史量 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 惠州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 中層管理 人力資源
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
史量老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
史量老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《賦能執(zhí)行—管理者打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力五步法?》 [pic]【課程背景】企業(yè)中老員工佛系躺平、難以激勵(lì)，新生代員工特立獨(dú)行、難以管理，作為管理者如何打造一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，是每個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者的重要課題。 中歐楊國(guó)安教授提出：企業(yè)的持續(xù)成功=正確的戰(zhàn)略×組織能力（執(zhí)行力），一個(gè)組 織的執(zhí)行力，作為管理者需要思考：選拔有執(zhí)行力的人才、打造制度流程體系、塑造積 極的執(zhí)行力文化的三個(gè)頂層設(shè)計(jì)問(wèn)題。而史老師認(rèn)為具體帶團(tuán)隊(duì)的管理者，提升下屬執(zhí) 行力最需要做的兩
講師：史量查看詳情
[pic] 版權(quán)課程 《迭代新生—管理者的教練領(lǐng)導(dǎo)力賦能?》 本版本適用年限：2024年【課程背景】DDI中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查報(bào)告顯示，中國(guó)企業(yè)家和管理者最關(guān)心的兩個(gè)問(wèn)題：1、如何超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；2、如何保留組織中的核心人才。 隨著時(shí)代的發(fā)展，一方面體制內(nèi)的老員工佛系躺平不好管理，另外一方面越來(lái)越多的新生代（90后95后00后）進(jìn)入職場(chǎng)，并逐步成為組織中的核心，過(guò)往