QC新舊七大手法培訓
QC新舊七大手法培訓詳細內(nèi)容
QC新舊七大手法培訓
QC新舊七大質(zhì)量工具培訓
徐志堅(2天)
課程介紹
《QC新舊七大質(zhì)量工具培訓》課程,是現(xiàn)代質(zhì)量管理的核心基礎(chǔ)課程,本課程闡述新七
大質(zhì)量工具的使用場景及使用的步驟,通過案例和練習的方式掌握新七大品質(zhì)工具的應
用,通過對比新舊工具的使用差異,幫助學員對品質(zhì)新舊工具有一個全面的掌握,旨在
幫助品質(zhì)人員在遇到問題時能夠靈活地選擇恰當?shù)墓ぞ呓鉀Q一般性質(zhì)量問題,從而提高
基層品質(zhì)人員解決問題的能力。
課程對象
1.品質(zhì)工程師(SQE,DQE,CS等);品質(zhì)班組長
2.QC及實驗室異常分析人員
3.對工具感興趣的各類管理人員
課程目標
1.熟悉并掌握品質(zhì)新七大工具的使用步驟及使用技巧
2.熟悉并掌握新舊七大工具的使用差別
3.讓學員學會使用不同的工具組合解決問題
課程大綱
第一章 品質(zhì)新七大工具及應用
1.新七大手法之一------親和圖(KJ法)
1)親和圖使用的前提說明
A.不容易找出解決問題的辦法
B.有充足的時間去查明本質(zhì)問題
C.必須要解決的問題但不緊急
D.預防性問題或者需要重新定位
2)親和圖使用的制作和應用
A.選定主題的方法及技巧
B.對主題來進行語言資料的收集
C.重新確認并修正語言資料
D.語言資料卡片化的方法
E.卡片編組的方法
F.制作親和卡的技巧
G.用簡潔而快速方式發(fā)表親和圖
3)親和圖的應用案例
A.公司戰(zhàn)略或重大策略方面的應用
B.具體方案的決策方面的應用
C.某項活動或銷售活動策劃應用
【工具與模板】親和圖制作應用模板
【提問互動】
2.新七大手法之二-----關(guān)聯(lián)圖
1)關(guān)聯(lián)圖使用前提說明
A.因果問題分析
B.分析出的要因整理
C.能應用標準分析語言
2)關(guān)聯(lián)圖的制作及應用
A.確定主題的方法
B.問題的探討(BS)方式
C.制作關(guān)聯(lián)圖的技巧
D.圈出重要項目方法
E.具體項目的實施計劃分解
F.關(guān)聯(lián)圖再修訂方法
3)關(guān)聯(lián)圖的案例應用及注意事項
A.原因探索性關(guān)聯(lián)圖應用
B.對策展開性的關(guān)聯(lián)圖應用
C.多問題型的關(guān)聯(lián)圖應用
【工具與模板】關(guān)聯(lián)圖制作應用模板
【專項練習】看“破冰行動”多問題關(guān)聯(lián)圖應用
3.新七大手法之三------系統(tǒng)圖(樹圖)
1)系統(tǒng)圖應用前提說明
A.講問題,要因和對策Top Down結(jié)構(gòu)化方式呈現(xiàn)
B.符合“目的--手段”分析架構(gòu)
C.適合有3-4層的分析
2)系統(tǒng)圖的制作及應用
A.問題設定成目的形式的方法
B.討論出達成目的的手段
C.制作實施手段的評價表方法
D.作成系統(tǒng)圖方法
E.填入完成此系統(tǒng)圖的履歷
F.做成實施計劃方法
3)系統(tǒng)圖的案例應用及注意事項
A.要素構(gòu)成型在組織架構(gòu)圖的應用
B.對策展開型“目的-手段-目的”分析架構(gòu)應用
【工具與模板】系統(tǒng)架構(gòu)圖應用模板
【提問互動】系統(tǒng)圖與關(guān)聯(lián)圖的區(qū)別在哪里
4.新七大手法之四--矩陣圖
1)矩陣圖使用前提說明
A.尋找現(xiàn)象,原因,位置等兩兩對應關(guān)系
B.對應關(guān)系要用正相關(guān),相關(guān)和無關(guān)來表示
