勞資法律
任培廣 培訓講師
常駐地:[溫州]
擅長領(lǐng)域:人力資源 職業(yè)規(guī)劃 勞資法律 績效管理 招聘面試
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:任培廣老師資深勞動法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級注冊人力資源管理師、高級注冊人力資源測評師、中國優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老師先后服務(wù)過港企、外企、國有控股和民營等不同類型的企業(yè),對人力資源在工具層面、資本層面和決策層面的運作有著深刻的認識并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。其講課風格幽默、風趣,善于運用經(jīng)典案例,讓學員在輕松中... 查看任培廣講師詳細介紹>>
劉艷坤 培訓講師
常駐地:[北京]
擅長領(lǐng)域:績效管理 薪酬管理 勞資法律 房地產(chǎn)
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:劉艷坤老師劉艷坤:資深管理設(shè)計師/培訓師、國家一級人力資源管理師、勞動法和勞動合同法專家組成員、北京市西城區(qū)人力資源理事會理事,曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問,長期致力于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理體系設(shè)計、激勵性薪酬設(shè)計、工作標準化設(shè)計、規(guī)章制度設(shè)計;勝任力模型設(shè)計,對崗位人才甄選、崗位配置、培訓開發(fā)、風險防范、團隊建設(shè)、員工激勵、企業(yè)文化落地、領(lǐng)導(dǎo)梯隊打造等... 查看劉艷坤講師詳細介紹>>
楊烺 培訓講師
常駐地:[深圳]
擅長領(lǐng)域:勞資法律 門店管理 商業(yè)模式 不限
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:楊烺老師楊烺:前海股權(quán)交易中心上市導(dǎo)師(投融資導(dǎo)師)前海聚股投資董事長、前海聚股股權(quán)咨詢集團創(chuàng)始人、中國首家股權(quán)眾籌商業(yè)模式投融資并購上市微信互聯(lián)網(wǎng)授課平臺創(chuàng)始人。APK商學院院長,微信授課導(dǎo)師股權(quán)上市策劃專家股權(quán)設(shè)計專家眾籌模式專家戰(zhàn)略梳理專家商業(yè)模式重組專家《中小企業(yè)上市孵化》導(dǎo)師主講課程編輯【中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計與激勵】中小企業(yè)商業(yè)模式重組【中小企業(yè)上市與... 查看楊烺講師詳細介紹>>
肖明 培訓講師
常駐地:[贛州]
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:肖明老師管理資源網(wǎng)注冊講師,國家注冊ISO審核員,獲中山大學行政管理大學文憑。具有行政和人力資源管理、ISO體系咨詢/培訓講師等職位多年歷程。十幾年臺/港/民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,使自己在人力資源、行政和ISO系列標準維護及推導(dǎo)建立之工作方面積累了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗。成功主導(dǎo)了多家企業(yè)推行ISO9001/ISO14001及6S體系。對企業(yè)管理制度和體系文件的的擬寫有... 查看肖明講師詳細介紹>>
朱其霞 培訓講師
常駐地:[蘇州]
擅長領(lǐng)域:團隊建設(shè) 勞資法律 招聘面試 人力資源 領(lǐng)導(dǎo)力
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:朱其霞老師朱老師專注人力資源管理20年,知識領(lǐng)域覆蓋人力資源管理、心理學、法律、經(jīng)濟學等。朱老師曾服務(wù)于全球前10大品牌的500強企業(yè),擔任人力資源高級管理崗位10年以上,擅長招聘管理、人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、員工關(guān)系與變革管理,對組織發(fā)展與員工職業(yè)素養(yǎng)有深入研究,尤其擅長處理并傳授人力資源管理中的頭痛問題如裁員等。朱老師的授課風格輕松、親和力強,并善于調(diào)動學... 查看朱其霞講師詳細介紹>>
胡宇清 培訓講師
常駐地:[湘潭]
擅長領(lǐng)域:勞資法律 壓力管理與幸福心理 溝通心理 刑事風險 合同法實務(wù)
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:胡宇清老師胡宇清,湘潭大學法學院副教授,法學博士,碩士生導(dǎo)師,湖南省發(fā)改委PPP法律類專家、湘潭市人大立法咨詢專家,雨湖區(qū)人民政府法律顧問,湘潭市中級人民法院特聘心理專家,河北省企業(yè)家協(xié)會合作專家,市委宣傳部碧泉講壇主講專家,院學術(shù)委員會委員,政協(xié)委員。胡宇清主持最高人民檢察院年度課題、中國法學會部級課題、省科技廳軟科學項目等省部級課題多項,在CSSCI期刊... 查看胡宇清講師詳細介紹>>
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