邢梁雁 老師
- 所在地區(qū)： 河南 鄭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：財(cái)務(wù)管理 非財(cái)務(wù)管理 數(shù)據(jù)分析 會(huì)計(jì)
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邢梁雁老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《最新稅務(wù)政策解讀及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》《課程背景》每年國(guó)家財(cái)政部和稅務(wù)總局出臺(tái)了很多稅收方面的新政策和優(yōu)惠政策，面對(duì)這些新政策的出臺(tái)，我們企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢？《適合對(duì)象》非財(cái)務(wù)管理者及所有財(cái)務(wù)人員《上課方式》學(xué)習(xí)形式：財(cái)稅政策+案例分析+疑難解答成果展示：案例演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)時(shí)間：課程時(shí)間1天 6小時(shí)/天《課程大綱》一、稅收政策解讀與應(yīng)用應(yīng)把握的五大原則 1.1稅收法定原則 1.2系統(tǒng)解讀原則 1.3動(dòng)態(tài)解讀原則 1.4兼顧地方性差異原則 1.5協(xié)定優(yōu)先原則二、深化增值稅改革政策的規(guī)劃運(yùn)用2.1.分析若干稅收新政策中運(yùn)用奧妙2.2如何分享加計(jì)抵減一杯羹？2.3如何留抵退稅盤活企
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新時(shí)代下財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型《課程背景》“預(yù)計(jì)到2025年，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)都會(huì)被機(jī)器人替代”，這不是危言聳聽(tīng)，2016年德勤為大家亮相了“小勤人”725小時(shí)工作的強(qiáng)大功能的時(shí)候，在財(cái)務(wù)界掀起了軒然大波，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員已經(jīng)感受到了前所未有的危機(jī)?！柏?cái)務(wù)人員越老越吃香”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，如今已經(jīng)不再是工作年限=工作經(jīng)驗(yàn)。《適合對(duì)象》全體財(cái)務(wù)人員《上課方式》學(xué)習(xí)形式：網(wǎng)上教學(xué)+工具模型+案例分析+疑難解答時(shí)間：課程時(shí)間約1天 （6小時(shí)/天）《課程大綱》一、新時(shí)代下財(cái)務(wù)人員該如何轉(zhuǎn)型1.1從小財(cái)務(wù)到大財(cái)務(wù)1.2財(cái)務(wù)部門的“手心腦”二、通過(guò)財(cái)報(bào)看管理2.1要帶著問(wèn)題去看報(bào)表2.2看價(jià)值，不要只看利潤(rùn)，因?yàn)槔?
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《內(nèi)部控制——找出千里之堤的螞穴》《課程背景》過(guò)去比較強(qiáng)調(diào)quot;螺絲釘quot;精神,殊不知,quot;螺絲釘quot;在一個(gè)地方時(shí)間長(zhǎng)了容易生銹。財(cái)務(wù)、采購(gòu)部門的關(guān)鍵崗位,要建立強(qiáng)制輪換和帶薪休假制度,既可以提升員工的工作能力,同時(shí)是防范和發(fā)現(xiàn)舞弊的一項(xiàng)有效措施?！哆m合對(duì)象》財(cái)務(wù)人員、中高層管理人員《上課方式》學(xué)習(xí)形式：工具模板+案例分析+疑難解答成果展示：案例演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)時(shí)間：課程時(shí)間約12小時(shí)《課程大綱》內(nèi)部控制的國(guó)際發(fā)展歷史內(nèi)部控制在我國(guó)的發(fā)展認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)3.1風(fēng)險(xiǎn)的概念及種類3.1.1外部風(fēng)險(xiǎn)【案例分析】1、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中面對(duì)的增值風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)3.1.2內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)【案例分析】1、多個(gè)
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《財(cái)稅新政下的財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)》《課程背景》中國(guó)已經(jīng)步入“強(qiáng)制規(guī)范”（營(yíng)改增、“金三”、個(gè)稅改革、社保改革、銀稅聯(lián)網(wǎng)等）?時(shí)代，面對(duì)日益嚴(yán)峻的財(cái)稅政策，企業(yè)財(cái)富和個(gè)人財(cái)富必須透明化、陽(yáng)光化，企業(yè)的生存空間進(jìn)一步被“壓縮”。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是增加利潤(rùn)、控制風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富和企業(yè)財(cái)富的增值與安全。在企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的過(guò)程中，資金運(yùn)轉(zhuǎn)也好，資源配置也罷，財(cái)務(wù)管理無(wú)疑將成為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心，真正通過(guò)財(cái)務(wù)的“管”與“理”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的最大化。有人說(shuō)稅收籌劃就是合理避稅，有人說(shuō)稅收籌劃就是偷稅漏稅，我們說(shuō)，納稅籌劃既不是合理避稅更不是偷稅漏稅。那到底什么是納稅籌劃？為什么進(jìn)行納稅籌劃呢？哪些企
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102235-109855中財(cái)訊2021年10月直播課程大綱中財(cái)訊2021年10月直播課程大綱課題：財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型之道：做好財(cái)務(wù)BP主講：邢梁雁 課時(shí)共：（3）小時(shí)課程收益 無(wú)論是作為企業(yè)老板還是財(cái)務(wù)管理者，您是否曾因財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度不高而不滿？是否因?yàn)樨?cái)務(wù)與業(yè)務(wù)總是站在對(duì)立面爭(zhēng)吵，固有的問(wèn)題卻一直得不到解決而苦惱？是否想要進(jìn)行更加精細(xì)化的管理，降低公司成本，提升公司利潤(rùn)，卻苦于找不到突破口？其實(shí)存在這些疑惑的不止一家企業(yè)，而且這些問(wèn)題在企業(yè)管理的進(jìn)化和經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的趨緩中愈發(fā)明顯。正是基于對(duì)企業(yè)管理現(xiàn)實(shí)長(zhǎng)期關(guān)注和深入研究，為了滿足這些需求，中財(cái)訊潛心研發(fā)了《財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)
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《企業(yè)所得稅稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管理》《課程背景》隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展發(fā)展，企業(yè)的交易方式越來(lái)越多樣化，我國(guó)稅收法規(guī)和政策體系也越來(lái)越復(fù)雜，稅務(wù)征管力度也越來(lái)越大，因此企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越顯性化，并已經(jīng)成為企業(yè)眾多風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中一種非常重要的風(fēng)險(xiǎn)。這就要求企業(yè)在稅務(wù)籌劃當(dāng)中，以合理合法為原則，以企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向，準(zhǔn)確理解和把握稅收政策及其變化，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，力爭(zhēng)使涉稅風(fēng)險(xiǎn)最小化?！哆m合對(duì)象》非財(cái)務(wù)管理者及所有財(cái)務(wù)人員《上課方式》學(xué)習(xí)形式：財(cái)稅政策+案例分析+疑難解答成果展示：案例演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)時(shí)間：課程時(shí)間2天 6小時(shí)/天《課程大綱》企業(yè)所得稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理1.1企業(yè)面臨的稅務(wù)環(huán)境、