng)計制度
第十篇 國土資源后勤管理制度
第一章 機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
第二章 車輛管理制度
第三章 消防安全管理制度
第四章 基礎(chǔ)設(shè)施管理制度
第三章 消防安全管理制度
第四章 基礎(chǔ)設(shè)施管理制度
第五章 物資財產(chǎn)管理制度
第六章 環(huán)境與衛(wèi)生管理制度
第七章 后勤社會化
第十一篇 國土資源管理現(xiàn)代化
第一章 信息化管理
第二章 經(jīng)濟(jì)全球化與方法
第三章 管理現(xiàn)代化方法
第四章 辦公自動化
第五章 提高行政效率

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