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葉生老師的文章
“企業(yè)文化如水”論
企業(yè)文化,說真的,這真是一個令人討厭卻又不得不去面對的名詞。正如某些高級經(jīng)理人所說的我自己負(fù)責(zé)這項工作,但我一聽到文化這個詞,就會不自覺地想睡覺。這可能反映了大部分的人的心聲,甚至有些負(fù)責(zé)企業(yè)文化的主管也搞不清文化到底有什么用。這正如蘇珊所作的比喻一樣,它就像一條在水里游的魚,當(dāng)它在水里游的時候,你...
葉生
2006-12-15
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人才戰(zhàn)略,讓平凡的公司不平凡
人事、人力資源、人力資本這三個概念在中國的人力資源界已經(jīng)流傳多年,到底他們的界定標(biāo)準(zhǔn)是什么,是不是凡是有個部門叫人力資源部的,那他們的工作就是人力資源的工作,而凡是叫做人力資源戰(zhàn)略的方案,就是肯定與戰(zhàn)略相關(guān)? 人事工作,相信大部分國有企業(yè)老總對這個名詞肯定非常熟悉,在中國企業(yè)界整整叫了幾十年,難...
葉生
2006-10-17
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