人力資源規(guī)劃方案
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
人力資源規(guī)劃定義
人力資源規(guī)劃是指,從人力資源的“質(zhì)”和“量”入手,評估目前人力資源的質(zhì)量是否能?蛞蠐ξ蠢捶⒄貢浠男枰?;首先需预测未来秳蛩力自嚧质和量的袟栿,由未朗[棖笥肽殼叭肆Y源質(zhì)量的比較,來分析出其中的差距,并實施各項因應(yīng)計劃,達成未來人力資源質(zhì)量需求與供給一致的管理過程
人力資源規(guī)劃的目的
明確達成公司的經(jīng)營目標需要投入多少人力成本
目前人力資源的質(zhì)和量能否滿足公司未來發(fā)展的需要
為企業(yè)的人員招聘、培養(yǎng)、人員調(diào)整等人力資源活動,提供準確信息和依據(jù)
引導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯發(fā)展
在分析內(nèi)外環(huán)境的基礎(chǔ)上,制定人力資源策略和工作計劃
人力資源規(guī)劃方案
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