微軟“滑鐵盧”與IBM培訓(xùn)

“你想不想知道，如果我坐在你的位置上我會(huì)做什么？”　　1952年的一天，在《紐約時(shí)報(bào)》公司工作了44年后，戴維·約瑟夫走進(jìn)總編輯特納·卡特利奇的辦公室，高聲問道。　　卡特利奇離座后，約瑟夫坐在他的位置上說，“現(xiàn)在，如果我是你，我會(huì)要求你辭職?！笨ㄌ乩婺玖艘粫?huì)兒，然后溫和地說：“好吧，戴維，你這...

丁偉 2018-12-13查看全文

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三星“夢(mèng)工廠”

說自己是“工作狂”并不是李亨道向記者表示自矜。在2002年3月履新三星中國公司總裁之前，59歲的李亨道已經(jīng)在三星集團(tuán)總部工作了30年，性格沉靜的他連個(gè)人的愛好都出于工作的需要。為應(yīng)付社交場(chǎng)合，10年前李亨道開始打高爾夫球，如今，他每天都拿出兩個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)中文。8月16日，接受本刊記者專訪時(shí)，李亨道用中...

丁偉 2018-12-13查看全文

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社交業(yè)務(wù)創(chuàng)造卓越體驗(yàn)

　　目前，圍繞社交媒體的問題不是你是否正在做，而是你做得是否足夠。我們對(duì)社交業(yè)務(wù)的定義是：將社交工具、媒體和實(shí)踐嵌入到企業(yè)持續(xù)的活動(dòng)中。社交業(yè)務(wù)使個(gè)人能夠更有效地與他人聯(lián)系并分享信息和洞察，包括在企業(yè)內(nèi)部和外部。社交業(yè)務(wù)工具能幫助員工、客戶、業(yè)務(wù)伙伴以及其他相關(guān)利益人進(jìn)行全面的討論，并且允許分享資源...

丁偉 2013-04-16查看全文

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