客戶服務執(zhí)行手冊
綜合能力考核表詳細內容
客戶服務執(zhí)行手冊
唐都客戶服務執(zhí)行手冊 目 錄 o 走向專業(yè)化 o 公司與客戶對你的期望 o 利用公司的資源 o 客戶部人員的具體責任 o 安排會議 o 業(yè)務工具“竅門”和一些“千萬不要” 走向專業(yè)化 本文所列,是您進入唐都必須掌握的基本動作,將為您做好工作提供一些幫助,以 便您事業(yè)有所發(fā)展。 專業(yè)、標準化和堅持不懈是從事我們這一行業(yè)必須具備的精神。以下將集中講解各 項工作的技術細節(jié),有一點請千萬不要忘記,當您結束每天工作時,您的工作是在出產 “杰出的廣告”。 充分利用這些指導提綱/工具 我們希望這些指導提綱成為你們在職培訓的基礎。公司會在執(zhí)行任務過程中給你們 指導,通過你們所接手的具體廣告業(yè)務為例子,使你們印象更加深刻。 也許有些東西你們不明白,希望勇于向客戶經理或資深同事請教。 大家應該不時地回顧這些指導提綱/工具,以確保你們的工作與這些原則保持一致 。 對AE的期望 你們的中心職責是:處理公司與我們客戶之間的日常工作,并且為公司資源的利用 盡職盡責,這將是你們學習廣告基本要領的機會。 你們是唐都未來的高級管理人員。我們必須通過發(fā)展您的策略性思考,提案技巧和 對創(chuàng)意作品的評估判斷能力,使您成為一個廣告專業(yè)人員。 | | | |公司對你的期望 |客戶對你的期望 | | | | |快樂從業(yè) |理解客戶的業(yè)務 | |合作心態(tài),由“我”思想轉移至與同事共享|不是執(zhí)行,而是幫助 | |使用“我們”一類字眼 |對未明之處要認真詢問 | |執(zhí)著追求質量 |在慎密思考基礎上的建議 | |永遠推進,切勿等待 |控制細節(jié),控制成本 | |帶有危機感的勤奮 |對公司所做出的建議要有信心 | |清醒的頭腦,防患于未然 |快速反應;時常聯(lián)絡 | |有主見 |展示主動性與熱情 | |誠實待人 |能主動考慮客戶的需求,并有行動 | |補位意識 |客戶的意見要及時向公司管理階層匯報 | |尊重客戶及其業(yè)務,不浪費客戶與公司的| | |錢款 | | 利用公司資源 指導總綱: o 沒有你的指令,沒有人會開始工作。 o 沒有接到相關事實及足夠資料,沒有人會工作。 o 大家會依賴你把握最后期限,由你負責。 o 你是所有作品的最后一個關口(創(chuàng)意作品,媒介計劃,發(fā)票,TVC磁帶)。切記。要最 后核查,核查,再核查!校對,數(shù)據(核算數(shù)字之和),產品照片和資料,務必一絲 不茍! o 記住出差錯倒霉的是你,因為你負最終責任。 o 你的成功與否不僅僅以你和客戶的關系來判斷,同樣也要看你和其它部門在關系和工 作上相處的技巧。 o 為將要開始的工作進行計劃,安排作業(yè)流程。 o 費用評估,負責人員簽字通過,客戶簽字通過,這些步驟應該合乎程序且及時地開展, 以便激活工作,要保證成本控制的正常管理。 利用公司的資源 創(chuàng)意部: o 創(chuàng)意部門是公司最昂貴的資源,必須聰明和得當?shù)厥褂盟麄儭?o 要用足夠的時間寫簡報。差勁的創(chuàng)意簡報只能產生低劣的廣告,當你扔過去是垃圾的時 候,別人也會扔給你垃圾,而不可能產生優(yōu)秀的廣告。 o 不要只使用你的創(chuàng)意伙伴,而且要去了解他們。并融合成自我互動的整體。 o 要有主見。有思路才有出路,構想是你最重要的貢獻之一。 o 永遠不要有“交給客戶,看他們怎么感覺”這種念頭。作品一離開公司,我們“每個人” 都必須對此作品堅信不移,并賣出去。 o 與你的創(chuàng)意伙伴分享有用的見解,并且在研討會和動腦會上提出來。 