2)矩陣圖的制作及應用
A.決定研究主題的組合
B.決定選用圖別類型的方法
C.決定各組之要素的方法
D.畫出矩陣圖的方法
E.關(guān)連表示方法確定
F.確認對應關(guān)聯(lián)關(guān)系的方法
G.對應符號之記入
3)矩陣圖案例應用
A矩陣圖在位置,現(xiàn)象和原因分析中的應用
B.系統(tǒng)圖與矩陣圖在不良分析中的應用
【工具與模板】矩陣圖的應用模板
【提問互動】相關(guān)性能否用量化的數(shù)字來標示
5.新七大手法之五-----矩陣數(shù)據(jù)解析法
1)矩陣數(shù)據(jù)解析法使用前提說明
A.復雜因素相糾纏的工程分析
B.復雜因素之間有數(shù)字應該獨立且滿足常態(tài)
2)矩陣數(shù)據(jù)解析法制作及應用
A.搜集資料并整理之;將所有的數(shù)據(jù)按類別進行分組
B.求各組相關(guān)系數(shù)的公式講解
C.作成矩陣圖
D.對相關(guān)性判斷規(guī)則
3)矩陣數(shù)據(jù)解析法案例應用
A.矩陣數(shù)據(jù)分析法在多因素及多條件下相互定量應用
【工具與模板】矩陣數(shù)據(jù)分析法的應用模板
【提問互動】如何設定矩陣數(shù)據(jù)
6.新七大手法之六----過程決策程序圖(PDPC)
1)過程決策程序圖使用前提說明
A.借著適當?shù)呐袛嗯c充實的計劃而達到目標
B.制定避免造成重大事態(tài)之對策
2)PDPC圖說明及特點過程決策程序圖
A.確定出發(fā)點與目標
B.擬定計劃的方法
C.預測不順利之情況的方法
D.擬訂實施前之計劃
E.將計劃逐次展開
3)過程決策程序圖(PDPC)的案例應用
A.過程決策程序圖在展開流程不同狀態(tài)下的應用
B.過程決策程序圖在產(chǎn)品策劃的應用
【工具與模板】過程決策程序圖應用模板
【問題研討】過程決策程序圖與親和圖之間區(qū)別
7.新七大手法之七-----流程圖(箭頭圖)
1)流程圖使用前提說明
A.為了使多項工作有效率地進行
B.進度管理與資源調(diào)整
C.掌握整體計劃,顯示各項工作之相互關(guān)系
2)流程圖的制作及應用
A.決定主題
B.列舉必要作業(yè),實施事項
C.將各作業(yè)卡片化
D.將卡片做先行、并行、后續(xù)之時間順序排列,有必要可增減卡片
E.作網(wǎng)絡圖
F.標記結(jié)點號碼與各作業(yè)時間
3)流程圖案例應用
A.流程圖在產(chǎn)品生產(chǎn)流程應用
B.流程圖在工程變更的應用
【工程與模板】流程圖應用模板
【提問互動】制作流程圖,常用的標示符有幾種
第二章 舊的QC七大工具重點應用
1.舊QC七大工具-特性要因圖
1)特性要因圖使用前提說明
A.首選要確定要分析的一個具體問題
B.需要借助跨功能人員進行分析的問題
2)特性要因圖制作步驟及注意事項
A.找來一張大白紙,并確定分析的問題
B.畫出一條主骨并指向要分析的的問題
C.通過團隊的腦力激勵的方法確定分析的要素
D.把確定分析次要因素記到中骨上
E.對每個次要因展開分析并記錄到小骨上
3)特性要因圖的制作案例演示
A.工廠生產(chǎn)常見不良4M1E要因分析及應用
B.銷售常見問題4P要因分析及應用
【工具與模板】特性要因分析應用模板
【問題研討】特性要因能否對多不良同時進行分析
2.舊QC七大工具--管制圖
2.1計量性管制圖的制作及應用
1)計量型管制圖使用前提說明
A.研究對象必須是單位的數(shù)據(jù)
B.數(shù)據(jù)要有管制的上線和下線
C.數(shù)據(jù)要服從正態(tài)分布
2)計量型管制圖的制作步驟及注意事項
