張書豪 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 領(lǐng)導(dǎo)力 通用管理
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張書豪老師公開課
打造金牌面試官—招聘痛點(diǎn)全攻略 2024-10-21
《打造金牌面試官—招聘痛點(diǎn)全攻略》課程費(fèi)用：3980元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金）參訓(xùn)對(duì)象：本課程適合企業(yè)管理者、人力資源管理者、中層管理者及其他想提升面試技巧的學(xué)員課程地點(diǎn)：上海課程時(shí)間：2天第一期第二期5月7-8日10月22-23日課程背景：為什么候選人背景很好，面試回答也令人滿意，到工作上卻名不副實(shí)？為什么面試時(shí)感覺(jué)特別好，一到工作崗位就和面試表現(xiàn)大相徑庭？為什么面試時(shí)，候選人的問(wèn)題回答都很完美，讓人無(wú)法判斷真?zhèn)?？為什么面試需要結(jié)構(gòu)化，非結(jié)構(gòu)化往往導(dǎo)致面試不準(zhǔn)確？為什么面試時(shí)，人力資源部認(rèn)為很好，用人部門看不上？為什么面試官的禮儀和職業(yè)化也是吸引人才的重要手段？
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《7步學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)化思維—讓邏輯思考和結(jié)構(gòu)表達(dá)成為職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)》課程費(fèi)用：3980元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金）參訓(xùn)對(duì)象：中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、自媒體運(yùn)營(yíng)、管理人員課程地點(diǎn)：上海課程時(shí)間：2天第一期第二期4月17-18日9月4-5日課程背景：為什么自己在面對(duì)海量信息提出解決方案，上級(jí)總是不滿意？為什么在撰寫相關(guān)的總結(jié)或報(bào)告時(shí)，心中有千言萬(wàn)語(yǔ)，卻無(wú)從下筆？為什么在月度、季度、年度匯報(bào)時(shí)，明明自己做的很好，卻不能得到上級(jí)的認(rèn)同？為什么去申請(qǐng)各種費(fèi)用資源時(shí)，自己感到理由很充分，上級(jí)卻無(wú)情拒絕？為什么在編寫PPT時(shí)，總是抓不住表達(dá)的重點(diǎn)？為什么在做演示時(shí)，上級(jí)
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創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理 2024-05-28
《創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理》課程費(fèi)用：2800元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金）參訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)的中高層管理者、部門經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等。課程地點(diǎn)：上海課程時(shí)間：1天第一期第二期5月21日11月13日課程背景：在白熱化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，很多企業(yè)的發(fā)展面臨以下問(wèn)題：客戶要求越來(lái)越高，都是貨比三家，沒(méi)有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就沒(méi)有機(jī)會(huì)；人力成本越來(lái)越高，不是企業(yè)對(duì)員工提要求，而是員工對(duì)企業(yè)有一堆要求；客戶交付越來(lái)越難，因?yàn)閮?nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致客戶不滿、投訴及糾錯(cuò)越來(lái)越多；不是找不到客戶，是好不容易找到客戶，但是因?yàn)檫_(dá)不到要求錯(cuò)失合作機(jī)會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)有很多想法和思路，但是無(wú)法執(zhí)行下去，中層力量
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《7步學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)化思維—讓邏輯思考和結(jié)構(gòu)表達(dá)成為職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)》開課期數(shù)開課時(shí)間星期課程費(fèi)用開課地點(diǎn)第一期2022年04月1314日周三一周四3980元上海第二期2022年12月06-07日周二一周三3980元上海備注案例式教學(xué)，小班授課，限招35人；以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期；課程費(fèi)用含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金（增值稅專用發(fā)票）。課程背景1.為什么自己在面對(duì)海量信息提出解決方案，上級(jí)總是不滿意？2.為什么在撰寫相關(guān)的總結(jié)或報(bào)告時(shí)，心中有千言萬(wàn)語(yǔ)，卻無(wú)從下筆？3.為什么在月度、季度、年度匯報(bào)時(shí)，明明自己做的很好，卻不能得到上級(jí)的認(rèn)同？4.為什么去申請(qǐng)各種費(fèi)用資源
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學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者 2022-10-12
學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者【培訓(xùn)日期】上海，2022年5月18-19日；上海，2022年10月19-20日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?！九嘤?xùn)對(duì)象】企業(yè)的中高層管理者、部門經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等。【課程背景】■為什么中層管理者不夠職業(yè)化，做事的結(jié)果難以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意？■為什么中層管理者自己做事很好，但帶的團(tuán)隊(duì)卻很一般？■為什么有的團(tuán)隊(duì)活力四射，績(jī)效優(yōu)秀；有的團(tuán)隊(duì)卻死氣沉沉，績(jī)效一般？■為什么中層管理者做工作沒(méi)有思路，總需要上級(jí)給出提示或方案？■為什么中層管理者每天忙忙碌碌，下屬也忙忙碌碌，沒(méi)有效率？■為什么有的中層管理者不知道如何激勵(lì)員工，特別是新生代，甚至把激勵(lì)等同于金錢，手段單一？■為
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學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者 2021-07-26
《學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者》課程費(fèi)用：4980元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金）參訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)的中高層管理者、部門經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等。課程地點(diǎn)：上海課程時(shí)間:2天第一期第二期3月13-14日8月7-8日課程背景：n為什么中層管理者不夠職業(yè)化，做事的結(jié)果難以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意？n為什么中層管理者自己做事很好，但帶的團(tuán)隊(duì)卻很一般？n為什么有的團(tuán)隊(duì)活力四射，績(jī)效優(yōu)秀；有的團(tuán)隊(duì)卻死氣沉沉，績(jī)效一般？n為什么中層管理者做工作沒(méi)有思路，總需要上級(jí)給出提示或方案？n為什么中層管理者每天忙忙碌碌，下屬也忙忙碌碌，沒(méi)有效率？n為什么有的中層管理者不知道如何激勵(lì)員工，特別