企業(yè)競爭力總裁工作坊提升研討會

二十一世紀是團隊制勝的時代，單打獨斗的人終將被淘汰，沒有完美的個人，只有完美的團隊。 —— 蒙牛集團總裁 牛根生 企業(yè)的困惑： 在２１世紀，您是否清楚您將率領您的企業(yè)去向何方？ 您是否有過如饑似渴的學習先進管理理論，但用在自己的企業(yè)時卻收效甚微？ 您是否想掌握激活組織的成功之道，打造一流的“企業(yè)精英團隊”？ 您是否想擁有如何再造鮮活的“企業(yè)文化”密笈？ 您是否想了解為什么中國民營企業(yè)平均壽命只有2.7年？ 您是否想知道我們與世界級的企業(yè)到底差距在哪里？在日益殘酷的市場競爭下，該如何提高企業(yè)的核心競爭力？ 您是否清楚為什么我們的制度很好，卻執(zhí)行不下去？為什么我們做了那么多培訓，卻沒有效果？如果您的團隊存在以下問題：
參加對象： 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 

a. 員工缺少危機意識，工作責任心不夠。
b. 員工缺少忠誠度，這山望著那山高，不能明確自己的定位。
c. 工作不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力。
d. 員工之間溝通不暢，缺少團隊凝聚力。
如果您想了解：
a. 決定企業(yè)的核心競爭力的因素是什么？
b. 如何快速提升團隊的忠誠度、凝聚力與執(zhí)行力；
c. 什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化在團隊建設過程中的作用是什么？
d. 為什么培訓了很多卻沒有效果？如何制定培訓計劃，選擇培訓公司？
如果您渴望改變和提升，請來到這里，您將會獲得您所需要的答案！
培訓老師簡介 陳明亮
◆ 國際職業(yè)認證培訓師（專業(yè)級）
◆ 團隊凝聚力訓練專家
◆ 巔峰銷售心理學訓練師
◆ NLP神經(jīng)語言學訓練師
◆ 西安交大EMBA客座講師
◆《與成功相約》電視節(jié)目主持人
◆ 現(xiàn)為四家公司的董事長、總裁，兼任國內(nèi)多家大型企業(yè)的培訓顧問。
◆ 著有：《銷售冠軍成功寶典》音像制品、團隊建設書籍《大雁精神》，國內(nèi)十余家企業(yè)的培訓咨詢顧問。
◆ 曾經(jīng)系統(tǒng)學習西安交通大學和香港紫星學院EMBA課程
◆ 曾經(jīng)接受世界第一成功勵志大師安東尼.羅賓、世界頂尖催眠大師馬修.史維世界著名潛能激勵大師博恩.崔西、世界最偉大的推銷員喬吉拉德、亞洲成功學專家陳安之、世界名嘴張錦貴教授的系統(tǒng)培訓。
◆ 曾經(jīng)拜訪過希望集團總裁劉永行、萬科總裁王石、格蘭仕總裁梁慶德、蒙牛集團總裁牛根生等近百位國內(nèi)知名的成功企業(yè)家，與他們探討企業(yè)管理的經(jīng)驗
陳明亮老師曾經(jīng)培訓過的部分企業(yè)：
內(nèi)蒙古伊利集團、中國商信集團、南京多倫多營銷有限公司、美國安旗公司、中國捷誼集團、威海啤酒集團、山東祥隆企業(yè)集團、大連美羅藥業(yè)、華陽房地產(chǎn)、寧夏郵政局、中國移動、中國聯(lián)通、工商銀行、摩托羅拉、上海貝爾、惠豐集團、金宇集團、沃森五金、天天漁港、昆明制藥、大連實德、神州數(shù)碼、眾德集團、天潤曲軸、宏安集團、萬得集團、乳山電業(yè)、濟南二建集團、紅壹佰照明、勝利油田、廈新電子、東風汽車、宏鑫食品公司、華僑城集團、荏原空調(diào)、遠大空調(diào)、銀川郵電局、仁濟醫(yī)藥總公司、威海市商業(yè)銀行、AMWAY公司、完美公司、威海市凈雅大酒店、金海灣國際飯店、昆崳大廈、重慶小天鵝、東營大商洗浴、三角集團、金猴集團、中國建設銀行、中國人壽保險、中國平安保險公司、太平洋保險公司、泰康人壽、新華人壽、廣隆空調(diào)設備有限公司、北京華泰翰林有限公司、洪泰大酒店、中國企業(yè)網(wǎng)、裕興電腦、階梯英語、珍奧核酸等近四百家大、中型企業(yè)。