A.確定統(tǒng)計某個特性,并記錄測量的數(shù)據(jù)
B.確定數(shù)據(jù)的中心線
C.確定規(guī)格上線和下線
D.確定管制上線和下線
E.把測量的數(shù)據(jù)在管制圖上描點
F.把數(shù)據(jù)線上描點連線
3)計量管制圖判讀規(guī)則
A.超出管制上下線
B.處于非管制狀態(tài)下情形判讀規(guī)格應用
4)計量型管制圖的制作案例應用
A.計量管制圖在設備參數(shù)管制上的應用
B.計量管制圖在產(chǎn)品某個特性上的應用
【工具與模板】計量管制圖應用模板
【專項練習】平均數(shù)-極差管制圖的練習
2.2計數(shù)型管制圖的制作及應用
1)計數(shù)管制圖使用前提說明
A.研究對象必須有邏輯順序呈現(xiàn)的結(jié)果
B.要有管制的上線和下線
2)計數(shù)管制圖的制作步驟及注意事項
A.確定統(tǒng)計某個特性,并記錄結(jié)果的數(shù)據(jù)
B.計算管制中心線
C.確定管制上線
D.確定管制下線
E.把統(tǒng)計的數(shù)據(jù)在管制圖上描點
F.把數(shù)據(jù)線上描點連線
3)計數(shù)管制圖判讀規(guī)則
A.超出管制上下線
B.處于非管制狀態(tài)下情形判讀規(guī)格應用
4)計數(shù)管制圖的制作案例應用
A.計數(shù)管制圖在不合格品數(shù)統(tǒng)計上的應用
B.計數(shù)管制圖在缺陷數(shù)上統(tǒng)計的應用
【工具與模板】計數(shù)型管制圖應用模板
【專項練習】P管制圖的練習
第三章 品質(zhì)新舊QC七大工具綜合應用
1.“執(zhí)果索因”不良問題分析法綜合應用
2.“執(zhí)因索果”不良問題分析法綜合應用
徐志堅老師的其它課程
質(zhì)量意識培訓 05.27
質(zhì)量意識培訓徐志堅(2天)課程介紹《質(zhì)量意識培訓》課程,是現(xiàn)代質(zhì)量管理及質(zhì)量快速提升必修課,本課程從質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗總結(jié),通過案例分享的方式把如何做好質(zhì)量意識管理進行系統(tǒng)性的闡述,通過情景化的練習和問題研討,讓學員清楚提高質(zhì)量意識關(guān)鍵點在哪里,如何來推動質(zhì)量意識的提升,在案例和練習中,掌握提升質(zhì)量意識的技巧和方法,從而達到公司整體質(zhì)量上一個臺階的效果,從戰(zhàn)
講師:徐志堅詳情
企業(yè)重大質(zhì)量問題分析及解決 05.27
企業(yè)重大質(zhì)量問題分析與解決徐志堅(2天)課程介紹《企業(yè)重大質(zhì)量問題分析與解決》課程,是現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理層的核心課程。本課程從近二十年的實戰(zhàn)經(jīng)驗的總結(jié),闡述企業(yè)面臨問題,如何進行分門分類進行分析,并對重大不同質(zhì)量類型的問題,如何進行診斷分析和解決,為企業(yè)中的質(zhì)量管理人員系統(tǒng)解決重大質(zhì)量問題提供借鑒和參考,學員通過學習,養(yǎng)成系統(tǒng)性的解決問題的策略和方法,有助提升
講師:徐志堅詳情
實驗設計-DOE 05.27
DOE-實驗設計培訓徐志堅(2天)課程介紹《DOE-實驗設計田口培訓》是質(zhì)量工程基礎(chǔ)且重要的課程,同時也是六西格瑪課程的重要內(nèi)容之一,本課程闡述實驗設計基本過程和步驟及方法,如何創(chuàng)建對實驗條件和實驗參數(shù)進行識別,如何用最經(jīng)濟和高效的方式把最優(yōu)的參數(shù)或?qū)嶒灄l件找到并確認好,通過案例的方式,讓學員了解熟悉并掌握實驗設計的步驟及重點難點,如何對實驗數(shù)據(jù)進行分析和判
