國家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師
國家注冊(cè)高級(jí)心理咨詢師
曾任小巢文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園董事總經(jīng)理
曾任天天向上培訓(xùn)大學(xué)校長
曾任中國電信特聘人力資源顧問
曾任阿上阿上餐飲管理有限公司HRD
PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師考核認(rèn)證講師
MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練認(rèn)證講師
多家高校管理系客座教授
趙旭老師擁有十多年團(tuán)隊(duì)打造及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，先后任職于多家大中型民營企業(yè)，曾用三年時(shí)間將傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)由200人發(fā)展至3000人；曾通過打造人力資源系統(tǒng)四年內(nèi)將48家連鎖門店分裂至全國連鎖的2000家以上；創(chuàng)造過企業(yè)團(tuán)隊(duì)兩年“零流失”的行業(yè)神話！
趙老師總結(jié)了十幾年來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、打造人力資源系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于民營企業(yè)如何通過“人才”杠桿撬動(dòng)發(fā)展瓶頸、推進(jìn)升級(jí)轉(zhuǎn)型進(jìn)行了深入的研究，總結(jié)出了一套關(guān)于民營企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造和人力資源系統(tǒng)搭建的方法論，為多家企業(yè)量身打造人力資源管理體系和培訓(xùn)系統(tǒng)，取得了良好的效果。
趙老師現(xiàn)全身心的致力于人力資源領(lǐng)域的研究和實(shí)踐，為幫助中國企業(yè)通過人才戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國夢(mèng)而矢志奮斗！

授課風(fēng)格：
深入淺出，有高度，能落地。是一整套系統(tǒng)。專業(yè)性很強(qiáng)，有高度，有前瞻性。理論完善，條理清楚，讓民營企業(yè)更系統(tǒng)的看待人力資源戰(zhàn)略，從更新的視角看待企業(yè)創(chuàng)新價(jià)值鏈。

《卓越團(tuán)隊(duì)打造》
《人力資源管理實(shí)務(wù)提升系列課程》
《非人力資源的人力資源管理》
《“教練式管理系統(tǒng)“企業(yè)落地》系列課程
《從“0”到“1”的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)》系列課程

中國銀行 中國聯(lián)通 中國電信 北京六建 紅星美凱龍 居然之家 阿上阿上餐飲 恒輝物業(yè) 華北制藥 …………