何興龍 老師
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- 所在地區(qū)： 江蘇 揚州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：情境領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力溝通技巧團隊建設(shè)
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何興龍老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《從技術(shù)走向管理》【課程背景】 從技術(shù)崗位走向管理崗位，這對一名技術(shù)人員來說是一個崗位角色的轉(zhuǎn)換，也是一個全新的挑戰(zhàn)！很多優(yōu)秀的技術(shù)型人才，如果不學(xué)習(xí)和掌握管理的知識和技能將很難勝任新的崗位的要求。所以對剛剛走向管理崗位的技術(shù)類人才來說，首先應(yīng)該做到的就是新的角色的認(rèn)知和轉(zhuǎn)變。其次是要提升自己的管理能力，從個人優(yōu)秀做到使自己帶領(lǐng)的團隊優(yōu)秀，最終實現(xiàn)團隊業(yè)績的達成。所以以下的技能是必須要掌握的……【課程收益】 ? 清晰管理者的角色認(rèn)知 ? 掌握管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要原理 ? 學(xué)會樹立領(lǐng)導(dǎo)者的威儀和威德 ?
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《從技術(shù)走向管理》【課程背景】 從技術(shù)崗位走向管理崗位，這對一名技術(shù)人員來說是一個崗位角色的轉(zhuǎn)換，也是一個全新的挑戰(zhàn)！很多優(yōu)秀的技術(shù)型人才，如果不學(xué)習(xí)和掌握管理的知識和技能將很難勝任新的崗位的要求。所以對剛剛走向管理崗位的技術(shù)類人才來說，首先應(yīng)該做到的就是新的角色的認(rèn)知和轉(zhuǎn)變。其次是要提升自己的管理能力，從個人優(yōu)秀做到使自己帶領(lǐng)的團隊優(yōu)秀，最終實現(xiàn)團隊業(yè)績的達成。所以以下的技能是必須要掌握的……【課程收益】 ? 清晰管理者的角色認(rèn)知 ? 掌握管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要原理 ? 學(xué)會樹立領(lǐng)導(dǎo)者的威儀和威德 ?