o 把有趣的資料復印給他們分享。因為你是領隊?!爸圃飙h(huán)境與氣氛”也是你的價值所在。 o 無論客戶對他們作品是什么看法都必須把客戶反饋過來的信息告訴他們。上傳下達,團 隊整體才會血脈相通。 利用公司的資源 媒介資訊部: o 隨時準備好媒介簡報。 o 與創(chuàng)意部一樣,媒介部想工作出色也需要花時間,重大策劃至少需要兩周時間。 o 可能的情況下,信息越多越好: 例如: --客戶是否已撥出在出版物作廣告的預算? --客戶有沒有格外喜歡的特別出版物或節(jié)目? o 要及時向媒介部報告作品的情況,因為他們是整個團隊的一分子。 --新創(chuàng)意作品的拷貝 --客戶在媒介購買方面的反饋 --廣告活動結果 o 請媒介組員參與策略計劃,動腦會,客戶午餐等。 利用公司的資源 創(chuàng)意拍攝(平面印刷與電視制作): o 盡早讓制作人參與。利用好他們的經驗,爭取加分。 o 電視廣告片的制作從腳本到完成通常要1個月。 o 制作前的會議(PPM)必須討論透徹,以保證大家達成共識。 o 細節(jié)失誤會影響成本。如:要確保“模特租借表格”已簽字。 o 在正式拍攝前一定要確保獲得合法的版權和審批合格證明。 o 當你要求客戶批準所選用演員,拍攝場地,使用的音樂,要確保能提供完整的資料。在 最后一次PPM上通過的內容在拍攝過程中不能更改。 o 學會使用專用名詞。 o 如果應邀到拍攝現(xiàn)場,不要干擾那里的工作。 利用公司的資源 財務與行政部 o 對客戶部人員最基本的要求:禁止浪費客戶或公司的錢款。所以要認真對待公司訂下的 規(guī)定。 o 每個客戶部人員使用的時間與其它同事所用時間同樣寶貴。仔細記錄你的約會情況,工 作完成情況,并檢查時間日報表。 o 財務管理結卡表用來確保準確控制我們的成本花費,時間及進程是否良性。 o 年假,私假或病假應預先通知,確定職務代理人,并由項目經理協(xié)調。 客戶部人員具體責任 廣告正是行銷的一部分,所以,我們作為專業(yè)行銷傳播人員出現(xiàn)在客戶前是十分重 要的。為此,我們必須確保每一次溝通,無論是面對面的會晤,電話中的交談,還是書 面的交流,都能做到: o 精心準備:用心本身就是一種專業(yè) o 目標明確:每一舉措都必須有清晰、明確、精準的目標思考 o 執(zhí)行順暢:行云流水般步步推進 o 具備明確的后續(xù)行動(下面的步驟)。不能出現(xiàn)相關人員對通過了什么及下一步有什么 動作不清楚的情況。 客戶部人員具體責任 客戶會議: 我們把許多時間用來準備及出席會議。會議的目的是提案及賣出我們的作品(策略 、創(chuàng)意或媒介)回顧工作進展情況,分派任務以及決定下步動作。 我們的時間和客戶的時間都非常寶貴,因此,我們必須最充分地利用客戶會議。 只有那些有具體任務的人才應該參加會議。無論參加會議與否,有一些任務你(A E)都需要去執(zhí)行。 請記住三個要點: o 會議日程安排 o 準備會議 o 掌控會議 客戶部人員的具體責任 客戶會議/會議議程: 目的:確保會議重點及秩序 優(yōu)先考慮爭議 避免疏忽 o 與項目經理及參加會議的本公司一方任何人員(即:創(chuàng)意部或媒介部)探討會議議程, 確保每一項任務已經被強調。 o 問問客戶他們希望會議議程中討論的題目。確保公司方到會所有人員了解客戶的議題。 o 會議前至少1-2小時將會議議程發(fā)送客戶及公司以便留出時間讓每個人為會議準備。 會議議程表Ageda范例參見“業(yè)務工具”一欄。 