員工商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密保密合同書(shū)
員工商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密保密合同書(shū) ·示范文本· 合同編號(hào)： 公司名稱（簡(jiǎn)稱甲方）： 公司 地址： 郵編： 雇員（簡(jiǎn)稱乙方）： 地址： 郵編： 乙方身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂合同 ，共 同遵守本合同所列條款。 鑒于乙方將在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間 及 離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng)，簽訂下列合同條款，雙方共同 遵守： 第一條雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或主要是利用物質(zhì)技術(shù)、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn) 生 的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬 于甲方享 有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù) 秘密或其 他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依照甲方要求，提供一切 必要的信 息，采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí) 產(chǎn)權(quán)。 第二條乙方在甲方任職期間所完成的，與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù) 秘 密或其他商業(yè)秘密信息，乙方認(rèn)為由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng) 甲方核 實(shí)，并明確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的 前提下利 用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù) 成果，甲 方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù) 成果 的，乙方亦不通過(guò)訴訟途徑解決。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò) 協(xié)商解 決，協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。 第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文保密規(guī)章、制度， 履 · !!% · 行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處 ，乙方 必須本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者 持有的任 何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息， 以保持 其機(jī)密性。 第四條除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、 發(fā)表、 出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉 該項(xiàng)秘密 的相關(guān)其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其 他商業(yè) 秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披 露、使 用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開(kāi)明確 其主管 人員無(wú)此權(quán)限。 第五條雙方同意，乙方在無(wú)論因何種原因離職之后，仍對(duì)其在甲方任職期間接受知悉的 屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承 擔(dān)如同 任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù) 的期 限為下列第（ ）種（沒(méi)有作出規(guī)定的，視為無(wú)限期保密）： ! " 無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)； # " 有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到。甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí) 已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)需在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。 第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用已屬于他人的技術(shù)秘密或其他商 業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。 若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方需承擔(dān)對(duì)第三方的侵權(quán)責(zé)任的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方的應(yīng) 訴 而支付的一切費(fèi)用。乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵 權(quán)賠償 可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。 第七條乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的工作任務(wù) 必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不 得由乙 方承擔(dān)或部分承擔(dān)。 乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方已同意這樣做，除非甲方 已 事先公開(kāi)明確其主管人員無(wú)此權(quán)限。 第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi) 產(chǎn) 品或在提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合 伙人、董 事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。 乙方離職之后是否仍有前款規(guī)定的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有 簽 署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。 第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖 表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀盤(pán)、儀器以及其他形式的載體，均歸甲 方所有，而無(wú)論 這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無(wú)條件地將這些載體所有 權(quán) 轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的財(cái)物，包括記載著 甲 方秘密信息的一切載體。 但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以在載體上消除或復(fù)制出來(lái) · !!$ · 時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，原載體上秘密信息消 除。如 果該秘密信息不可被消除或復(fù)制，則乙方必須將載體歸還甲方，甲方也無(wú)需給予乙方經(jīng) 濟(jì)賠償。 第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制 造方 法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢 測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù) 據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文件、相關(guān)的函電等 等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政 策、財(cái) 務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。 第十二條本合同稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的 工作期間為任職期間，無(wú)論加班是否在甲方所屬場(chǎng)所內(nèi)。本合同所稱的離職，以任何一 方明確 表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為 提出離 職。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為乙方被甲方解聘。 第十三條因本合同引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同 意，選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管理規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄 法院。 第十四條乙方如違反本合同任何一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣! 萬(wàn)元， 并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；無(wú)論違約金支付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告，立即終止與 乙方的聘 用關(guān)系，且不支付任何補(bǔ)償金。 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損 失， 但可以從損失額中抵扣。 上述違約金和損失賠償，可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。 第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。 第十七條本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。 第十八條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同條款的 法律含義。雙方確認(rèn)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對(duì)自己違約行為負(fù)責(zé) 任。立 合約人簽字、蓋章： 甲方： （公司） 乙方： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 年月日年月日
員工商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密保密合同書(shū)