房企投資并購/重組實務(wù)探索
房企投資并購/重組實務(wù)探索詳細(xì)內(nèi)容
房企投資并購/重組實務(wù)探索
**部分 課程對象研究與設(shè)計
房地產(chǎn)行業(yè)已進(jìn)入高投入、高風(fēng)險的“白銀時代”,其生存與競爭環(huán)境將日益惡劣。房企的并購重組,伴隨著房企生存與發(fā)展的不同階段但卻是不可避免的必然選擇。認(rèn)識、掌握并善用房企的并購重組,以保障生存促進(jìn)發(fā)展,是房企投資者、經(jīng)營者不可推卸的責(zé)任,更是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。為此,在實操、研究的基礎(chǔ)上設(shè)計本課程,**理論闡述和案例剖析的結(jié)合,對房企的并購重組所涉重點內(nèi)容及其關(guān)鍵操作實務(wù),進(jìn)行較為系統(tǒng)的、全面的、有重點的剖析與培訓(xùn)指引。
根據(jù)企業(yè)的需求及時間的安排,本培訓(xùn)將重點以創(chuàng)新的思維,對“房企成功并購實務(wù)”進(jìn)行剖析探索。
第二部分:培訓(xùn)課程大綱
——開講言
企業(yè)生命曲線;
并購/重組的影響——快速發(fā)展/深陷泥潭【案例】;
成功運作與培訓(xùn)研究。
一、企業(yè)并購/重組概要認(rèn)知
1、企業(yè)并購/重組的基本關(guān)系
2、企業(yè)并購/重組的基本概念
3、企業(yè)并購/重組的基本分類
4、企業(yè)并購/重組的基本動因
二、成功并購/重組行為準(zhǔn)則
1、跳出并購的三大誤區(qū)
——規(guī)模經(jīng)濟(jì)=經(jīng)濟(jì)規(guī)模;資本運營代替生產(chǎn)經(jīng)營;重視并購輕視重組。
2、遵循并購的基本原則
——效能目標(biāo)、資源匹配、準(zhǔn)確有度、風(fēng)控**、強(qiáng)化整合等原則
三、掌握成功并購/重組運作要義
1、恪守完善并購/重組**基本程序
——初研定向、意向鎖定、審慎調(diào)研、制定方案、完善文件、按約交割、
有效整合
2、嚴(yán)格管控并購/重組的或有風(fēng)險
——隱性違法違規(guī)、隱性企業(yè)債務(wù)、隱性稅務(wù)費用、隱性交割整合
四、善用并購/重組的談判策略
1、認(rèn)知談判
——基本概念;五大特征:行為目的的明確性、標(biāo)的主體的特定性、主體
相對的平等性、行為策略的混同性、過程結(jié)果的復(fù)雜性。
——基本類別(一對一、一對多、多對多;一次性/短時交易型、時段/長
期性合作型、偶發(fā)性對抗型;平等關(guān)系型、跟隨/弱勢地位型、主導(dǎo)/強(qiáng)勢
地位型、復(fù)合地位型)。
——基本策略:前景引導(dǎo)策略、底線期限策略、紅黑臉推拉策略??
2、充分準(zhǔn)備
——要素調(diào)研:事件調(diào)研(知事)、對手調(diào)研(知彼)、已方研究(知己)。
【案例】某上市公司定增募資談判的要素調(diào)研。
——方案準(zhǔn)備:目標(biāo)計劃、原則策略、資源保障?!景咐磕吵鞘懈马椖?/p>
合作合同條款變更談判
——資源準(zhǔn)備:事件資源、人力資源、場地設(shè)施資源、財物資源??
——環(huán)境營造:輿論態(tài)勢、選場布景、氛圍營造??
3、善用策略
(1)前景引導(dǎo)策略的運用:
——謀求地產(chǎn)項目合作開發(fā)經(jīng)營談判案例;
——XX 上市公司定增募資談判策略案例;
(2)情感與算賬說理策略的運用
——某地產(chǎn)更新項目合作開發(fā)合同期限條款變更談判案例
(3)先/后發(fā)制人策略的運用
——某破產(chǎn)重整案企業(yè)重整主體爭奪談判案例
五、房企并購/重組案例剖析與互動
1、關(guān)于并購重整案例的提出;
2、并購重整案例剖析與互動。
——結(jié)束語
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