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劉尋老師
劉尋 教授
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 四川 成都
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:管理心理學(xué) 員工成長
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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劉尋老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉尋

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劉尋

劉尋老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《變革中,團(tuán)隊如何堅韌不拔?—谷歌高效團(tuán)隊策略與變革管理揭秘》主講:劉尋【課程背景】在日益復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)不再僅依賴技術(shù)能力或市場策略來取得成功。團(tuán)隊之間的人際互動、合作和情緒勞動在實現(xiàn)卓越業(yè)績中扮演著至關(guān)重要的角色。盡管團(tuán)隊力求達(dá)到最佳績效,但由于缺乏心理安全感、信任和“社會智商”,他們往往面臨困境。更關(guān)鍵的是,面對變革和壓力時,很多團(tuán)隊缺乏必要的心理靈活性,導(dǎo)致了協(xié)作的障礙和團(tuán)隊成果的不穩(wěn)定。怎樣幫助團(tuán)隊提高心理靈活性,使其更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化?如何培養(yǎng)團(tuán)隊的社會智商、深化團(tuán)隊信任,同時提供心理安全的環(huán)境,以確保團(tuán)隊不僅在知識和技能上合作,而且在情感和心理上建立真正的聯(lián)系?【課程

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《女力覺醒,情感升級—女性共情力與情感決策力提升OH卡團(tuán)輔課程》 主講:劉尋老師【課程背景】“對于每個人而言,真正的職責(zé)只有一個:找到自我,然后在心中堅守一生,全心全意,永不停息。” 赫爾曼·黑塞你是否曾在職場中因為情感決策的困惑而錯失良機(jī)?是否常常在面對工作壓力、家庭責(zé)任和個人情感抉擇時感到力不從心,內(nèi)心的焦慮與不安成了無法跨越的障礙?”在現(xiàn)代社會,女性不僅要在職場中應(yīng)對激烈競爭,還要平衡自我情感與心理健康,而在這些復(fù)雜的挑戰(zhàn)中,缺乏有效的情感決策力和共情力往往使她們感到孤立無援。然而,

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《情緒掌控術(shù):讓你的職場生涯陽光燦爛——職場情緒壓力管理技巧》主講:劉尋【課程背景】在現(xiàn)代快節(jié)奏的職場環(huán)境中,每個人都會面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。這種不斷緊張的工作氛圍可能導(dǎo)致焦慮、壓力和沮喪等負(fù)面情緒。如果不加以控制和管理,這些情緒可能會對工作效率和團(tuán)隊合作造成嚴(yán)重影響。如何在工作中保持情緒穩(wěn)定,充滿正能量?如何通過有效的策略來管理日常工作中的壓力和挑戰(zhàn)?你是否感到無法控制自己的情緒,從而影響工作效率和人際關(guān)系?許多人如何在職場環(huán)境中有效地管理和控制自己的情緒,這是一個長期存在的問題。不恰當(dāng)?shù)那榫w管理可能導(dǎo)致工作質(zhì)量下降,人際關(guān)系緊張,甚至職業(yè)生涯受挫。所以,如何學(xué)會在工作中掌控自己的情緒,變得尤

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《升級職場動力——點燃工作激情的心理秘籍》 主講:劉尋【課程背景】在競爭日益激烈的職場,許多人感到職業(yè)生涯的動力和激情漸漸消失。隨著時間的推移,職場中出現(xiàn)了各種挑戰(zhàn)。工作壓力、人際關(guān)系問題、目標(biāo)達(dá)成的困難,這一切可能導(dǎo)致動力下降,職業(yè)生涯陷入瓶頸,甚至影響到生活的幸福感。在面對這些職場挑戰(zhàn)時,您是否感到迷茫,不知道該如何應(yīng)對?您是否想知道如何重新點燃工作激情、提高職業(yè)表現(xiàn),同時有效應(yīng)對職場挑戰(zhàn)?本課程旨在提供科學(xué)的心理技巧和實用策略,幫助您重新激發(fā)工作激情、提高職業(yè)表現(xiàn)。不論您是職場新秀還是經(jīng)驗豐富的從業(yè)者,這門課程將為您揭示職場心理的獨門秘訣,助您有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。幫助您不僅實現(xiàn)職場成功,還能享

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《團(tuán)隊協(xié)同力MAX:ACT讓團(tuán)隊合作如虎添翼!激勵人心的領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)》 主講:劉尋【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)中,團(tuán)隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。但是,團(tuán)隊成員的個人目標(biāo)、價值觀差異、溝通障礙等問題往往會阻礙團(tuán)隊的協(xié)同效率。那么,如何在這種情境下塑造一個積極主動、協(xié)作高效的團(tuán)隊呢?許多企業(yè)在嘗試建設(shè)協(xié)同團(tuán)隊時遭遇了挫折。傳統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)可能缺乏針對性,無法深入解決團(tuán)隊核心問題。有時,團(tuán)隊成員甚至可能對協(xié)作感到沮喪和無助,這些問題直接導(dǎo)致了團(tuán)隊效率的下降,甚至可能危及整個項目的成功。那么,我們應(yīng)該如何有效診斷團(tuán)隊的問題并采取合適的措施來激活團(tuán)隊的積極行為?如何利用先進(jìn)的心理學(xué)理論和工具,提升團(tuán)隊的向心力,使團(tuán)隊

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《團(tuán)隊協(xié)作的密碼》MBTI性格識別與高效協(xié)作策略 主講:劉尋【課程背景】在當(dāng)前競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,團(tuán)隊的高效協(xié)作已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的核心。每個團(tuán)隊成員都有其獨特的性格特點和工作風(fēng)格,如何讓這些差異為團(tuán)隊的成功助力,而不是成為障礙,是許多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。然而,很多團(tuán)隊在日常工作中遭遇到了無法融合的個性碰撞、溝通障礙或目標(biāo)不一致的問題。這些問題導(dǎo)致了工作效率的降低、項目延誤以及團(tuán)隊士氣的下降,甚至可能影響到企業(yè)的整體發(fā)展。面對這樣的情況,我們怎樣才能找到一種方法,幫助團(tuán)隊成員更好地認(rèn)識自己和他人,然后構(gòu)建一個真正協(xié)同、高效和和諧的團(tuán)隊呢?完成這門課程后,您不僅能夠識別并欣賞團(tuán)隊中的多樣性,還能有

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