陳明亮講師授課方式：
人們改變的原因：在這個世界上，誰都改變不了誰，只有自己可以改變自己。每一個人都有一扇只有從里邊才可以打開的門。
父母不能改變孩子，領導不能改變員工，老師也不能改變學生，我們唯一能夠做的就是營造感悟的環(huán)境。
人們不會拒絕改變，但是人們拒絕被改變。人不會因為知道而改變，卻會因為震撼而改變。
所以，我們要做的就是幫助學員創(chuàng)造“震撼”的環(huán)境。
人們改變的本質(zhì)：思想蘊藏在生命之中，只有改變了思想，才能改變自己的命運。一個人的觀念會決定他的行為，而重復的行為會形成他的習慣，而習慣也就塑造一個人的人格，人格也就會決定人生。要改變?nèi)松鸵欢ㄒ獜母淖冇^念開始。
所以要想改變一個人就要先改變他的思想．唯有改變一個人的思想觀念才可做到真正的徹底改變一個人的行為，才能達到培訓效果得以持久。
陳老師授課的模式：
授課宗旨：快樂、互動、體驗、感悟、啟發(fā)
在培訓過程中，每個學員都是主角，學員與教師的關系是互動的。這種開放式、參與性的培訓方法使學員在全身心的體驗中領悟到，自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏。
◆ 通過游戲感悟人生智慧
◆ 與學員互動與授課相結合
◆ 幽默輕松的語言營造快樂的氛圍
◆ 音樂燈光的靈活運用引導學員的潛意識投入
◆ 透析事物的規(guī)律與核心，無限延展學員的思維格局
◆ 充分運用心理學、行為學、神經(jīng)語言學，使學員快速投入
◆ 互動式教學、體驗式學習、感悟式培訓有效結合，使原本枯燥的概念變得生動易懂
培訓效果：
◆ 打破人的心智模式，使學員真正感悟、理解并接納所學到得知識。
◆ 使吸收的知識融會貫通，學以致用。
◆ 使學員從心理主動要求改變，從思想主動接受改變。
唯有來自內(nèi)心深處的體驗與親歷，生命品質(zhì)的感悟才能激發(fā)跨越巔峰的觀念巨變，我們注重的是團隊整體行為思想的轉變，唯有這樣才能使培訓達到真正的效果，才能體味成功打造精英團隊徊拍艸刪陀ヒ謊母鋈?、阳]謊耐哦櫻?
部分客戶見證
人的一生能受幾次震撼？
這是我到目前為止的第四次，第一次：失戀，第二次：生子，第三次：父親去世，文登的兩天三夜是第四次。
我作為一名公司的董事長，通過這次學習的收獲是：一、要勝任這個職位，必須要做的就是“學習”；二、發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀員工的潛質(zhì)，日后我會把他們安排到合適的職位；三、學到了很多平常工作、生活所學不到，悟不到的東西……難忘的兩天三夜可能會改變我，改變我們的公司，會改變我們1000多名員工的生活。
深感自己責任重大，深感自身有不少不足，如果沒有這次培訓，如果沒有陳總……我還要等多久才知道董事長應具備哪些特質(zhì)……
感謝陳老師，感謝上天，感謝所有幫助關心沃森的人！
謝謝！ ---------------------煙臺沃森集團董事長　張 鵬
通過這次，讓我真正地感觸到團隊的力量與魅力，雖然只有短暫的一天，但是從陳老師您的講述中所悟出的東西，的確受益匪淺，足以影響我的整個人生，也真正地刺激了我的靈魂，也讓我真正地體會到了責任！作為宏安的經(jīng)理人，我深感肩上的責任重大，我一定會把所學的知識結合集團的實際，融會貫通，擔負起集團發(fā)展的責任。
　　　　　　　　　　　　---------------------中國宏安集團總經(jīng)理　高正杰
【報名詳情】
收 費：1380元/人（包括培訓費、資料費、場地費、中餐費等）,團隊報名可優(yōu)惠。