龍生老師的內訓課程
廉潔從業(yè)：做一個忠誠干凈擔當的電力人課程背景：近年來，國有企業(yè)頻頻發(fā)生一些黨政領導干部、部門負責人、關鍵崗位人員，因行賄受賄、違反八項規(guī)定、貪污腐敗、家屬及親屬做與自己管轄業(yè)務有關的生意而導致受牽連被查辦的案例，最終給企業(yè)造成人才、財產及信譽損失，然而盡管警鐘敲響，仍有一些人員經不住誘惑，置制度于不顧，鋌而走險，走向道德和法律的深淵。目前，廉潔文化建設在電力系統中存在的問題：1、廉潔教育工作不夠扎實。在廉潔文化教育形式上較單一、影響力不夠，教育工作只停留在有計劃、有記錄的表面現象，以致一些員工對自身廉潔從業(yè)意識上不重視。2、廉潔認識不夠到位。在電力企業(yè)，很多員工認為不往自己兜里拿就不會觸及廉潔
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班組長綜合技能提升——以經營思維做好現場管理（實操版）課程背景：國家高度重視職工隊伍建設，特別是班組技能人才隊伍建設。其中，《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》提出，要造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍。班組是企業(yè)核心競爭力的實現者，是執(zhí)行力的載體。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現需要夯實企業(yè)管理基礎，尤其是一線班組長的管理能力，班組長能力水平的高低直接影響著企業(yè)管理的效率和競爭力。通過對班組長職業(yè)化培育和班組專業(yè)化管理能力建設，著力掀起培養(yǎng)“精生產、善管理、懂經營”的高素質復合型班組團隊建設的熱潮，打造一批“懂管理知識，會管理技能，既能操作又能帶兵”的班組精英，系統提升企業(yè)