客戶部人員的具體責任 客戶會議/會議前清單: o 將會議議程清楚地復印分給與會者 o 上次相關會議的會晤報告(以便討論時參考) o 最新的預算歸納 o 進行中的創(chuàng)意作品 / 電視腳本復制件 o 相關的創(chuàng)意平面 / 電視廣告 o 有用的參考資料 / 剪報 客戶部人員的具體責任 客戶會議/會議前清單(接上頁): 也許需要攜帶… o 制作部報價 o 制作時間計劃 o 所建議使用媒介的樣本(或確定媒介部有這些樣本) o 審批通過證明文件 o 客戶的廣告指南 機智的客戶部人員或AE還須檢查下列情況: o 確保沒有你不知道的新情況。 o 與不參加會議的其它部門的重要人員核實。 o 查詢主要報紙或電視新聞節(jié)目,看有無關于你的客戶、他們的產品或者同類商品的重要 報道。這有助于展示你對這一工作的盡職盡責。 o 最后一點,按時參加會議?。惚仨毺嵩绲竭_會場) 掌控會議 如果你被要求參加會議就要明確自已到場的目的,不要只是拿著文件包!開會之前 向項目經理了解你在會議中應扮演的角色。 對于新AE來說,你的最初作用可能是進行記錄(準備寫會議報告),并且在會議 中分發(fā)參考材料。隨著你經驗的增長,你將有機會向客戶提案。 廣告是使產品在消費者心中占有認同的位置。這個會議則是讓我們公司在客戶心中 留下被肯定的形象。每次接觸都要有正面的印記。 o 有條理 o 重點明確 o 專業(yè)化 會議清單 o 預訂會議室。 o 檢查所有音像設備,確保能使用。 o 如果會議在公司舉行,一定要通知前臺有客戶來,并使前臺能準確稱呼客戶。 o 如果需要點心或工作午餐,請?zhí)崆邦A訂。 o 布置會議室,開燈檢查。 o 撤掉與會議不相干的物品。 o 將會議日程擺好(務必留出一份,以備客戶臨時加入)。 o 為客戶及提案人員留最佳座位。 o 按要求把所有提案及有關資料排列有序。 o 會議前15分鐘,再次致電確保所有與會者準時出席會議。如有必要,到前臺迎接客戶。 會議進行 資深負責人主持會議有下列責任: o 先簡明介紹會議安排及時間段落讓出席者對時間安排心中有數(shù)。 o 扼要重述前次會議所達成的協(xié)議。 o 10-15句話以內,扼要介紹背景。 o 保持討論,按照會議議程進行 o 確保會議重點及原則,特別注意有爭議的問題,避免任何疏忽。 AE該作好如下準備并切記: o 準備材料復印件,分發(fā)給相關人員。 o 對已方需做的每件事(每個動作)和達成一致之結論議題都要有簡單明了的記錄,不必 記錄每一個細節(jié),但一定要記錄下結論及由誰來負責這些工作。 o 會議進到總體討論部分時,如果你有觀點可以大膽提出來——不過自以為是的人誰也不喜 歡!所以你必須思考得很成熟。 o 會議中避免遞紙條,因為這會讓人分神,顯得不夠有教養(yǎng)。絕對不要和己方人員低聲交 談。 o 不要擅自離開會議室。(將離開原因告訴負責人。) 業(yè)務工具 a)會議日程表 目的:確保會議重點及原則/優(yōu)先考慮爭議及避免疏忽 內容:單獨列出每個主題 評論:向相關參與者確認所有事項 (與客戶和我方組員核實) b)傳真聯(lián)絡/備忘錄 目的:讓客戶了解工作進展情況是傳播信息的方法。 如果所需信息緊急,應隨后用電話聯(lián)絡,以確保對方已收到傳真/備忘錄信息。 評論:備忘錄應簡明扼要。 備忘錄/傳真/信件結尾處告知客戶,會電話給他進行核實。 注意:決不要傳真草圖或設計稿,這些物品盡可能親手交接。作品只有在期限迫近時才 可用傳真方式遞送。 c)客戶會議報告 目的: o 是一個歸納客戶與公司所做決定的工具。 o 讓未到會人員了解現(xiàn)狀 o 簡明地記錄已通過/采取的行動/期限 / 責任人 原則: o 每逢決定做出時,即寫此報告(即使決定是在電話中談定) o 此報告須于會議之后24小時內做出并發(fā)送 o 此報告須采用簡明扼要的公文寫法。 o “下一步行動“以及這些行動由誰負責都必須連同已達成一致的時間安排/日期在報告中 闡明。 