趙松奎老師的內訓課程
營改增后房地產(chǎn)企業(yè)稅務籌劃與稽查應對課程對象 房地產(chǎn)及建安業(yè)的企業(yè)主、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理課程目的 本課程以大量翔實的案例，引導學員企業(yè)在選擇開發(fā)模式和實施業(yè)務行為時，強化營改增之后的財稅短板。教授企業(yè)在合法合理的前提下，掌握切實有效的稅務籌劃方法，揭示降低企業(yè)稅務風險與過重稅負的秘訣，減少納稅成本，最大限度增加企業(yè)的效益。課程內容 【課程收益】： 2015年度乃至2016年的開局，中國經(jīng)濟大增長比率不斷下降，加之營改增工作的全面鋪開之減稅效應，財政支出的不斷上升，稅務機關征稅工作倍感“壓力山大”。營改增后的 不久稅務稽查將強力來襲，作為房地產(chǎn)企業(yè)的您：能Hold得住
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《2019年個稅大改與社保移交的有效應對——降風險促合規(guī)保效益》【課程背景：個稅大改、社保移交】營改增已基本大功完成，醞釀多年的個稅大改即將拉開帷幕，個稅將由分類稅制向分類與綜合相結合的稅制改革。2019年開始，四項勞動所得綜合征稅且按月預扣、年度匯算，提高基本費用扣除標準，增加六項專項扣除項目，調整七級累進稅率表的結構，經(jīng)營所得稅負下降，增加反避稅條款，等等。而且2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先以每月收入額減除費用5000元和社保后的余額為應納稅所得額，依照新的綜合所得稅率表計算納稅，大部分工薪階層立馬降低適用稅率或者享受免稅待遇。但是勞務報酬所得、特
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2019年個稅大改與社保轉嫁稅務后房地產(chǎn)企業(yè)的應對措施、人資籌劃及稽查應對辦法【課程背景：個稅大改、社保移交】 2018年8月31日，2018第9號主席令頒布，新個稅對勞動性所得實行綜合征稅。優(yōu)化調整了稅率結構，將綜合所得基本減除費用標準，即通常所說的起征點，提高到5000元/月(6萬元/年)，設立專項附加扣除，并增加反避稅條款，朝著建立綜合與分類相結合的個稅制度目標邁出重要一步。 ?2018年 3月 21日，中央印發(fā)《深化黨和國家機構改革方案》，明確提出：將各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。2018年7月20號，國務院和中央辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》，明確從2019
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《管理會計實踐中難點、亮點全案例解析》一、課程簡介1、課程背景2017年10月，財政部下發(fā)財會[2017]24號《關于印發(fā)等22項管理會計應用指引的通知》，把管理會計體系建設上升到國家戰(zhàn)略層面，明確提出了“十三五”時期推進管理會計廣泛應用的具體措施，企業(yè)在經(jīng)濟轉型期內以財務為導向的管理水平全面提升已經(jīng)迫在眉睫。然而，現(xiàn)今多數(shù)企業(yè)的財務人員無法突破傳統(tǒng)的財務視野，不知如何從企業(yè)經(jīng)營者的角度去審視財務與會計問題，也就無法實現(xiàn)從“核算財務”向“業(yè)務財務”及“戰(zhàn)略財務”的轉型。麥肯西公司最近的一項調查表明，目前企業(yè)財務部門用于業(yè)務處理的時間為60，只有不到10的