管理系統(tǒng)—有效管理的10張王牌

  培訓(xùn)講師:王明陽

講師背景:
王明陽老師《華人創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖訓(xùn)練第一人王名揚(yáng)》一、講師定位:華人創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖訓(xùn)練第一人名揚(yáng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)董事長名揚(yáng)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)品牌課程主講人名揚(yáng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)國際商學(xué)院院長銷售潛能引爆首席導(dǎo)師清華大學(xué)中旭商學(xué)院特聘專家北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)特邀講師石家莊企業(yè) 詳細(xì)>>

王明陽
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管理系統(tǒng)—有效管理的10張王牌


          《管理系統(tǒng)》—有效管理的10張王牌    

                   (王名揚(yáng)老師原創(chuàng))

管理是高效做事的學(xué)問,管理是組織協(xié)調(diào)的能力,管理者靠手中的權(quán)利和制度來樹立威信,而領(lǐng)導(dǎo)者是靠影響力和人格魅力來吸引追隨者崇拜。領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)計,管理者監(jiān)督,員工執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)者做人,管理者做事。


有效管理的10張王牌:


1、制度:

制度是高壓線,是憲法,是紀(jì)律。小公司老板大于制度,大公司制度大于老板。


2、文化:

企業(yè)文化就是企業(yè)價值觀,企業(yè)的信仰,團(tuán)隊的行為準(zhǔn)則。它可以控制我們的靈魂。就像宗教,共產(chǎn)主義一樣。


3、利益:

利益是驅(qū)使我們做事的原始動力,更是最現(xiàn)實動力。無利不起早,重賞之下必有勇夫,人生的第一大夢想就是實現(xiàn)財務(wù)自由。第二大夢想是實現(xiàn)心靈自由,第三大夢想是實現(xiàn)時間自由。第四大夢想是實現(xiàn)行動自由。


4、榮譽(yù):

榮譽(yù)就是一切可以證明我們身份,抬高我們身價的東西。榮譽(yù)就是那些可以向人們證明我們是多么棒的東西,滿足我們虛榮心的東西,就是在生命中那些記錄了我們輝煌戰(zhàn)績的物件,榮譽(yù)是在我們成長的歲月里見證了我們征服了自己,超越了自己的畫冊,榮譽(yù)是在我們挑戰(zhàn)困難成功后,得到大家物質(zhì)獎勵的認(rèn)可。在歲月的長河中,榮譽(yù)是唯一證明我們在這個地球上奮斗和活過的物件,看看那些抗美援朝的老戰(zhàn)士對軍功章的愛護(hù),我們就能明白榮譽(yù)對人們的重要。所以善用榮譽(yù)的力量就可以引爆團(tuán)隊無限潛能。


5、溝通:

溝通越多現(xiàn)金流越多,溝通越少現(xiàn)金流越少,窮人一般都不善于溝通。溝通越勤,團(tuán)隊的心離你越近,團(tuán)隊執(zhí)行力越強(qiáng)。溝通三要素:溝通內(nèi)容,語言語調(diào),肢體動作。溝通的方式:贊美,肯定認(rèn)同,批評。溝通的目的:了解真相,避免誤解,建立信任。

溝通的障礙:什么人說。說什么。表達(dá)方式。

溝通的關(guān)鍵:態(tài)度,技巧,形象。


6、競爭:

人在什么情況下最容易開發(fā)潛能,答案是人在面臨危機(jī)的時候,在競爭中,在拼命的時候,在壓力下,在生命受到威脅的時候,人的潛能就會在瞬間引爆。抗日戰(zhàn)爭,朝鮮戰(zhàn)爭,解放戰(zhàn)爭都是生命潛能在受到威脅時瞬間被引爆的反彈威力,同理,在企業(yè)內(nèi)我們要開發(fā)團(tuán)隊的潛能,就要給他們找敵人。給他們分組競爭的機(jī)會。


7、激勵:

為什么同樣都在開公司,有的公司做得好,有的做得差,原因就差在激勵上,在直銷公司為什么沒有底薪照樣能吸引身價億萬的企業(yè)家加入,為什么像保險那樣的推銷公司工作那么有挑戰(zhàn)性,他們的團(tuán)隊仍然那么有狼性,為什么我們給員工的底薪不少,團(tuán)隊的表現(xiàn)還那么差勁,答案只有一個原因:因為你對員工的激勵不夠。激勵就是做事的利益和動機(jī),為什么要干比怎么干更重要。


8、獎罰:

人類所有的行為主要受制于2大力量:1追求快樂2逃避痛苦。這更是激發(fā)人們行動力最快最有效的方法。二者相結(jié)合起來一起用會更好。獎罰的核心:獎就要獎得心花怒放,罰就要罰的心驚膽寒。獎勵你想要的,懲罰你不想要的,獎勵好的行為,懲罰壞的行為。


