《PTT有效表達》

PTT有效表達與呈現(xiàn)訓練
【課程背景】
您是否有過這樣的苦惱？
人多就臉紅，上臺就結(jié)巴，遇到生人就緊張。
您是否有過這樣的苦惱？
茶壺里面煮餃子——倒不出來，辭不達意，言不由衷。
您是否希望…
三寸不爛之舌、滔滔不絕、口若懸河！嚴謹?shù)乃季S，縝密的邏輯！
您是否希望…
更好的與客戶進行溝通，更好地與員工進行交流。
毫無疑問，PTT就是這樣一門課程，涉及到教育學，行為學，管理學，行銷學，心理學等內(nèi)容；它是一門啟發(fā)性的課程，不斷地制造問題，然后分析解決，以學員為中心，要求高度參與，并能消除其心理障礙。
PTT運用極其廣泛，可運用在演講時、授課時，同時也可運用在經(jīng)營管理上，銷售展業(yè)上，在領(lǐng)導的統(tǒng)馭，人際溝通都可以受益匪淺。
【課程對象】
全體員工與各級管理者。
學員人數(shù)建議控制在25人之內(nèi)，本人不實施超過30人的培訓項目。
【授課方式】
講師講授、實操演練、案例分析、情景模擬
【課程時長與版本】
時間版本
練習
課程內(nèi)容安排
三天版（18小時）
一分鐘、三分鐘、五分鐘演講
講授課程全部技能
二天版（12小時）
一分鐘、三分鐘演講
講授課程全部技能
【課程大綱】
第一天課程
一、一分鐘的演講
二、PTT的PPP表，即《PTT的目標、過程、要領(lǐng)及收獲》
三、人格模式：
1、思想、感受、行為三者互相影響不能分開
2、正確對待的方法
四、成功PTT三個階段及處理的重點
五、事前如何進行自我管理：
1、開心金庫
2、預演未來
六、指定作業(yè)（三分鐘演講）
第二天課程
一、引入理性的分析：
1、只有理性的了解，沒有感性的認知；
2、理性的了解與感性的認知并存；
3、理性的了解與感性的認知都沒有；
4、只有感性的認知，沒有理性的了解。
二、理性了解
三、感性認知：包括圖表、故事、舉例/案例、比喻、游戲、活動
四、準備課程時的幾個重點
五、資料的收集（指定作業(yè)發(fā)表五分鐘的演講題目）
第三天課程
一、人與人之間的信任與互動關(guān)系
二、表達同理心：預估、提出、回答
三、課程開始的時提出PPP表
四、建立威信的技巧——同理心
五、成人學員喜歡的課堂氣氛
六、成人學員有好的學習效果因素
七、講師威信的建立
八、發(fā)問的技巧

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