o 此報告復印件除送發(fā)所有與會者,亦要發(fā)送主要客戶,公司該項工作組的成員讓所有有 關人員了解進展情況。 o “機密”信息應謹慎處理,正常情況下,此報告最好避免提及敏感信息。 o 客戶會議報告已被用于法庭來決定承擔責任方,所以要認真書寫,為此承擔責任。 d)品牌檔案 / 實情手冊 / 指南手冊: 目的: ● 對品牌/客戶的歷史做精確的、持續(xù)的記錄、并保持更新。 ● 保持對所做品牌/客戶有關信息來源的可靠渠道 ● 最終交接的依據 內容: 1. 會面人/客戶名錄: ● 客戶的組織架構圖及負責范疇 ● 客戶主要人員的情況(職位,品牌主管,地址,電話/傳真號,手機/BP或宅電 號碼) ● 關鍵聯(lián)絡人的背景情況 2. 會議報告 o 前面3個月至今的 o 過去12個月的主要會議 o (當月報總結用到這些內容時,要注明已執(zhí)行事項和未執(zhí)行項目) 3、市場概況 o 背景數(shù)據(銷售情況,市場占有份額等) o 店頭調查 4、產品信息 o 產品情況,價格,分銷 o 競爭者的相關數(shù)據 o 產品業(yè)績(銷售、市場占有份額等) 5、競爭 o 競爭者廣告花費分析 o 文字說明評估 6、消費者 o 消費使用模式 o 季節(jié)性/地區(qū)性 7、品牌 o 品牌檢驗/品牌寫真 8、以往的廣告活動 o 播放劇本/腳本 o 平面廣告的樣張 9、創(chuàng)意簡報 o 品牌的傳播策略 o 最近發(fā)出的簡報 10、廣告活動的進展 o 主要進展:拷貝,構圖,腳本 11、媒介 o 策略與...
客戶服務執(zhí)行手冊
唐都客戶服務執(zhí)行手冊 目 錄 o 走向專業(yè)化 o 公司與客戶對你的期望 o 利用公司的資源 o 客戶部人員的具體責任 o 安排會議 o 業(yè)務工具“竅門”和一些“千萬不要” 走向專業(yè)化 本文所列,是您進入唐都必須掌握的基本動作,將為您做好工作提供一些幫助,以 便您事業(yè)有所發(fā)展。 專業(yè)、標準化和堅持不懈是從事我們這一行業(yè)必須具備的精神。以下將集中講解各 項工作的技術細節(jié),有一點請千萬不要忘記,當您結束每天工作時,您的工作是在出產 “杰出的廣告”。 充分利用這些指導提綱/工具 我們希望這些指導提綱成為你們在職培訓的基礎。公司會在執(zhí)行任務過程中給你們 指導,通過你們所接手的具體廣告業(yè)務為例子,使你們印象更加深刻。 也許有些東西你們不明白,希望勇于向客戶經理或資深同事請教。 大家應該不時地回顧這些指導提綱/工具,以確保你們的工作與這些原則保持一致 。 對AE的期望 你們的中心職責是:處理公司與我們客戶之間的日常工作,并且為公司資源的利用 盡職盡責,這將是你們學習廣告基本要領的機會。 你們是唐都未來的高級管理人員。我們必須通過發(fā)展您的策略性思考,提案技巧和 對創(chuàng)意作品的評估判斷能力,使您成為一個廣告專業(yè)人員。 | | | |公司對你的期望 |客戶對你的期望 | | | | |快樂從業(yè) |理解客戶的業(yè)務 | |合作心態(tài),由“我”思想轉移至與同事共享|不是執(zhí)行,而是幫助 | |使用“我們”一類字眼 |對未明之處要認真詢問 | |執(zhí)著追求質量 |在慎密思考基礎上的建議 | |永遠推進,切勿等待 |控制細節(jié),控制成本 | |帶有危機感的勤奮 |對公司所做出的建議要有信心 | |清醒的頭腦,防患于未然 |快速反應;時常聯(lián)絡 | |有主見 |展示主動性與熱情 | |誠實待人 |能主動考慮客戶的需求,并有行動 | |補位意識 |客戶的意見要及時向公司管理階層匯報 | |尊重客戶及其業(yè)務,不浪費客戶與公司的| | |錢款 | | 利用公司資源 指導總綱: o 沒有你的指令,沒有人會開始工作。 