孫林老師的內(nèi)訓(xùn)課程
金字塔原理----讓你的思維和表達更具結(jié)構(gòu)化課程背景：在職場中，你是否因為說話缺乏邏輯、表達模糊不清而頻頻碰壁？是否因為在理性與感性之間失去平衡，無法說服他人，錯失重要機會？不管是學(xué)術(shù)論文，還是一次演講；不管是工作報告，還是一場提案；全球每天有3000萬次低效甚至無效的非結(jié)構(gòu)化的表達，因為：1. 缺乏邏輯——表達沒有重點，缺乏目的，觀點不明，條理性差，不擅長總結(jié)和提煉；2. 缺表現(xiàn)力——演說過度依賴PPT，“讀PPT“、PPT設(shè)計差、缺乏和聽眾交互，不懂場地和人員配合；3. 缺吸引力——只說自己想說的，羅列大量表格數(shù)據(jù)，偏離雙向溝通的基本原則。金字塔原理一度風(fēng)靡全球30載，擁有廣大的市場認知和
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從心出發(fā)——職場溝通必修課課程背景：美國著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬份人事資料檔案進行分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25，其余75取決于良好的溝通能力?！凹偃缛穗H溝通能力也是像糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。” — — 石油大王洛克菲勒這是因為我們每天都在與不同的人進行溝通，無論是外部客戶還是內(nèi)部同事，我們都在影響他們：影響他們的決策、改變他們的看法。然而，企業(yè)員工之間的溝通效率低下可能會導(dǎo)致以下六個主要后果：企業(yè)員工之間溝通效率低可能會導(dǎo)致以下六個主要后果：1.生產(chǎn)力下降：信息傳遞不暢，導(dǎo)致工作效率降低和任務(wù)完成時間