9、培訓(xùn):

培訓(xùn)就是軍事演習(xí),就是練兵,就是練功,練拳不練功到老一場空。打造戰(zhàn)斗力無敵團(tuán)隊,就必須時刻要加強(qiáng)培訓(xùn),培訓(xùn)不到位就沒有戰(zhàn)斗力,培訓(xùn)到了位就有戰(zhàn)斗力。培訓(xùn)包括持續(xù)的教育,集中的訓(xùn)練和量身訂做的現(xiàn)場咨詢,診斷。國家有教育部,中央有專門做政治思想教育工作的黨校,軍隊有軍校,有專門做思想教育工作的政委,企業(yè)有企業(yè)大學(xué),商學(xué)院,教育培訓(xùn)部。


10、權(quán)利:

權(quán)利是成功的象征,是財富的象征,是地位和身份的象征。是受到尊重和重用的象征。一個人的自身價值的體現(xiàn)就決定他的影響力。權(quán)利對每個人來講都是極具誘惑力,吸引力。所以適當(dāng)?shù)氖跈?quán)就可以引爆員工的積極性,戰(zhàn)斗力。

——————————王名揚(yáng)老師原創(chuàng)——————————


 

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超級說服力   02.11

超級說服力———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對象:所有想提升說服力的人,每班開課人數(shù)最佳數(shù)100人二、培訓(xùn)方式:開課時間2天2夜早上9:30到夜里9點結(jié)束三、課程大綱:這個世界上每天都有人在做說服,一個沒錢的人因為他學(xué)會了說服力,從而讓他既有了錢又有了名利,這個世界上是有說服力的統(tǒng)治著那些沒有說服力的人,每個人都需要掌握說服的能力:父母需要說服子女,老師需要說服學(xué)

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向命運挑戰(zhàn)訓(xùn)練營———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對象:針對18歲以上,所有渴望快速改變生活現(xiàn)狀的所有人(員工、中層、高層、老板)。二、課程大綱:本課程主要解決以下核心主題:為什么有許多人并不見得比你能干,但為什么他的收入與成就卻可以高你幾倍到上百倍?為什么一樣的出身背景,同樣的起點,為什么許多當(dāng)初你比他強(qiáng)的人今天卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)的把你拋在后面?為什么許多人不見得比你努力,

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企業(yè)永恒自動運營盈利系統(tǒng)總裁班———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、課程大綱哈佛大學(xué)研究結(jié)果表明:一個能生存50年以上的企業(yè),其核心生存秘訣就是把人力資本置于第一重要的位置。統(tǒng)計表明,這些知名企業(yè)對教育培訓(xùn)的投入基本上可以占到工資總額的l0%一15%。人力資本的投資比非人力資本的投資回報率要高出很多。據(jù)美國《培訓(xùn)》雜志統(tǒng)計,員工培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比為l比23。在企業(yè)成長的過程

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引爆生命行動力訓(xùn)練營———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對象:所有渴望快速提升,激發(fā),引爆,開發(fā)超級行動力的成年人(不分職業(yè)、行業(yè)、職務(wù)、性別)二、培訓(xùn)方式:開課時間2天2夜早上9:30到夜里9點結(jié)束,開課每班人數(shù)在100人為最佳,150人合適三、課程大綱:1、一個人為什么會消極的根源是什么?2、如何讓自己保持最佳巔峰狀態(tài)?3、如何在人生中的任何時候都能保持一種自動

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總裁如何建立強(qiáng)大企業(yè)———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對象:培訓(xùn)對象企業(yè)戰(zhàn)略層面的總裁董事長,具有絕對實權(quán)的總經(jīng)理。二、培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式4天4夜每天早上9:30至夜里9點結(jié)束。每班100-150人為最佳,200人為好。三、課程大綱:課程大綱您是否思考過以下的問題:1、為什么同樣經(jīng)營企業(yè)開公司,有的人很輕松,而你卻不僅手累還心累?2、為什么同樣做企業(yè)有人可以輕松的

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《如何解除顧客的任何抗拒點》———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、解除抗拒的程序及流程:(1)預(yù)先提出(變?nèi)秉c為優(yōu)點,變被動為主動)案例:顧客先生,很抱歉我不得不告訴您一個實情,當(dāng)然您也應(yīng)該做好一個心理準(zhǔn)備:購買我們的產(chǎn)品,一率不打折,而且每件產(chǎn)品都特別的昂貴,我們只服務(wù)有錢人,因為一般人根本消費不起。一看您就是個有錢人,不知道您看鐘那一件了?我?guī)湍眠^來試穿一下。(2)

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