《公司治理結(jié)構(gòu)案例分析與思考》課程
《公司治理結(jié)構(gòu)案例分析與思考》課程詳細(xì)內(nèi)容
《公司治理結(jié)構(gòu)案例分析與思考》課程
《公司治理結(jié)構(gòu)案例分析與思考》
(1天版)
【課程收益】:
黨的十八屆三中全會(huì)明確提出必須適應(yīng)市場(chǎng)化、國(guó)際化的新形勢(shì),進(jìn)一步深化國(guó)有企
業(yè)改革,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。完善現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)重要方法就是要“健
全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)”和“完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制,以管資本為主
;加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管建立一個(gè)市場(chǎng)說(shuō)了算、資本說(shuō)了算、董事會(huì)說(shuō)了算的機(jī)制,從而讓
國(guó)企成為真正的市場(chǎng)主體、真正意義上的經(jīng)濟(jì)組織”。
2015年09月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,意見(jiàn)提出:將國(guó)有企
業(yè)分為商業(yè)類和公益類,并實(shí)行分類改革、分類發(fā)展、分類監(jiān)管、分類定責(zé)、分類考核
,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入融合;提出積極引入各類投資者實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,大力
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改制上市,創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體上市。
根據(jù)此前規(guī)劃,十項(xiàng)改革試點(diǎn)包括:落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者、推行
職業(yè)經(jīng)理人制度、企業(yè)薪酬分配差異化改革、國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司、中央企業(yè)兼并重
組、部分重要領(lǐng)域混合所有制改革、混合所有制企業(yè)員工持股、國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)以及
剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題等試點(diǎn)。十項(xiàng)改革試點(diǎn)”即將鋪開(kāi),單個(gè)央企集
團(tuán)內(nèi)部的試點(diǎn)也將進(jìn)一步擴(kuò)圍。
國(guó)企改革在2016年將步入‘政策落實(shí)年’,董事會(huì)選聘經(jīng)營(yíng)管理層、推進(jìn)授權(quán)試點(diǎn)等一
批重大舉措落地也將邁出實(shí)質(zhì)性步伐……
【培訓(xùn)對(duì)象】:
國(guó)企董事長(zhǎng)、總裁、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、國(guó)資委人員等
【培訓(xùn)時(shí)間】:
1天(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00 )
【課程大綱】:
引之
第一節(jié) 公司治理之要點(diǎn)概略
一、公司治理是公司之根
二、公司治理解決的幾種關(guān)系
三、三會(huì)一層的治理結(jié)構(gòu)和功能
四、公司治理制度設(shè)計(jì)原則
五、公司治理與管理相融合
第二節(jié) 公司治理之控制權(quán)
一、國(guó)美控制權(quán)之爭(zhēng)企業(yè)何去何從
二、阿里巴巴之控制權(quán)設(shè)計(jì)啟示
三、飛天系被掏空隕落之悲劇始末
四、上海復(fù)星系是掏空還是支持
五、糧液關(guān)聯(lián)交易之警示
第三節(jié) 公司治理之高管股權(quán)激勵(lì)
一、萬(wàn)科限制性股權(quán)激勵(lì)方案探討
二、慧聰獨(dú)特的全員勞動(dòng)股份制啟示
三、學(xué)習(xí)寶鋼股份高管人員股權(quán)激勵(lì)
四、蒙牛股權(quán)激勵(lì)的成功之處
第四節(jié) 公司治理之收購(gòu)與兼并
一、新浪“毒丸計(jì)劃案例分析
二、科龍之一條被蓄意屠殺的猛龍
三、寶萬(wàn)之爭(zhēng)看誰(shuí)笑在最后
四、李錦記公司治理之家族財(cái)富傳承
第五節(jié)公司治理之股權(quán)結(jié)構(gòu)與投融資行為
一、希望集團(tuán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)變革始末
二、明天科技的資本與投融資行為異化
第六節(jié) 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)構(gòu)建之路
一、國(guó)企改革法人治理效果案例分析
二、國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人去行政化之路
三、混改后國(guó)有企業(yè)如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人
四、國(guó)有企業(yè)如何打造監(jiān)事會(huì)之新格局
五、國(guó)有企業(yè)混合所有制的公司治理之路
總結(jié)
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