有效辭工、裁員及合理補(bǔ)償
培訓(xùn)講師：吳林濤
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：1000元
贈(zèng)送積分：1000
有效辭工、裁員及合理補(bǔ)償詳細(xì)內(nèi)容
辭工、裁員的涵義及其法律形式
有效解聘怠工員工技巧
勞動(dòng)合同解除的幾種方式及其應(yīng)用技巧和應(yīng)注意問題
勞動(dòng)合同終止的幾種方式及其應(yīng)用技巧和應(yīng)注意問題
過失性辭退員工的條件、程序及補(bǔ)償
非過失性辭退員工的條件、程序及補(bǔ)償
經(jīng)濟(jì)性裁員的條件、程序及補(bǔ)償
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議基本情況分析及其預(yù)防與處理程序
企業(yè)辭工、裁員時(shí)的違約金、補(bǔ)償金和賠償金有效控制
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的定義與種類
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的幾種使用情況
雇員離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算原則與方法
離職違約金的種類和違約條款的約定
解除勞動(dòng)關(guān)系管理中常見的賠償問題
互動(dòng)案例分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑
講師介紹：
吳林濤老師：知名勞動(dòng)法律法規(guī)及仲裁專家，曾任職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),從事多年的勞動(dòng)仲裁工作，長(zhǎng)期擔(dān)任勞動(dòng)仲裁管理官員，處理了多起棘手的勞資爭(zhēng)議案件，專業(yè)的形象已深入人心，深受企業(yè)人力資源管理人士的尊敬。并多次成功處理多家企業(yè)的勞資爭(zhēng)議案例，及他精彩的勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)課程同樣深受企業(yè)及勞動(dòng)者好評(píng)。
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