o 沒有接到相關事實及足夠資料,沒有人會工作。 o 大家會依賴你把握最后期限,由你負責。 o 你是所有作品的最后一個關口(創(chuàng)意作品,媒介計劃,發(fā)票,TVC磁帶)。切記。要最 后核查,核查,再核查!校對,數(shù)據(核算數(shù)字之和),產品照片和資料,務必一絲 不茍! o 記住出差錯倒霉的是你,因為你負最終責任。 o 你的成功與否不僅僅以你和客戶的關系來判斷,同樣也要看你和其它部門在關系和工 作上相處的技巧。 o 為將要開始的工作進行計劃,安排作業(yè)流程。 o 費用評估,負責人員簽字通過,客戶簽字通過,這些步驟應該合乎程序且及時地開展, 以便激活工作,要保證成本控制的正常管理。 利用公司的資源 創(chuàng)意部: o 創(chuàng)意部門是公司最昂貴的資源,必須聰明和得當?shù)厥褂盟麄儭?o 要用足夠的時間寫簡報。差勁的創(chuàng)意簡報只能產生低劣的廣告,當你扔過去是垃圾的時 候,別人也會扔給你垃圾,而不可能產生優(yōu)秀的廣告。 o 不要只使用你的創(chuàng)意伙伴,而且要去了解他們。并融合成自我互動的整體。 o 要有主見。有思路才有出路,構想是你最重要的貢獻之一。 o 永遠不要有“交給客戶,看他們怎么感覺”這種念頭。作品一離開公司,我們“每個人” 都必須對此作品堅信不移,并賣出去。 o 與你的創(chuàng)意伙伴分享有用的見解,并且在研討會和動腦會上提出來。 o 把有趣的資料復印給他們分享。因為你是領隊?!爸圃飙h(huán)境與氣氛”也是你的價值所在。 o 無論客戶對他們作品是什么看法都必須把客戶反饋過來的信息告訴他們。上傳下達,團 隊整體才會血脈相通。 利用公司的資源 媒介資訊部: o 隨時準備好媒介簡報。 o 與創(chuàng)意部一樣,媒介部想工作出色也需要花時間,重大策劃至少需要兩周時間。 o 可能的情況下,信息越多越好: 例如: --客戶是否已撥出在出版物作廣告的預算? --客戶有沒有格外喜歡的特別出版物或節(jié)目? o 要及時向媒介部報告作品的情況,因為他們是整個團隊的一分子。 --新創(chuàng)意作品的拷貝 --客戶在媒介購買方面的反饋 --廣告活動結果 o 請媒介組員參與策略計劃,動腦會,客戶午餐等。 利用公司的資源 創(chuàng)意拍攝(平面印刷與電視制作): o 盡早讓制作人參與。利用好他們的經驗,爭取加分。 o 電視廣告片的制作從腳本到完成通常要1個月。 o 制作前的會議(PPM)必須討論透徹,以保證大家達成共識。 o 細節(jié)失誤會影響成本。如:要確保“模特租借表格”已簽字。 o 在正式拍攝前一定要確保獲得合法的版權和審批合格證明。 o 當你要求客戶批準所選用演員,拍攝場地,使用的音樂,要確保能提供完整的資料。在 最后一次PPM上通過的內容在拍攝過程中不能更改。 o 學會使用專用名詞。 o 如果應邀到拍攝現(xiàn)場,不要干擾那里的工作。 利用公司的資源 財務與行政部 o 對客戶部人員最基本的要求:禁止浪費客戶或公司的錢款。所以要認真對待公司訂下的 規(guī)定。 o 每個客戶部人員使用的時間與其它同事所用時間同樣寶貴。仔細記錄你的約會情況,工 作完成情況,并檢查時間日報表。 o 財務管理結卡表用來確保準確控制我們的成本花費,時間及進程是否良性。 o 年假,私假或病假應預先通知,確定職務代理人,并由項目經理協(xié)調。 客戶部人員具體責任 廣告正是行銷的一部分,所以,我們作為專業(yè)行銷傳播人員出現(xiàn)在客戶前是十分重 要的。為此,我們必須確保每一次溝通,無論是面對面的會晤,電話中的交談,還是書 面的交流,都能做到: o 精心準備:用心本身就是一種專業(yè) o 目標明確:每一舉措都必須有清晰、明確、精準的目標思考 o 執(zhí)行順暢:行云流水般步步推進 o 具備明確的后續(xù)行動(下面的步驟)。