孫飛 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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孫飛老師的文章
拿什么留住你，我的員工 從整體社會(huì)來說，員工跳槽未必就是壞事。正所謂人挪活，樹挪死，在水往低處流，人往高處走的過程中，個(gè)人價(jià)值最終能在合適的崗位得以實(shí)現(xiàn)，個(gè)人能力最終得以充分發(fā)揮 跳槽，要有個(gè)度 跳槽，作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，是非常正常的事情。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來講，它是一種經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置，或者說再配置。...
孫飛 2008-05-07查看全文
這需要我們構(gòu)建一種科學(xué)的制度安排，建立一種全新的組織機(jī)構(gòu)體系，實(shí)施一種高效的運(yùn)作機(jī)制與管理體制，花費(fèi)最少的人、財(cái)、物力資源去獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，去產(chǎn)生一種高能效應(yīng)------最大與最優(yōu)，提升信托業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。從深層次來講，這是一個(gè)信托業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的問題，是涉及到信托業(yè)的...