盛耀東 老師
- 所在地區(qū)： 山東 濰坊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：黨性修養(yǎng) 紅色黨課 黨史黨建 黨建實操實踐 黨建與企業(yè)工作深度融合 工會
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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盛耀東老師的內訓課程
黨支部談心談話賦能管理溝通方法訓練課程背景：韋爾奇曾經(jīng)說過這樣一句話，大意是“在GE，一句話不重復一百遍，就不會真正被理解”，由此可見溝通在管理中的基礎性地位，尤其是在基層直接作業(yè)環(huán)節(jié)，一切管理活動都需要通過溝通得到落實，因此有人講，管理就是溝通。與管理溝通不同，基層黨支部的談心談話的差異主要表現(xiàn)在兩個方面：其一是談心談話具有強制性，不像管理溝通的主動權掌握在管理人員手中，是否進行溝通取決于管理人員的主觀意志；其二是溝通的方式被指定，只能采用面對面的對話方式，而不能采用其它的間接溝通方式。談心談話的這兩個特性，對于提高溝通質量特別有效，它可以徹底避免因誤會造成的溝通隔閡，迫使溝通雙方直接面對，
講師：盛耀東查看詳情
國企黨支部標準化規(guī)范化建設方法應用課程背景：國有企業(yè)黨的建設呈現(xiàn)出一定周期性，還沒有徹底從“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的怪圈脫離出來。十八大以后，在全國黨的建設得到重視和加強的大背景下，國有企業(yè)黨的建設重要性也水漲船高。從2016年10月全國國有企業(yè)的黨的建設工作會議以來，國有企業(yè)黨組織認真貫徹執(zhí)行習近平總書記的重要講話精神，國有企業(yè)黨的建設進入上升通道。國資委黨委按照習近平總書記重要講話精神，提出了夯實基本組織、建強基本隊伍、健全基本制度的“三基本”工作要求，國有企業(yè)黨的建設開始進入標準化規(guī)范化新階段。2021年是全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開的第五個年頭，中央為了總結五年來國有