不能出現(xiàn)相關人員對通過了什么及下一步有什么 動作不清楚的情況。 客戶部人員具體責任 客戶會議: 我們把許多時間用來準備及出席會議。會議的目的是提案及賣出我們的作品(策略 、創(chuàng)意或媒介)回顧工作進展情況,分派任務以及決定下步動作。 我們的時間和客戶的時間都非常寶貴,因此,我們必須最充分地利用客戶會議。 只有那些有具體任務的人才應該參加會議。無論參加會議與否,有一些任務你(A E)都需要去執(zhí)行。 請記住三個要點: o 會議日程安排 o 準備會議 o 掌控會議 客戶部人員的具體責任 客戶會議/會議議程: 目的:確保會議重點及秩序 優(yōu)先考慮爭議 避免疏忽 o 與項目經理及參加會議的本公司一方任何人員(即:創(chuàng)意部或媒介部)探討會議議程, 確保每一項任務已經被強調。 o 問問客戶他們希望會議議程中討論的題目。確保公司方到會所有人員了解客戶的議題。 o 會議前至少1-2小時將會議議程發(fā)送客戶及公司以便留出時間讓每個人為會議準備。 會議議程表Ageda范例參見“業(yè)務工具”一欄。 客戶部人員的具體責任 客戶會議/會議前清單: o 將會議議程清楚地復印分給與會者 o 上次相關會議的會晤報告(以便討論時參考) o 最新的預算歸納 o 進行中的創(chuàng)意作品 / 電視腳本復制件 o 相關的創(chuàng)意平面 / 電視廣告 o 有用的參考資料 / 剪報 客戶部人員的具體責任 客戶會議/會議前清單(接上頁): 也許需要攜帶… o 制作部報價 o 制作時間計劃 o 所建議使用媒介的樣本(或確定媒介部有這些樣本) o 審批通過證明文件 o 客戶的廣告指南 機智的客戶部人員或AE還須檢查下列情況: o 確保沒有你不知道的新情況。 o 與不參加會議的其它部門的重要人員核實。 o 查詢主要報紙或電視新聞節(jié)目,看有無關于你的客戶、他們的產品或者同類商品的重要 報道。這有助于展示你對這一工作的盡職盡責。 o 最后一點,按時參加會議?。惚仨毺嵩绲竭_會場) 掌控會議 如果你被要求參加會議就要明確自已到場的目的,不要只是拿著文件包!開會之前 向項目經理了解你在會議中應扮演的角色。 對于新AE來說,你的最初作用可能是進行記錄(準備寫會議報告),并且在會議 中分發(fā)參考材料。隨著你經驗的增長,你將有機會向客戶提案。 廣告是使產品在消費者心中占有認同的位置。這個會議則是讓我們公司在客戶心中 留下被肯定的形象。每次接觸都要有正面的印記。 o 有條理 o 重點明確 o 專業(yè)化 會議清單 o 預訂會議室。 o 檢查所有音像設備,確保能使用。 o 如果會議在公司舉行,一定要通知前臺有客戶來,并使前臺能準確稱呼客戶。 o 如果需要點心或工作午餐,請?zhí)崆邦A訂。 o 布置會議室,開燈檢查。 o 撤掉與會議不相干的物品。 o 將會議日程擺好(務必留出一份,以備客戶臨時加入)。 o 為客戶及提案人員留最佳座位。 o 按要求把所有提案及有關資料排列有序。 o 會議前15分鐘,再次致電確保所有與會者準時出席會議。如有必要,到前臺迎接客戶。 會議進行 資深負責人主持會議有下列責任: o 先簡明介紹會議安排及時間段落讓出席者對時間安排心中有數(shù)。 o 扼要重述前次會議所達成的協(xié)議。 o 10-15句話以內,扼要介紹背景。 o 保持討論,按照會議議程進行 o 確保會議重點及原則,特別注意有爭議的問題,避免任何疏忽。 AE該作好如下準備并切記: o 準備材料復印件,分發(fā)給相關人員。 o 對已方需做的每件事(每個動作)和達成一致之結論議題都要有簡單明了的記錄,不必 記錄每一個細節(jié),但一定要記錄下結論及由誰來負責這些工作。 