胡雪力 老師
- 所在地區(qū)： 河北 石家莊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 溝通藝術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
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胡雪力老師的內(nèi)訓(xùn)課程
“目標(biāo)與計劃制訂”培訓(xùn)方案 課程時間：1天 6h 課程對象：公司部門經(jīng)理、主管及基層員工 課程意義： ? 沒有目標(biāo)的船，永遠(yuǎn)遇不上順風(fēng) ? 世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標(biāo)的人。沒有目標(biāo)，就沒有動力！ ? 有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。你今天站在哪個位置并不重要，但你下一步邁 向哪卻很關(guān)鍵。 ? 當(dāng)你養(yǎng)成制定、實現(xiàn)目標(biāo)的習(xí)慣，并掌握制定目標(biāo)及計劃的方法與技術(shù)后，你就判若 兩人，從前成就平平，現(xiàn)在卻能取得連自己也想不到的成績。 課程收益： ? 解決受眾對目標(biāo)管理在實踐中“觀念”上的諸多誤區(qū)（
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“成功的職業(yè)生涯規(guī)劃”培訓(xùn)方案 課程時間：1天 6h 課程對象：公司部門經(jīng)理、主管及基層員工 課程意義： 對于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，無論是老員工，還是剛畢業(yè)的學(xué)生；無論是擁有高等學(xué)歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都期望事業(yè)成功。俗話說“上進(jìn)之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業(yè)獲得成功呢？職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑。 課程收益： ? 規(guī)劃員工的職業(yè)生涯，明確員工的發(fā)展方向 ? 激勵員工工作動力，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展 ? ?確保人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào) 課
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“創(chuàng)新思維與解決問題的方法”培訓(xùn)方案 課程時間：1天 6h 課程對象：公司部門經(jīng)理、主管及基層員工 課程意義： ? 知識經(jīng)濟(jì)時代是一個不去創(chuàng)新就會失敗，不去創(chuàng)新就會落后的時代！ ? 國內(nèi)著名思維專家袁勁松先生認(rèn)為：創(chuàng)新思維培訓(xùn)的根本目的就是提高頭腦智能。 ? 誰能夠充分運用與開發(fā)自己和別人的智能，誰就是這個時代的最大贏家。唯有不斷地 創(chuàng)造知識與智能，才有永續(xù)的競爭力。 ? 創(chuàng)新的競爭，首先是頭腦升級更新的競爭，是創(chuàng)新智能高低強弱的競爭。 課程收益： ? 掌握創(chuàng)新思維理念及技能 ? 強化創(chuàng)新思維方法及訓(xùn)練
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一、領(lǐng)導(dǎo)透視：理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 1、員工心目中的領(lǐng)導(dǎo) 2、領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷 3、新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷 4、領(lǐng)導(dǎo)者的6P特質(zhì) 5、權(quán)利等于你可能的影響力 6、領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：是資源，也是殺手！ 1、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是一把雙刃劍 2、哪種領(lǐng)導(dǎo)者更受上司的常識 3、“管理”你的老板 4、處理同級關(guān)系的“3C”原則 5、同級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 6、處理同級間的沖突 7、領(lǐng)導(dǎo)和下屬是績效伙伴 8、吸引追隨者的四個條件三、診斷技術(shù)：下屬的成熟度如何 1、確定任務(wù)的三個階段 2、衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子 3、員工發(fā)展的四個層次 4、案例分析：診斷員工的發(fā)展層次 5、員工的發(fā)展
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商務(wù)禮儀內(nèi)容非常多，本課程將只和您一起探討商務(wù)禮儀的意義和基本概念以及銷售員常用的一些禮儀規(guī)范，其中包括： 部分職業(yè)形象塑造 1、為什么要塑造良好的職業(yè)形象 2、著裝 3、儀表 4、體態(tài) 第二部分電話禮儀 1、基本電話禮儀 2、接聽電話的禮儀 3、撥打電話的禮儀 第三部分基礎(chǔ)社交禮儀 1、問候 2、交換名片 3、交談 4、介紹 5、收受禮品 6、乘車 第四部分拜訪禮儀 1、約見 2、拜訪準(zhǔn)備 3、拜訪時間 4、問候 5、互換名片 6、交談 7、告辭 8、訪后致謝 第五部分接待來訪 1、接受約見 2、接待準(zhǔn)備 3、迎接 4、招待 5、送賓...
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一、新員工培訓(xùn)之新工作，新心態(tài) 1、把信送給加西亞的人 2、適應(yīng)變化與變革創(chuàng)新 二、新員工培訓(xùn)之專業(yè)形象與商務(wù)禮儀 1、商務(wù)人員個人形象與企業(yè)形象 2、商務(wù)人員形象的重要性 3、著裝原則 4、化妝與飾物的原則 5、會面禮節(jié) 6、電話禮儀 三、新員工培訓(xùn)之團(tuán)隊合作 1、成為高效團(tuán)隊的成員 2、合作與沖突 四、新員工培訓(xùn)之時間管理 1、時間管理的重要性 2、時間管理的誤區(qū) 3、時間管理的四象限 4、80/20原則在時間管理上的運用 5、Smartter原則中的時間管理 6、分析你的時間利用 7、提高時間管理效率的方法 五、新員工培訓(xùn)之溝通技巧 1、溝通技巧中的1