講師:徐志堅詳情
田口方法-DOE 05.27
DOE-實驗設計田口方法徐志堅(2天)課程介紹《DOE-實驗設計田口方法》是質(zhì)量工程基礎(chǔ)且重要的課程同時也是六西格瑪課程的重要內(nèi)容之一,本課程通過案例的方式,闡述實驗設計田口方法的具體應用步驟及理論,讓學員了解并掌握實驗設計田口方法的步驟及重點,且會結(jié)合自身問題應用實驗設計田口方法的工具進行問題分析和判斷,從而提高學員和企業(yè)的管理水平。課程對象1.品質(zhì)部中高
講師:徐志堅詳情
預防質(zhì)量風險管理 05.27
預防質(zhì)量風險管理徐志堅(2天)課程介紹《預防質(zhì)量風險管理》課程,是現(xiàn)代質(zhì)量管理的核心課程。從ISO9001:2015版以來,對預防質(zhì)量風險成為關(guān)注的重點,許多企業(yè)也紛紛導入質(zhì)量風險管理,有些企業(yè)為了強化質(zhì)量風險管理,設立質(zhì)量首席執(zhí)行官,加強質(zhì)量風險的預警及控制,本課程徐志堅老師從實戰(zhàn)的角度闡述質(zhì)量風險的內(nèi)涵,質(zhì)量風險可能的來源,對質(zhì)量風險的預警和監(jiān)督的系統(tǒng)建
講師:徐志堅詳情
質(zhì)量功能展開-QFD 05.27
QFD-質(zhì)量功能展開徐志堅(2天)課程介紹《QFD-質(zhì)量功能展開》是質(zhì)量價值工程且重要的課程,本課程結(jié)合實際應用案例,系統(tǒng)闡述QFD-質(zhì)量功能展開理論及流程,通過重點對QFD的客戶需求分析和QFD轉(zhuǎn)換成設計語音的流程,工具進行系統(tǒng)的介紹和講解,讓學員了解并掌握QFD-質(zhì)量功能展開的步驟及重點,且會結(jié)合自身的客戶群及產(chǎn)品的特點進行分析和判斷,從而提高學員和企業(yè)
講師:徐志堅詳情
質(zhì)量管理從平凡到卓越 05.27
質(zhì)量管理從平凡到卓越徐志堅(3-5天)課程介紹《質(zhì)量管理從平凡到卓越》課程,是質(zhì)量管理人員系統(tǒng)提升能力的核心課程,本課程通過二十多年的質(zhì)量實踐總結(jié),對質(zhì)量管理平凡如何轉(zhuǎn)化成卓越進行了深入研究,從一線實踐中知道工作中會遇到哪些瓶頸,知道如何從點到面進行突破,從而改變實際績效,從管理能力和工作技能的兩個維度,通過案例分享和研討,讓學員知道如何在工作中改善質(zhì)量績效
講師:徐志堅詳情
六西格瑪MINITAB應用 05.27
六西格瑪MINITAB應用培訓徐志堅(4天)課程介紹《六西格瑪MINITAB應用培訓》是六西格瑪系列培訓的核心課程之一,本課程主要通過對最新MINITAB軟件工具(17.3版)的操作界面和功能的介紹,并對SIXSIGMA過程常用到的質(zhì)量工具應用進行系統(tǒng)性的講解,讓學員學習案例并實踐操作的方式,真正掌握MINITAB工具的使用,為公司快速分析問題提供了可能性,
講師:徐志堅詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責 19050
- 4品管部崗位職責與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15401
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14557
- 9文件簽收單 14202