o 會議進到總體討論部分時,如果你有觀點可以大膽提出來——不過自以為是的人誰也不喜 歡!所以你必須思考得很成熟。 o 會議中避免遞紙條,因為這會讓人分神,顯得不夠有教養(yǎng)。絕對不要和己方人員低聲交 談。 o 不要擅自離開會議室。(將離開原因告訴負責人。) 業(yè)務工具 a)會議日程表 目的:確保會議重點及原則/優(yōu)先考慮爭議及避免疏忽 內容:單獨列出每個主題 評論:向相關參與者確認所有事項 (與客戶和我方組員核實) b)傳真聯(lián)絡/備忘錄 目的:讓客戶了解工作進展情況是傳播信息的方法。 如果所需信息緊急,應隨后用電話聯(lián)絡,以確保對方已收到傳真/備忘錄信息。 評論:備忘錄應簡明扼要。 備忘錄/傳真/信件結尾處告知客戶,會電話給他進行核實。 注意:決不要傳真草圖或設計稿,這些物品盡可能親手交接。作品只有在期限迫近時才 可用傳真方式遞送。 c)客戶會議報告 目的: o 是一個歸納客戶與公司所做決定的工具。 o 讓未到會人員了解現(xiàn)狀 o 簡明地記錄已通過/采取的行動/期限 / 責任人 原則: o 每逢決定做出時,即寫此報告(即使決定是在電話中談定) o 此報告須于會議之后24小時內做出并發(fā)送 o 此報告須采用簡明扼要的公文寫法。 o “下一步行動“以及這些行動由誰負責都必須連同已達成一致的時間安排/日期在報告中 闡明。 o 此報告復印件除送發(fā)所有與會者,亦要發(fā)送主要客戶,公司該項工作組的成員讓所有有 關人員了解進展情況。 o “機密”信息應謹慎處理,正常情況下,此報告最好避免提及敏感信息。 o 客戶會議報告已被用于法庭來決定承擔責任方,所以要認真書寫,為此承擔責任。 d)品牌檔案 / 實情手冊 / 指南手冊: 目的: ● 對品牌/客戶的歷史做精確的、持續(xù)的記錄、并保持更新。 ● 保持對所做品牌/客戶有關信息來源的可靠渠道 ● 最終交接的依據 內容: 1. 會面人/客戶名錄: ● 客戶的組織架構圖及負責范疇 ● 客戶主要人員的情況(職位,品牌主管,地址,電話/傳真號,手機/BP或宅電 號碼) ● 關鍵聯(lián)絡人的背景情況 2. 會議報告 o 前面3個月至今的 o 過去12個月的主要會議 o (當月報總結用到這些內容時,要注明已執(zhí)行事項和未執(zhí)行項目) 3、市場概況 o 背景數(shù)據(銷售情況,市場占有份額等) o 店頭調查 4、產品信息 o 產品情況,價格,分銷 o 競爭者的相關數(shù)據 o 產品業(yè)績(銷售、市場占有份額等) 5、競爭 o 競爭者廣告花費分析 o 文字說明評估 6、消費者 o 消費使用模式 o 季節(jié)性/地區(qū)性 7、品牌 o 品牌檢驗/品牌寫真 8、以往的廣告活動 o 播放劇本/腳本 o 平面廣告的樣張 9、創(chuàng)意簡報 o 品牌的傳播策略 o 最近發(fā)出的簡報 10、廣告活動的進展 o 主要進展:拷貝,構圖,腳本 11、媒介 o 策略與...
客戶服務執(zhí)行手冊
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1轉正教材_客戶需求分析 654
- 2物業(yè)中心客戶投訴處理管理制度 280
- 3物業(yè)管理中心客務部制度.do 128
- 4崗位防火管理規(guī)定.doc 130
- 5發(fā)生食物中毒的應急預案.do 212
- 6大廈酗酒鬧事應急預案.doc 200
- 7大廈消防應急預案.doc 224
- 8材料審核崗工作流程.doc 124
- 9大廈客戶投訴丟失財物問題的應 320
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695