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王曉耕老師
王曉耕 老師
  •  所在地區(qū): 天津
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:風險管理 戰(zhàn)略管理 公司治理 企業(yè)變革
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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王曉耕

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王曉耕

王曉耕老師的內(nèi)訓(xùn)課程

課程9:運營管理與效能提升(1天)課程設(shè)計背景與思路:當前國內(nèi)外政治、經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變,尤其是疫情對全球經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的沖擊,在企業(yè)日常管理中,如何以自身戰(zhàn)略為出發(fā)點,充分運用管理會計的相關(guān)理論、工具和計量方法,實現(xiàn)制造業(yè)企業(yè)降本增效的目的就成為了重中之重。黨的“二十大”報告中特別提出“把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,著力提高全要素生產(chǎn)率、推進新型工業(yè)化著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性、確保重要產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全、加快建設(shè)制造強國”等一系列重要要求。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,新的商業(yè)模式在帶來新機遇的同時,也會產(chǎn)生新的問題和風險。業(yè)財融合是實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要途經(jīng)。即通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)系統(tǒng)的對接,減

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課程5:《從“一利五率”新要求出發(fā),解碼國有企業(yè)戰(zhàn)略績效管理導(dǎo)向》課程大綱(1天)課程背景:2023年12月11-12日,中央經(jīng)濟工作會議指出:堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破……有效需求不足、部分行業(yè)產(chǎn)能過剩、社會預(yù)期偏弱、風險隱患仍然較多,國內(nèi)大循環(huán)存在堵點,外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴峻性、不確定性上升……2023年1月5日,國資委召開中央企業(yè)負責人會議,把中央企業(yè)經(jīng)營指標考核體系調(diào)整為“一利五率”,明確發(fā)展目標為“一增一穩(wěn)四提升”;2023年12月25-26日,中央企業(yè)負責人會議總體保持“一利五率”目標管理體系不變,具體要求是“一利穩(wěn)定增長,五率持續(xù)優(yōu)化”,提出更加注重提升五個方面的價值……這

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課程4:TTT——我是如何設(shè)計、講授一門課的?——以拆解“風險管理”課程為主線(2天)課程設(shè)計背景: TTT培訓(xùn)領(lǐng)域每年都有著大量的學員參與其中,他們有著多年豐富的具體工作的實操經(jīng)驗,但多年以來大量的學員和我反應(yīng),課程認認真真的學習了,但是老師教的方法在講“專業(yè)課”中依然不知道如何使用、或使用效果達到不到最好。本人通過20年來的努力成為了《風險管理》、《公司治理》、《成本管控》等課程領(lǐng)域中的“扛把子”,本課程試圖把本人對講師職業(yè)的理解、對課程設(shè)計的領(lǐng)悟、對講授進程的如何把握等內(nèi)容傳遞給大家。 課程收益: 本課程將從我對“講師”職業(yè)的理解出發(fā),從入行前準備、課程題目的選取、課程

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課程7:從“一利五率”新要求出發(fā),解碼國有企業(yè)戰(zhàn)略績效管理導(dǎo)向(2天)課程背景:2023年12月11-12日,中央經(jīng)濟工作會議指出:堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破……有效需求不足、部分行業(yè)產(chǎn)能過剩、社會預(yù)期偏弱、風險隱患仍然較多,國內(nèi)大循環(huán)存在堵點,外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴峻性、不確定性上升……2023年1月5日,國資委召開中央企業(yè)負責人會議,把中央企業(yè)經(jīng)營指標考核體系調(diào)整為“一利五率”,明確發(fā)展目標為“一增一穩(wěn)四提升”;2023年12月25-26日,中央企業(yè)負責人會議總體保持“一利五率”目標管理體系不變,具體要求是“一利穩(wěn)定增長,五率持續(xù)優(yōu)化”,提出更加注重提升五個方面的價值……這些指標的變化

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課程11:國企合規(guī)管理與《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》文件解讀(1天)課程背景:2022年10月1日起《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》正式實施,外加從2018年7月30日開始實施的《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》和2019年10月19日開始實施的《關(guān)于加強中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見》,三份文件完整的構(gòu)建了國有企業(yè)的風險監(jiān)管體系,織密了風險防控的大網(wǎng),本課程從這個視角出發(fā),詳細解讀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在日常履職的過程中如何做好相應(yīng)的風險防范。主要內(nèi)容:第一部分:風險管理的內(nèi)涵闡述為什么要導(dǎo)入企業(yè)風險管理風險控制基本模型思考 :“風險應(yīng)對”的不同方式?風險分類中央企業(yè)風險分類及

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課程2:國企合規(guī)管理與責任追究(1天)課程背景:2022年10月1日起《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》正式實施,外加從2018年7月30日開始實施的《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》和2019年10月19日開始實施的《關(guān)于加強中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見》,三份文件完整的構(gòu)建了國有企業(yè)的風險監(jiān)管體系,織密了風險防控的大網(wǎng),本課程從這個視角出發(fā),詳細解讀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在日常履職的過程中如何做好相應(yīng)的風險防范。主要內(nèi)容:第一部分:風險管理的內(nèi)涵闡述為什么要導(dǎo)入企業(yè)風險管理風險控制基本模型思考 :“風險應(yīng)對”的不同方式?風險分類中央企業(yè)風險分類及預(yù)警指標參考 國資委 2020.11.2

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